為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才8名。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《2014年衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具備招聘崗位所需其他資格條件;
5.身體健康。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,有專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表報(bào)名,但考察時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則取消聘用資格。
3.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員于2014年7月2日-7月6日(逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)),將報(bào)名表(見(jiàn)附件2)和報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至郵箱zxqgkzp@126.com,郵件主題請(qǐng)注明:求職+姓名+應(yīng)聘崗位(郵件發(fā)送后,請(qǐng)及時(shí)與蒸湘區(qū)委組織部干部組聯(lián)系確認(rèn))。不收取報(bào)名費(fèi)。咨詢及聯(lián)系電話:0734-2896053。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,在招聘期間各時(shí)段和試用期間一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將隨時(shí)取消考核資格或聘用資格。
四、招聘程序
1. 發(fā)布信息。在網(wǎng)絡(luò)和媒體上發(fā)布《簡(jiǎn)章》。
2.報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名后,將進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。在考核前還將進(jìn)行資格復(fù)審,資格初審合格人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與招聘條件不符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,自動(dòng)喪失考核資格。
各崗位報(bào)名合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,或直接取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)考人員,如符合其他崗位招聘條件,可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
3.考試?荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分按各招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單(如遇同分需加試)。
4.體檢和考察。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
體檢合格者即為考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),則從參加面試人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
5.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
6.聘用。公示無(wú)異議的,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,確定為聘用人員,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù),列入全額撥款事業(yè)編制。對(duì)聘用人員實(shí)行一年的試用期,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。此次正式聘用人員在蒸湘區(qū)工作服務(wù)年限不低于5年(含試用期一年)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定,接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格;對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
監(jiān)督電話:0734-8887686(區(qū)紀(jì)委),0734-2896053(區(qū)委組織部)。
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均將在蒸湘黨政門戶網(wǎng)(www.zheng
xiang.gov.cn)上進(jìn)行公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
本簡(jiǎn)章由中共蒸湘區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2014年衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
2.2014年衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表
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衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘
高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月20日