根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位特殊崗位緊缺專業(yè)和特別急需人才招聘暫行辦法》(哈人社發(fā)【2010】125號(hào))規(guī)定，決定實(shí)施哈爾濱市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13人。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)如下網(wǎng)站：
(一)哈爾濱市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站;
(http:∥www.hrbsyzp.com)
(二)哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站;
(http:∥www.hrbnw.gov.cn)
上述網(wǎng)站登有《2014年哈爾濱市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘特別急需人才計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)。
三、招聘對(duì)象
(一)社會(huì)人員;
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考;
(三)符合招聘條件的其他人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生;18周歲以上，40周歲以下(1974年5月1日以后出生)，具有副高職以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員，年齡可放寬至45周歲(1969年5月1日以后出生)。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.2015年及以后畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生需要提供以下材料：考生持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、戶口簿原件、報(bào)考崗位要求資格的相關(guān)材料，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名，由市農(nóng)科院和市農(nóng)委人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，然后將初審結(jié)果報(bào)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)，合格者可以進(jìn)入面試。
報(bào)名時(shí)間為2014年7月1日至3日。每天上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：哈市松北區(qū)萬(wàn)寶大道5399號(hào)(哈爾濱市農(nóng)業(yè)科學(xué)院，在公路大橋乘346路公交車農(nóng)科院站下車)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
3.招聘崗位明確要求工作年限的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作年限。
4.咨詢電話：0451—87187067 0451—87187200
(二)考試
考試采取面試的方式。
(1)面試規(guī)則。在市人社局指導(dǎo)下由市農(nóng)科院和市農(nóng)委人事處共同組織。主要采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(2)確定體檢考核對(duì)象。面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若面試成績(jī)相同，將進(jìn)行加試。
(三)體檢和考核
體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？己擞墒修r(nóng)科院和市農(nóng)委人事處組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由市農(nóng)科院具體通知。
(四)辦理試用期手續(xù)
市農(nóng)委將合格人員名單在哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站(http:∥www.hrbnw.gov.cn)上公布。公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的情況下，應(yīng)與市農(nóng)科院簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到市農(nóng)科院上崗實(shí)習(xí)。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。
六、招聘紀(jì)律和組織
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從市農(nóng)委人事處的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
哈爾濱市農(nóng)業(yè)委員會(huì)
2014年6月25日