山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通本科院校。建院四十多年來(lái)為山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。

學(xué)院坐落在美麗的泉城濟(jì)南，設(shè)有兩個(gè)校區(qū)，分別為濟(jì)南校區(qū)和北校區(qū)。校園占地面積2671畝，建筑面積27萬(wàn)平方米；現(xiàn)有專任教師493人，副高級(jí)以上職稱148人，碩士學(xué)位教師272人；圖書(shū)館藏紙質(zhì)圖書(shū)74.79萬(wàn)冊(cè)；教學(xué)儀器設(shè)備6423.94萬(wàn)元。建立了先進(jìn)實(shí)用的校園網(wǎng)，設(shè)有食品安全檢測(cè)中心、國(guó)土測(cè)繪實(shí)訓(xùn)中心、物流工程實(shí)訓(xùn)中心、機(jī)電工程綜合實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)綜合實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)中心；建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、60多個(gè)遍布全省各地的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地。學(xué)院有13個(gè)教學(xué)系部，涵蓋了工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)6個(gè)學(xué)科門(mén)類。建成國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)5個(gè)，省級(jí)精品課程22門(mén)，承擔(dān)教育部和省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目20余項(xiàng)。

學(xué)院系山東省高校人才培養(yǎng)水平“優(yōu)秀”學(xué)校、山東省高校就業(yè)工作“優(yōu)秀”學(xué)校、山東省高校德育工作“優(yōu)秀”學(xué)校。榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進(jìn)集體”、“山東省‘科技興農(nóng)’先進(jìn)集體”、“山東省社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)院被國(guó)家公務(wù)員局確定為“全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員特色實(shí)踐教育基地”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位5人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位20人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月底之前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

5、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1973年7月14日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1968年7月14日以后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1963年7月14日以后出生）；

6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報(bào)名方式:以電子郵件或來(lái)校送交等方式投送報(bào)名材料。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）發(fā)送到《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中指定的郵箱。報(bào)名人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求，如實(shí)填寫(xiě)《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱，電子郵件的主題詞格式為“崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”（如：教師1設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)專業(yè)張三）。

報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，由本人持相關(guān)證明材料到學(xué)校（濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號(hào)，山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院辦公樓人事處）辦理現(xiàn)場(chǎng)審核及相關(guān)筆試手續(xù)。現(xiàn)場(chǎng)審核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名材料包括：1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；3）有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張;4）科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織）。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及擔(dān)任教師的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，其中試講占60%，答辯占40%。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取座談、政審和查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：（0531）85593756、88117783

E-mail：sdaeursc@126.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

2014年7月14日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表-山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院.rar

附件2：山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū).rar