2014年焦作市示范區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

焦作市示范區(qū)黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘47名財政全供事業(yè)單位工作人員，方案如下：

一、招聘單位、名額 

1、區(qū)直財政全供事業(yè)單位13名；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬財政全供事業(yè)單位12名；

3、區(qū)屬中學(xué)教師22名。

二、招聘對象、范圍及條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考區(qū)直事業(yè)單位和區(qū)屬中學(xué)：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，身體健康；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求和崗位要求的其他條件。具體專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他要求詳見《焦作市示范區(qū)2014年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件》（見附件1）。

具有全日制研究生以上學(xué)歷的，年齡放寬到1981年6月30日以后出生。

4、報考區(qū)屬中學(xué)教師的，須持有相應(yīng)的教師資格證。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位人員招聘面向焦作市示范區(qū)在職的“大學(xué)生村干部”進行，專業(yè)、學(xué)歷、年齡不限，要求愛崗敬業(yè)，近兩年年度考核結(jié)果為稱職以上等次。

（三）有下列情況之一的不得報考:

1、違反計劃生育政策的；

2、曾被判刑或曾被開除公職、學(xué)籍的；

3、受黨紀政紀處分處分期未滿的；

4、因犯錯誤正在接受審查的；

5、其它不符合報考資格條件的。

三、招聘辦法

招聘采取筆試、面試、體檢、考核等辦法進行。

（一）報名

本次招聘按崗位和專業(yè)報名，每人限報1個崗位和專業(yè)。報考區(qū)直事業(yè)單位的應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)參照《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》進行認定；報考區(qū)屬中學(xué)教師的應(yīng)聘者，所學(xué)專業(yè)或教師資格證認定的學(xué)科與報考專業(yè)一致。

1、報名時間：2014年8月8日至8月10日

上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。

2、報名地點：焦作市示范區(qū)管委會院內(nèi)人力資源市場（示范區(qū)神州路西段路南）。咨詢電話：（0391）8866566。

3、所需證件及費用：報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書（報考教師的提供教師資格證）原件和復(fù)印件（A4紙張）各一份，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打�。┖徒�期一寸免冠照片一張；其中留學(xué)回國人員還需持我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位的大學(xué)生村干部，還須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委的推薦報考證明。繳報名費72元（含信息采集費和數(shù)碼照相費）。

4、應(yīng)聘者于2014年8月18日—19日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30，持本人身份證、交費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取準考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：

筆試時間、地點以準考證為準。

筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。

報考區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位人員的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。

報考區(qū)屬中學(xué)教師人員的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團隊管理、教育政策法規(guī)、時事政治等。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，報考區(qū)直事業(yè)單位和區(qū)屬中學(xué)的，筆試成績加10分。

每位考生只享受一項加分政策。擬享受加分政策的報考者，須在報名時提交有關(guān)材料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在焦作市示范區(qū)網(wǎng)站公示。

筆試成績在焦作市示范區(qū)網(wǎng)站上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位和專業(yè)計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次排名確定參加面試人員。報考區(qū)直事業(yè)單位報名人數(shù)少于招聘崗位和專業(yè)計劃人數(shù)2倍時，考生筆試成績達到報考區(qū)直事業(yè)單位其他崗位和專業(yè)進入面試人員筆試成績最低分，進入面試。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位報名人數(shù)少于招聘崗位計劃人數(shù)2倍時，考生筆試成績達到報考其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位進入面試人員筆試成績最低分，進入面試。報考區(qū)屬中學(xué)教師報名人數(shù)少于招聘崗位和專業(yè)計劃人數(shù)2倍時，考生筆試成績達到報考區(qū)屬中學(xué)教師其他崗位和專業(yè)進入面試人員筆試成績最低分，進入面試。

考生應(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。

報考區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位人員面試主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等；報考區(qū)屬中學(xué)教師人員面試采取說課的形式進行。面試滿分為100分。

3、總成績＝筆試成績＋面試成績

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位和專業(yè)計劃人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位和專業(yè)出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，分崗位和專業(yè)按考試總成績依次遞補。

報考區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等上級有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

報考區(qū)屬中學(xué)教師人員體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行。

體檢由焦作市示范區(qū)組織人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（四）考核

各崗位和專業(yè)體檢合格人員進入考核，考核由示范區(qū)組織人力資源社會保障局組織實施。如考核過程中有人放棄或考核不合格，根據(jù)考試總成績，從同一崗位和專業(yè)參加面試的人員中從高分到低分依次遞補進行體檢和考核。

（五）聘用

    根據(jù)總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。空缺名額根據(jù)考試總成績，從同一崗位和專業(yè)參加面試的人員中從高分到低分再行依次遞補進行體檢、考核和公示、聘用。

具體聘用單位服從組織安排。聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用；不合格者，解除聘用合同。  

�。�六）其他

資格審查貫穿招聘全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。 

凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理。

五、信息發(fā)布

焦作市示范區(qū)網(wǎng)站（www.jzgxq.com）作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。

本方案由示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件：

1、《焦作市示范區(qū)2014年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件》.rar

2、《焦作市示范區(qū)公開招聘事業(yè)單位（不含區(qū)屬中學(xué)）工作人員報名表》.rar

3、《焦作市示范區(qū)公開招聘中學(xué)教師報名表》.rar

2014-07-30

焦作市示范區(qū)2014年度 公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件
單位	單位 性質(zhì)	崗位 類別	專  業(yè)	招聘 人數(shù)	資格條件
					學(xué)歷學(xué)位		年齡
區(qū)直 事業(yè)單位	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	建筑學(xué)、建筑設(shè)計	1	全日制 普通本科以上		1984年6月30日以后出生
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	城市規(guī)劃	1
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	金融、證券	1
	全供	管理崗位	環(huán)保類	1
	全供	管理崗位	統(tǒng)計學(xué)	1
	全供	管理崗位	法律類	1
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	土木工程、工民建	1
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	財務(wù)管理、會計學(xué)	2
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	審計學(xué)	1
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)	2
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	攝影	1	全日制普通大專以上
寧郭鎮(zhèn) 所屬事業(yè)單位	全供	管理崗位	不限	2	學(xué)歷學(xué)位和年齡不限。     面向焦作市示范區(qū)在職“大學(xué)生村干部”招聘，要求愛崗敬業(yè)，近兩年年度考核結(jié)果為稱職以上等次。
陽廟鎮(zhèn) 所屬事業(yè)單位	全供	管理崗位		2
蘇家作鄉(xiāng) 所屬事業(yè)單位	全供	管理崗位		2
李萬街道 所屬事業(yè)單位	全供	管理崗位		2
文苑街道 所屬事業(yè)單位	全供	管理崗位		2
文昌街道 所屬事業(yè)單位	全供	管理崗位		2
區(qū)屬中學(xué)	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	數(shù)學(xué)	6	全日制 普通本科以上	1984年6月30日以后出生
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	英語	3
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	語文	3
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	物理	3
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	化學(xué)	1
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	生物	2
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	歷史	1
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	體育	2
	全供	專業(yè)技術(shù) 崗位	美術(shù)	1