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2014年廣東省廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2014-08-18 22:53:49 點擊:

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件精神,決定面向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部是荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)對區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關(guān)配套服務(wù)事務(wù)以及轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)相關(guān)服務(wù)事務(wù)進行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù);對進入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)大廳綠色通道的重點企業(yè)(重大項目)進行跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)落實;協(xié)調(diào)和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項;負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳窗口服務(wù)工作,對照材料清單受理業(yè)務(wù),提供出證服務(wù);負(fù)責(zé)辦事大廳綜合指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急情況處理工作,協(xié)調(diào)前臺收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門后臺分類審批區(qū)及前臺咨詢區(qū),確保辦事大廳政務(wù)服務(wù)工作有序開展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項,聯(lián)合各審批部門開展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗收等。

   二、招聘職位和數(shù)量

  荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部管理崗九級職員4名、專業(yè)技術(shù)崗十二級職員2名。

  三、崗位職責(zé)

  (一)管理崗九級職員

  1、負(fù)責(zé)對進入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)綠色通道的重大投資項目進行組織協(xié)調(diào)、跟蹤落實。負(fù)責(zé)收集、梳理、匯總企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題、意見和建議,并及時向有關(guān)職能部門反映。

  2、負(fù)責(zé)為區(qū)內(nèi)重點企業(yè)和重點項目建設(shè)的行政許可及非許可審批事項提供“一站式”全程代辦服務(wù);指導(dǎo)各街道建立重點企業(yè)和重點項目審批專業(yè)代辦服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)推進區(qū)企業(yè)服務(wù)工作,會同有關(guān)部門宣傳推介荔灣企業(yè)服務(wù)體系和措施,協(xié)助區(qū)政府有關(guān)部門、行業(yè)組織及國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)進行業(yè)務(wù)交流。

  4、負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和管理,協(xié)調(diào)推進與企業(yè)服務(wù)機構(gòu)之間的互通與交流;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳窗口服務(wù)工作,對照材料清單受理業(yè)務(wù),提供出證服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)辦事大廳綜合指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急情況處理工作,協(xié)調(diào)前臺收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門后臺分類審批區(qū)及前臺咨詢區(qū),確保辦事大廳政務(wù)服務(wù)工作有序開展;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項,聯(lián)合各審批部門開展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗收等工作。

  (二)專業(yè)技術(shù)崗十二級職員

  1、負(fù)責(zé)梳理、匯總?cè)珔^(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營及稅收方面的經(jīng)濟數(shù)據(jù),掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,并及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門反映;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和管理,協(xié)調(diào)推進與企業(yè)服務(wù)機構(gòu)之間的互通與交流;

  3、負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計工作。

  四、招聘范圍及崗位資格條件

  (一)管理崗九級職員4名

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

  4、年齡35周歲以下(1979年8月29日后出生);

  5、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,法學(xué)(專業(yè)代碼:B03或A03)、計算機科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼:A0812或B080605)、電子信息工程(專業(yè)代碼:B080603)、電子科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼:B080606)、信息工程(專業(yè)代碼:B080609)、軟件工程(專業(yè)代碼:B080611)、網(wǎng)絡(luò)工程(專業(yè)代碼:B080613)、計算機軟件(專業(yè)代碼:B080619)、信息與通信工程(專業(yè)代碼:B080634)等專業(yè)畢業(yè),專業(yè)代碼信息參照《專業(yè)目錄》(見附件);

  6、有1年及以上工作經(jīng)驗(以社保繳費記錄為準(zhǔn))。相關(guān)工作經(jīng)驗時間計算截止至2014年8月29日;工作經(jīng)驗不包含應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷。

  (二)專業(yè)技術(shù)崗十二級職員2名

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

  4、年齡35周歲以下(1979年8月29日后出生);

  5、取得助理經(jīng)濟師級專業(yè)技術(shù)資格;

  6、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,專業(yè)不限;

  7、有1年及以上工作經(jīng)驗(以社保繳費記錄為準(zhǔn))。相關(guān)工作經(jīng)驗時間計算截止至2014年8月29日;工作經(jīng)驗不包含應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷。

  (三)有下列情形之一的,不得報名:

  (1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

  (2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

 。3)近兩年內(nèi),在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  (4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

 。5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

  五、實施步驟和時間安排

  本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

  (一)公布職位

  2014年8月18日起在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

  (二)網(wǎng)上報名及準(zhǔn)考證打印

  1、報名及準(zhǔn)考證打印時間:2014年9月1日(星期一)上午9:00至9月3日(星期三)下午5:00,共3日。9月10日(星期三)下午17:00后開始打印準(zhǔn)考證。

  2、報名及準(zhǔn)考證打印方式:應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方法進行報名及打印準(zhǔn)考證。報名咨詢:020-81839540;技術(shù)支持:020-83126088。

  3、報名審核:采取系統(tǒng)自動審核的方式,由系統(tǒng)根據(jù)設(shè)定的條件進行判斷,符合職位要求的人員系統(tǒng)自動審核其報名通過。

  4、報名要求及注意事項:報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  5、管理崗九級職員崗位筆試的開考比例原則上不低于1:3。報考人數(shù)未達開考比例,相應(yīng)減少該職位招考的崗位數(shù)。專業(yè)技術(shù)崗十二級職員崗位筆試若未達開考比例延長3天報名時間,延長報名結(jié)束后,按實際報名人員進入筆試。

  (三)考試及資格審查

  1、筆試

 。1)時間:初定2014年9月13日(星期六)上午9:00—11:00,確切時間通過準(zhǔn)考證通知考生;

 。2)地點:委托第三方提供場地,確切地點通過準(zhǔn)考證通知考生;

 。3)考試范圍:筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及與招聘崗位相關(guān)的知識,不提供或推薦任何考試參考用書。

  筆試成績滿分為100分,按50%折算計入總成績,筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試名單自9月19日起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布,并在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行查詢;依照筆試成績高低順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實際人數(shù))確定進入資格審查和面試人選。

  2、資格審查

 。1)資格審查:2014年9月23日(星期二)、9月24日(星期三),上午9:00-11:30,下午14:30-17:00;

 。2)審查地點:荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號金升大廈六樓603室),咨詢電話:020-81839540;

 。3)資格審查注意事項:進入資格審查的人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證,提交報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印,一式兩份)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、居民戶口簿、社保繳費記錄、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)證明原件及復(fù)印件,以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員,如在審查期間無法提供所需資料原件的,取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實有效,且與《報名登記表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面試資格。面試人選中有不通過資格審查或主動放棄資格者,按筆試成績高低順序依次遞補進入面試名單進行資格審查。

  3、面試

  成立面試評委小組,考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證前往考場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序,面試全程錄像或錄音。

  時間:2014年9月29日(星期一)上午8:00;

  (1)地點:廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(地址:廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號);

  (2)考試范圍:面試為結(jié)構(gòu)化面試形式,按抽簽順序進行,每人時間為15分鐘;

  (3)評委組成:面試評委組由7人組成,每位評委獨立評分,去掉一個最高分和一個最低分,取其余評委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分,面試評委小組應(yīng)在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績;

  面試成績滿分為100分,面試成績精確到小數(shù)點后兩位,按50%折算計入總成績,面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績并列的情況下,以面試分?jǐn)?shù)優(yōu)先?忌嬖嚦煽儭⒐P試成績都相同導(dǎo)致總成績并列的情況下,按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布,并接受考生電話查詢,查詢電話:020-81839540。

  (四)體檢

  根據(jù)總成績的高低順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。

  組織進入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,并在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的,進入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者,將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。

  (五)考核

  考核工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關(guān)規(guī)定進行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性。若考核不合格,則根據(jù)總成績高低順序依次遞補?己擞衫鬄硡^(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)進行。

  (六)擬聘用人員名單公示

  考核合格的定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日,公示期間對擬聘用人員有異議的,在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。

  (七)確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員,名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)上進行公示,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書需提供廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的鑒定證明。

  擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的,需經(jīng)人力資源和社會保障部門確認(rèn)后,方可聘用。

  六、其他

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

  3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

 。ǘ┕_招聘人員實行試用期制度,試用期3個月。試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的,按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

 。ㄈ┍敬握衅腹ぷ饔衫鬄硡^(qū)人力資源和社會保障局進行指導(dǎo)、監(jiān)督,監(jiān)督、投訴電話:020-81939593。

  (四)本次招聘工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督,監(jiān)督、投訴電話:020-81833553。

 

廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室
2014年8月18日

附件:廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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