南方醫(yī)科大學(xué)校本部2014年管理人員公開(kāi)招聘工作方案

南方醫(yī)科大學(xué)前身為中國(guó)人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)，創(chuàng)建于1951年，1979年被確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，2004年被批準(zhǔn)為全國(guó)8所試辦八年制醫(yī)學(xué)教育的高等院校之一，2004年8月按照國(guó)務(wù)院、中央軍委命令，整體移交廣東省，更名為南方醫(yī)科大學(xué)。

學(xué)校現(xiàn)有校本部（廣州）和順德校區(qū)2個(gè)校區(qū)，共有16個(gè)學(xué)院，6所直屬附屬醫(yī)院。建成了理工醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)結(jié)合、熱帶醫(yī)學(xué)和生物高技術(shù)優(yōu)勢(shì)學(xué)科群。學(xué)科覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等7大學(xué)科門(mén)類(lèi)。開(kāi)設(shè)了26個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中6個(gè)國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)，6個(gè)廣東省名牌專(zhuān)業(yè)�，F(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，7個(gè)博士后科研流動(dòng)站，75個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，98個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。擁有3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科，5個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。擁有8個(gè)廣東省重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，1個(gè)廣東省重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科，1個(gè)教育部工程研究中心，1個(gè)教育部工程技術(shù)中心建設(shè)項(xiàng)目，2個(gè)省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，13個(gè)廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，4個(gè)廣東省教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科分別布局在3個(gè)一級(jí)學(xué)科，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科覆蓋全部主干學(xué)科。

全校編制8337人，正式在編人員3476人，其中校本部編制2222人，正式在編人員1465人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍中，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)1180人。擁有“兩院院士”3人，國(guó)家“千人計(jì)劃”3名，973首席科學(xué)家3人，“長(zhǎng)江學(xué)者”5人，“杰青”8人，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選7人，國(guó)家“優(yōu)青”1人，國(guó)家“青年千人”1人，廣東省“南粵百杰”2人，廣東省“領(lǐng)軍人才”2人，廣東省珠江學(xué)者特聘教授11人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，博士生導(dǎo)師410名，碩士生導(dǎo)師637名，先后有141人享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼。

學(xué)校實(shí)施質(zhì)量立校、科技興校、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，努力建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際上有影響的多科性研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)”。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，南方醫(yī)科大學(xué)擬在2014年向全社會(huì)招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

共招聘管理人員24人（詳見(jiàn)附表）。

三、應(yīng)聘條件

（一）遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

（二）熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有符合崗位要求的工作能力。

（三）有良好的品德修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，為人正派，辦事公道。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

（五）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（六）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（七）崗位報(bào)名條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃匯總表》。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，實(shí)行合同聘用制管理，薪酬待遇按國(guó)家、廣東省政策和我校規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名、資格審核及時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日-2014年9月3日 。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登陸南方醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)站（http://portal.smu.edu.cn/renshi），注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人信息，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表、外語(yǔ)水平證書(shū)、資格證及崗位招聘要求相關(guān)證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。

3、資格條件審查：按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查。在報(bào)名結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，將符合條件人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名要求

1、應(yīng)聘者一律使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；每個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多崗位報(bào)名視為無(wú)效。

3、報(bào)名必須提交崗位招聘要求的所有相關(guān)證明材料，學(xué)歷、技能要求必須提供相關(guān)證書(shū)，往屆畢業(yè)生、海外畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)須提供學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校證明材料，工作經(jīng)驗(yàn)證明材料必須由原單位人事部門(mén)確認(rèn)蓋章。

4、現(xiàn)身份是事業(yè)單位編制人員，報(bào)考我校，必須征得原單位人事部門(mén)的同意，并上傳原單位人事部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。

5、提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，證明材料缺項(xiàng)、不全的視為無(wú)效報(bào)名，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，筆試時(shí)間另行通知。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀(guān)性試題，考試時(shí)限90分鐘，滿(mǎn)分100分；申論為主觀(guān)性試題，考試時(shí)限100分鐘，滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)各50%相加計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例從高到低確定面試人員。如果出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和面試人員名單將在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試分為崗位能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試，面試時(shí)間另行通知。

1、崗位能力測(cè)試

用人單位成立考核小組（評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人）對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行崗位能力測(cè)試。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、藝術(shù)等崗位主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能及知識(shí)；其它崗位主要考核應(yīng)聘者的管理能力、公文處理能力等技能與素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，

2、綜合能力測(cè)試

學(xué)校成立考評(píng)小組（評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人），對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測(cè)試。根據(jù)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、事件應(yīng)對(duì)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行面試，滿(mǎn)分100分。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試25%、崗位能力測(cè)試25%、綜合能力測(cè)試50%確定應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，70分為合格。在成績(jī)合格者中擇優(yōu)等額確定體檢人選，依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行體檢。

（四）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

（五）確定擬聘用名單

根據(jù)體檢和綜合考察結(jié)果確定擬聘用名單。

（六）公示

擬聘用人員名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（八）其他

出現(xiàn)綜合考察、體檢不合格者或放棄聘用者，可在同一崗位應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)聘用。

七、聯(lián)系方式

本方案由南方醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�招聘工作由南方醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)，網(wǎng)址http://portal.smu.edu.cn/renshi。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020-61648084（南方醫(yī)科大學(xué)人事處）

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：020-61648109（南方醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）

聯(lián)系地址:廣州市白云區(qū)沙太南路1023號(hào)南方醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘辦公室

郵政編碼：510515

聯(lián) 系 人：李老師

聯(lián)系電話(huà)：020-61648084

郵    箱：smu2014zp@smu.edu.cn

 

附件：

1.《南方醫(yī)科大學(xué)校本部2014年公開(kāi)招聘管理人員計(jì)劃匯總表.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

南方醫(yī)科大學(xué)

2014年8月18日