為充分發(fā)揮工會(huì)在參與和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)幫扶救助工作，深入實(shí)施送溫暖工程，西樵鎮(zhèn)困難職工幫扶中心，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1、西樵鎮(zhèn)困難職工幫扶中心工作人員1名。
二、招聘條件
1.能夠堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針政策，熟悉《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
2.熱愛工會(huì)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意到基層工作，廉政勤政，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派。
3.具有擬任崗位所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和必要的工作經(jīng)歷。戶籍地不限，35周歲以下(1979年10月31后出生)，具有二年以上群團(tuán)工作、企業(yè)工會(huì)工作或社工工作經(jīng)歷，需要全日制普通高等院校本科或以上法律專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、社會(huì)工作專業(yè);
4.身體健康，服從工?鞣峙洹?
5.有駕駛證及交通工具。
6.無任何不良違紀(jì)違規(guī)記錄。
三、聘用方式及薪酬
1、所聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為3年，含試用期3個(gè)月，試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、稅前年薪不低于4.8萬元。
3、用人單位為受聘人員購買社保五金、住房公積金。
四、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間： 2014年9月22日至10月8日，上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。(節(jié)假日除外)
2、報(bào)名辦法：
(1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及近期免冠小一寸照片2張到西樵鎮(zhèn)總工會(huì)報(bào)名，聯(lián)系人：譚小姐，聯(lián)系電話：0757—86827730。
(2)網(wǎng)上報(bào)名：
應(yīng)聘者可登陸西樵公眾服務(wù)網(wǎng)(www.xiqiao.gov.cn)進(jìn)行查詢。
填寫報(bào)名登記表及報(bào)名所需相關(guān)資料發(fā)送到郵箱xq_zgh@163.com，并致電86827730進(jìn)行確認(rèn)。
應(yīng)聘者需確保所提供資料的真實(shí)性，筆試時(shí)現(xiàn)場核查網(wǎng)上報(bào)名者的所有資料。
3、考試事項(xiàng)：經(jīng)資格審查合格后，對(duì)符合條件的報(bào)名者，統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)第一輪面試：演講+答辯(演講3分鐘，回答1個(gè)問題2分鐘)。演講內(nèi)容是介紹自己的主要工作經(jīng)歷、工作體會(huì)及對(duì)做好應(yīng)聘職位的工作思路和設(shè)想。
(2)筆試。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和公文寫作。
(3)第二輪面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。由組委會(huì)提供一個(gè)案例，8-10人分組，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圍繞案例展開不指定角色的自由討論;自由討論結(jié)束后，每組派出一名代表匯報(bào)小組達(dá)成的討論結(jié)果。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試占40%、第一輪面試占40%、第二輪面試成績各占20%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，高分先選，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
4、體檢：對(duì)每個(gè)崗位考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢人選。體檢不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。
附件：西樵鎮(zhèn)困難職工幫扶中心工作人員報(bào)名表.rar
西樵鎮(zhèn)總工會(huì)
西樵鎮(zhèn)組織工作辦
2014年9月22日