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2014年天津市出版物質(zhì)量檢測(cè)中心公開招聘工作人員工作方案

時(shí)間:2014-09-26 11:25:15 點(diǎn)擊:

天津市出版物質(zhì)量檢測(cè)中心公開招聘工作人員工作方案

根據(jù)工作需要,天津市出版物質(zhì)量檢測(cè)中心面向社會(huì)公開招聘質(zhì)檢員2名及工勤人員1名。依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象:符合招聘條件的相關(guān)專業(yè)人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

二、招聘辦法

2014年9月26日至2014年10月10日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布招聘公告,有意者可從我中心郵箱下載報(bào)名表,郵箱網(wǎng)址:cbjzjzx@163.com,郵箱密碼23351002。

(一)報(bào)名與資格審查

考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行;

報(bào)名網(wǎng)址:bhssky@sina.com

報(bào)名時(shí)間:2014年10月11日至2014年10月15日。

資格審查時(shí)間:2014年10月16日8:30至2014年10月17日17:00,合格人員我中心電話通知本人。

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3的不能開考,如果報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例時(shí),按實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(二)筆試

筆試方式為閉卷考試,筆試總成績(jī)?yōu)?00分;

考試內(nèi)容為出版專業(yè)相關(guān)知識(shí);

筆試時(shí)間:2014年10月19日上午:9:00—11:30;

筆試地點(diǎn):天津市出版物質(zhì)量檢測(cè)中心9樓會(huì)議室。

筆試結(jié)束后,按照招聘崗位由高分到低分分別排序。招聘崗位人數(shù)和參加面試人數(shù)按照1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試總成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入面試,筆試成績(jī)于開考后三個(gè)工作日內(nèi)在我中心公示欄公布。

(三)面試

面試前,進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件到本中心進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間:2014年10月22日。

面試考場(chǎng)地點(diǎn)和具體要求另行通知。參加面試人員必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),超過規(guī)定入場(chǎng)時(shí)間15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng),取消面試資格。

結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予聘用。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī),總成績(jī)由高分到低分排序,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)?偝煽(jī)將于面試工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在我中心公示欄公布。

面試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)和參加體檢人員1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單,若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄面試資格,因放棄面試資格形成的崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加面試。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄,因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。

(五)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢結(jié)果,按照德才兼?zhèn)洹浻脥徫灰蟮臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)合格人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等方面情況?疾旖Y(jié)果及擬確定聘用人選報(bào)上級(jí)主管部門審核。

(六)公示

擬聘用人選經(jīng)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后,統(tǒng)一在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

(七)錄用

公示期滿后,沒有反映問題或所反映問題不影響錄用的,由本中心負(fù)責(zé)通知已確定的聘用人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

咨詢電話:23351002

監(jiān)督電話:28335410

附件:《天津市出版物質(zhì)量檢測(cè)中心公開招聘工作人員計(jì)劃.rar

天津市出版物質(zhì)量檢測(cè)中心

2014年9月23日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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