寶坻區(qū)2014年公開(kāi)招聘電視臺(tái)編輯攝像和電視新聞節(jié)目主持人實(shí)施方案
為加強(qiáng)我區(qū)廣播電視隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)區(qū)新聞中心人員編制和現(xiàn)有工作人員現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬公開(kāi)招聘電視臺(tái)編輯攝像和電視新聞節(jié)目主持人5名。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需、條件，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
電視臺(tái)編輯攝像3名，電視新聞節(jié)目主持人2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)廣播電視事業(yè)；
2、品行端正、遵紀(jì)守法；
3、身體健康。
（二）具體條件
1、電視臺(tái)編輯攝像
（1）男性，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（2）具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，新聞?dòng)耙曄嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
（3）從事攝像、撰稿、編輯制作等新聞采編工作滿(mǎn)一年以上（以人力社保部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）；
（4）具有本市常住戶(hù)口。
2、電視新聞節(jié)目主持人
（1）年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（2）具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，主持與播音相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
（3）主持區(qū)縣及以上電視臺(tái)節(jié)目滿(mǎn)二年以上（以人力社保部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）；
（4）戶(hù)口不限（招聘單位不負(fù)責(zé)辦理戶(hù)口遷移相關(guān)手續(xù)）。
（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的人員；
3、正在接受立案審查的人員；
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序及辦法
此次公開(kāi)招聘按以下程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布招聘信息
2014年9月26日至10月10日,天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津市寶坻區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，寶坻區(qū)公務(wù)員局在寶坻區(qū)電視臺(tái)同期發(fā)布招聘公告，時(shí)間為七個(gè)工作日。
天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn
天津市寶坻區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.bdrc.gov.cn
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2014年10月13日至17日
具體報(bào)名時(shí)間為：
上午8:30-11:30
下午2:00-5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：寶坻區(qū)人才服務(wù)中心（區(qū)檔案局院內(nèi)北樓）；
3、報(bào)名由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)新聞中心組織并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本、勞動(dòng)合同和近期1寸免冠彩照三張，報(bào)名費(fèi)45元；
4、本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例，遞減招聘職位人數(shù)。
（三）筆試
（1）筆試由區(qū)公務(wù)員局與區(qū)新聞中心共同組織；
（2）筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，試卷為百分制；
（3）組織或委托有關(guān)部門(mén)出卷、閱卷。出卷、閱卷過(guò)程采取全封閉管理；
（4）公示筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后的第二天在天津市寶坻區(qū)人才網(wǎng)上公示筆試成績(jī)。
（四）面試
（1）按照招聘職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，筆試成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入面試；
（2）面試由區(qū)新聞中心委托具有一定資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施；
（3）面試成績(jī)達(dá)不到60分的不予錄用。
（五）體檢
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢的人員名單，如各招聘職位最后一名擬錄人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢由區(qū)公務(wù)員局指定醫(yī)院，按照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。
（六）考察
考察由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)新聞中心共同組織實(shí)施�？疾觳缓细裾撸挥桎浻�。
（七）公示、錄用和聘用
擬聘人員在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由區(qū)公務(wù)員局辦理錄用手續(xù)。
四、有關(guān)要求
為做好我區(qū)此次公開(kāi)招聘工作，積極營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人氛圍，擬請(qǐng)區(qū)監(jiān)察局派人進(jìn)行全程監(jiān)督。在報(bào)名、筆試、面試、體檢工作中，應(yīng)聘人員有舞弊和弄虛作假行為的取消其錄用資格，報(bào)區(qū)公務(wù)員局備案，并在三年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)招聘考試。
咨詢(xún)電話(huà)：29242131
舉報(bào)投訴電話(huà):29242649
附件：《寶坻區(qū)2014年公開(kāi)招聘電視臺(tái)編輯攝像計(jì)劃表.rar》
天津市寶坻區(qū)公務(wù)員局
2014年9月18日