南昌市文化新聞出版局2014年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為適應(yīng)我市文化新聞出版事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特此公告。
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件的2014年9月底以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生。
學(xué)歷要求為本科及以下的崗位，符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為非在職研究生的，也須2014年9月底及以前研究生畢業(yè)。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及專(zhuān)業(yè)條件；
6、年齡計(jì)算截止時(shí)間:25周歲以下指1988年9月30日（含）以后出生；30周歲以下指1983年9月30日（含）以后出生；35周歲以下指1978年9月30日（含）以后出生。
三、招聘崗位及資格條件
南昌市文化新聞出版局部分事業(yè)單位共招聘17人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《南昌市文化新聞出版局2014年度部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘職位表》(附件1)。
四、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
招聘公告依據(jù)《南昌市文化新聞出版局2014年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》制定，公告時(shí)間為2014年9月30日。
公告方式：采取網(wǎng)上公告方式。
公告發(fā)布網(wǎng)址:南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）、南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市文化新聞出版局網(wǎng)（http://www.ncwhj.gov.cn）。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考生以誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考對(duì)身高有要求的崗位需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)凈身高測(cè)量，身高測(cè)量時(shí)間為2014年10月10日、10月13日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，測(cè)量合格后再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。測(cè)量地點(diǎn)：南昌市文化新聞出版局組織人事處（南昌市會(huì)展路199號(hào)紅谷大廈A座北樓8樓）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年10月10日上午9：00至10月17日下午4：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為報(bào)名后至10月20日下午4：00。
考生可從南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。報(bào)名流程詳見(jiàn)《報(bào)名考生須知》（附件2）。
10月20日繳費(fèi)結(jié)束，未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的崗位將在南昌市人事考試網(wǎng)上予以公布，已報(bào)此類(lèi)崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新參加其它崗位的補(bǔ)報(bào)名，未補(bǔ)報(bào)者，將按規(guī)定給予退費(fèi)。
2、資格審查
南昌市人力資源和社會(huì)保障局及南昌市文化新聞出版局負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格復(fù)審，包括依據(jù)筆（面）試成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。資格復(fù)審（包括遞補(bǔ)人員）時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)南昌市人事考試網(wǎng)。
資格復(fù)審在面（筆）試結(jié)束后筆（面）試開(kāi)始前組織進(jìn)行（南昌市藝術(shù)創(chuàng)作研究所的文藝創(chuàng)作崗位、南昌市群眾藝術(shù)館的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)崗位、八大山人紀(jì)念館安保崗位及南昌八一起義紀(jì)念館的財(cái)務(wù)崗位和安保崗位，資格復(fù)審在筆試結(jié)束后面試開(kāi)始前組織進(jìn)行）。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專(zhuān)業(yè)按大類(lèi)設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》（附件3）確定是否符合專(zhuān)業(yè)條件；專(zhuān)業(yè)按具體專(zhuān)業(yè)設(shè)置的，考生專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，相似相近專(zhuān)業(yè)不可。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
1、開(kāi)考比例
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開(kāi)考，達(dá)不到這一開(kāi)考比例要求的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到3：1。
2、考試內(nèi)容、成績(jī)計(jì)算
筆試、面試內(nèi)容及成績(jī)所占比例具體見(jiàn)附件:《南昌市文化新聞出版局2014年度部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘職位表》。
考試分筆試和面試兩種方式，南昌市藝術(shù)創(chuàng)作研究所的文藝創(chuàng)作崗位、南昌市群眾藝術(shù)館的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)崗位、八大山人紀(jì)念館安保崗位及南昌八一起義紀(jì)念館的財(cái)務(wù)崗位和安保崗位采取先筆試后面試程序進(jìn)行，其它崗位采取先面試后筆試程序進(jìn)行。
筆試和面試成績(jī)各100分，經(jīng)加權(quán)后的考試總成績(jī)滿分為100分�？荚嚦煽�(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算時(shí)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)
（1）南昌畫(huà)院（南昌美術(shù)館）油畫(huà)崗位、南昌市藝術(shù)創(chuàng)作研究所動(dòng)畫(huà)創(chuàng)作崗位和八大山人紀(jì)念館工程部（數(shù)字媒體設(shè)計(jì)人員）崗位、工程部（文物修復(fù)人員）崗位、彭友善美術(shù)館管理科（陳列展覽設(shè)計(jì)人員）崗位、陳列展覽部（講解員）崗位及南昌八一起義紀(jì)念館講解崗位的面試時(shí)間為2014年11月8日上午9：00，地點(diǎn)：待定。
（2）所有崗位筆試時(shí)間為2014年11月29日。先筆試后面試崗位，面試時(shí)間待定。
4、考試組織
筆試、面試工作由南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市文化新聞出版局組織，其具體方案須在實(shí)施前報(bào)南昌市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
5、入闈人員確定
筆（面）試結(jié)束后，按成績(jī)從高分到低分確定面（筆）試入闈人員名單。筆（面）試開(kāi)考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面（筆）試人員名單；筆（面）試開(kāi)考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面（筆）試人員名單；末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面（筆）試。
因面（筆）試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆（面）試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面（筆）試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，招聘2人以上的，則核減該崗位招聘計(jì)劃，招聘1人的崗位不取消計(jì)劃，通過(guò)資格復(fù)審人員均可參加面（筆）試。
面（筆）試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。
（四）體檢和考核
體檢人員名單按考試加權(quán)后成績(jī)從高分到低分以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，則以入闈后（第二輪考試）的面（筆）試成績(jī)高者優(yōu)先。
入闈后（第二輪考試）實(shí)到參加面（筆）試人員（不含違紀(jì)、零分人員）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，則考生第二輪面（筆）成績(jī)須達(dá)到同題本人員平均分（參加結(jié)構(gòu)化面試人員達(dá)到5人及以上的，計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分），方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同題本人員僅為1人的，則成績(jī)須達(dá)到75分。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。
（五）公示、聘用和待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在南昌市文化新聞出版局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示后因未通過(guò)等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后按照人事行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。聘用合同的試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
五、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為50元、面試費(fèi)用為30元。
六、其它事項(xiàng)
1、準(zhǔn)考證打印、筆試（面試）成績(jī)查詢、入闈面試（筆試）人員名單、面試（筆試）通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息，屆時(shí)均在南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2、崗位咨詢電話：南昌市文化新聞出版局組織人事處：0791—83986870。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0791—86170357。
監(jiān)督電話：南昌市人力資源和社會(huì)保障局：0791—83880312。
南昌市文化新聞出版局監(jiān)察室：0791—83986902
附件：
1、南昌市文化新聞出版局2014年度部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘職位表
2、考生報(bào)名須知
3、江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄
【附件】：