貴州省交通運(yùn)輸廳2014年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員方案
為加強(qiáng)貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作水平，促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，省交通運(yùn)輸廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“ 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)錄用、公開(kāi)監(jiān)督。按照發(fā)布方案、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘單位、職位及人數(shù)
貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院39人；
貴州交通技師學(xué)院15人；
貴州省烏江航道管理局（貴州省烏江通航管理局）39人；
南北盤(pán)江紅水河航道管理局39人；
貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局2人；
貴州省交通建設(shè)工程造價(jià)管理站（貴州省交通技術(shù)中心）3人；
貴州交通信息與應(yīng)急指揮中心（貴州省路網(wǎng)中心）4人。
以上合計(jì)141人。具體招聘職位及條件，詳見(jiàn)《貴州省交通運(yùn)輸廳2014年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》，可通過(guò)貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站查詢(xún)。
三、招聘條件
1、報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
�。�2）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
�。�3）身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
�。�4）具有應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)和技能。
�。�5）年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到45周歲。
�。�6）具有招聘職位所需要的其他條件。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
�。�1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
�。�3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
�。�5）曾因貪污、行賄受賄、違反單位規(guī)定等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職的人員。
�。�6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。
四、報(bào)名程序及要求
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該職位招聘計(jì)劃減少或取消；學(xué)歷學(xué)位要求具有碩士學(xué)位及以上的研究生招聘職位，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到本方案范圍實(shí)際參加考試考生筆試平均成績(jī)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2014年10月15日9:00—10月18日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
2、網(wǎng)上資格初審。2014年10月15日9:00—10月19日17:00，各招聘單位對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件在24小時(shí)之內(nèi)完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合資格報(bào)名的，不得拒絕報(bào)名，對(duì)審查不合格的應(yīng)說(shuō)明理由。因資格審查失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。報(bào)考人員可于2014年10月15日9:00—10月19日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)名資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不得再報(bào)考其他職位。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于2014年10月15 日9:00—2014年10月20日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2014年11月3日9:00—11月6日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—6831733、6810676。
5、報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
五、考試及資格復(fù)審
考試由省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。
1、筆試
筆試為閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為150分，折合成百分制之后按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2014年11月8日上午9:00—11:30，考試時(shí)間為150分鐘。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市（考場(chǎng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公布。
2、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。省交通運(yùn)輸廳各招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審所需材料：
�。�1）報(bào)名表（2份）。
�。�2）畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）職位要求的資格證原件及復(fù)印件。
�。�4）有工作年限或工作經(jīng)歷要求的職位，需提供原所在單位證明。
�。�5）有中共黨員要求的職位，需提供單位組織部門(mén)出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。
�。�6）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。
�。�7）本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
對(duì)復(fù)審合格的考生，復(fù)審單位應(yīng)在報(bào)名登記表上簽署意見(jiàn)。
3、面試
通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象。面試由省交通運(yùn)輸廳統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要考察考生適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上進(jìn)行公告。參加面試必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
面試按照百分制評(píng)分。面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公布。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)（折合成百分制）*40%+面試成績(jī)*60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公布。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因未按要求參加體檢或參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺職位不予遞補(bǔ)。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位，不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6、被開(kāi)除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；
8、未能按時(shí)提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9、不符合招聘職位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.qjt.gov.cn）進(jìn)行公示。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
九、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審查批準(zhǔn)后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
廳及各招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位聯(lián)系及監(jiān)督電話(huà)：
貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0851—8133629；監(jiān)督電話(huà)：0851—8133665。
貴州交通技師學(xué)院：0851—8133399; 監(jiān)督電話(huà)：0851—8133665。
貴州省烏江航道管理局（貴州省烏江通航管理局）：0851—5955545。
南北盤(pán)江紅水河航道管理局：0851—5955545。
貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局：0851—6831706。
貴州省交通建設(shè)工程造價(jià)管理站（貴州省交通技術(shù)中心）：0851—6521993。
貴州交通信息與應(yīng)急指揮中心（貴州省路網(wǎng)中心）：0851—5280891。
主管部門(mén)聯(lián)系及監(jiān)督電話(huà)：
貴州省交通運(yùn)輸廳人事處：0851—5954738； 監(jiān)察室：0851—5992144。
附件一：《貴州省交通運(yùn)輸廳2014年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》.rar
貴州省交通運(yùn)輸廳
2014年10月9日