2014年惠州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
惠州市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院、惠州市軍休所、惠州市社會(huì)福利院是惠州市民政局直屬正科級(jí)事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
惠州市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院1名職員、惠州市社會(huì)福利院1名職員、惠州市軍休所2名職員，具體招聘職位及要求見附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員為公益一類的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2014年10月31日止。
（3）報(bào)考人員現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（4）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，2014年11月3日至11月5日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市云山西路6號(hào)行政中心1號(hào)樓3樓惠州市民政局人事科，聯(lián)系電話：0752-2808798。
報(bào)名提交材料：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告公布的條件和要求，提交居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、單位同意報(bào)考證明、計(jì)劃生育證明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2），到惠州市民政局人事科現(xiàn)場(chǎng)資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
請(qǐng)將報(bào)名表電子版發(fā)送到郵箱：hzmzjrsk@163.com。
（二）資格審查
1.初審
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由惠州市民政局人事科現(xiàn)場(chǎng)審查。
報(bào)名者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及相關(guān)社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)等�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市民政局門戶網(wǎng)站公布。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占考試總成績(jī)的60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
2、面試
面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)能力�；葜菔忻裾殖闪⒚嬖囋u(píng)審小組，由惠州市民政局和外單位考官共7人組成。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占考試總成績(jī)的40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
考試的總成績(jī)滿分為100分，按下列公式計(jì)算：考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由惠州市民政局決定是否在同一崗位中按報(bào)考人員成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘用人員公示
對(duì)體檢及考核合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關(guān)問題的說明
（一）惠州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，惠州市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。筆試試題由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托相關(guān)命題機(jī)構(gòu)命制，面試工作由惠州市民政局負(fù)責(zé)組織。
（二）本次考試不指定任何參考用書和資料。
（三）咨詢單位：
1、惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
咨詢電話：0752-2890757
2、惠州市民政局人事科
咨詢電話：0752-2808798
（四）監(jiān)督單位
中共惠州市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢組、監(jiān)察室
監(jiān)督電話：0752-2882089
附件：1、惠州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘職位.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
惠州市民政局
2014年10月20日