根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宿遷市考試鑒定中心現(xiàn)公開招聘工作人員2名(事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、報考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行;
2、年齡、學歷等要求詳見《崗位簡介表》�？忌氃趫竺耙讶〉孟鄳膶W歷。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版，見附件2)為準，其他相關報考政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行;
3、未違反計劃生育政策規(guī)定，三年內(nèi)未受過黨(政、團)紀處分;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、無公開招考政策規(guī)定的應當回避的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿遷市人社局組織實施，按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序實施。
(一)報名和資格審查
1、報名時間、地點：2014年11月1日—11月6日工作時間(休息日正常上班)，宿遷市人社局(宿遷市洪澤湖路156號便民方舟一號樓)9樓908室。報名聯(lián)系電話：0527—84359006、15161258077。報名人員需如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份，見附件3)，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，辦理報名手續(xù)。通過資格審查的考生需繳納筆試費用100元/人。
2、報名人員也可通過委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名，并同時提交各類證書(材料)的傳真(復印)件或電子照片，且須最遲于領取《筆試準考證》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。
3、報名時考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料，如身份證、畢業(yè)證等的原件及一套復印件。未按時提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌撟骷俚模唤�(jīng)查實即取消應聘資格。
4、報名人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
5、報名結束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，按規(guī)定取消招聘崗位。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2014年11月7日下午工作時間。
(二)筆試
筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，考試科目為公共科目。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識》(含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等)，筆試范圍：參考江蘇省2014年考試錄用公務員公共科目考試大綱(A類，但不含申論)。筆試地點見準考證。
筆試時間：2014年11月15日8:30—10:10。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(三)面試
筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
面試由市人社局統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點另行通知�？忌陬I取《面試通知書》時需繳納面試費用100元/人，未按時繳費的，視為放棄�？忌丛谝�(guī)定時間內(nèi)按時領取《面試通知書》的，視為放棄。
面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市人社局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。
(五)考察
體檢合格人員由市人社局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2014版)執(zhí)行�？疾扉_始后，市人社局即開始函調本人人事檔案。
考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
(六)公示和聘用審批
考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天(同時公布聘用審批截止時間)。公示結束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由宿遷市人社局負責解釋
監(jiān)督電話：
84359151(市紀委派駐市人社局紀檢組)。
附件：
2、《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版).rar
3、《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(樣表).rar。
宿遷市人力資源和社會保障局
2014年10月24日