為加強城市管理工作，經(jīng)縣政府批準，委托鳳臺縣融諧城市管理服務(wù)有限公司，在全縣范圍內(nèi)公開招聘城市管理協(xié)管人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想
招聘城市管理協(xié)管人員堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，立足于城市管理工作發(fā)展的現(xiàn)實需要，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，促進鳳臺縣城市管理工作再上新臺階。
二、招聘范圍
從本縣戶籍的居民中公開招聘城市管理協(xié)管員45名(男性35名，女性10名)，其中退伍軍人優(yōu)先，招收比例不低于10%。
三、招聘條件
1、政治條件：擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛城市管理工作，樂于奉獻，廉潔奉公，遵紀守法，作風正派，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
2、學歷條件：男性，高中以上學歷(全日制大專以上學歷10名);女性，全日制大專以上學歷(計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
3、年齡條件：年齡20-27周歲(1987年11月10日以后—1994年11月10日以前出生)。
4、身體條件：要求身體健康，五官端正，能勝任應(yīng)聘的工作崗位，男性身高1.72米及以上，女性身高1.62米及以上。其他身體條件參照國家公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行。
四、招聘用工形式及工作地點
由鳳臺縣融諧城市管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄用。招聘試用合格后，與縣融諧公司簽訂勞動合同，用于鳳臺縣城市管理行政執(zhí)法各大隊協(xié)助城市管理工作。工作地點：鳳臺縣區(qū)域。
五、招聘程序
本次公開招聘工作采取報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序相結(jié)合，擇優(yōu)錄用�？h融諧公司組織招聘工作，縣城市管理行政執(zhí)法局監(jiān)督公開招聘工作。
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
(一)公告
在鳳臺縣政府網(wǎng)、鳳臺縣電視臺、鳳臺縣城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時間為2014年11月11日-2014年11月16日。
(二)報名
1、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2014年11月17日至2014年11月21日，每天上午8：00至11：00，下午14：30至17：00，逾期不予補報。
3、報名地點：鳳臺縣城管執(zhí)法一大隊二樓(老消防隊院內(nèi))。
4、報名要求：報名者可登陸鳳臺縣政府網(wǎng)站下載并填寫《鳳臺縣公開招聘城市管理協(xié)管人員報名表》(附件1)，也可直接到鳳臺縣城管執(zhí)法一大隊領(lǐng)取表格。報名時需攜帶填寫好的《報名表》、本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片3張，報名費90元。每位報考人員須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。所填寫信息必須全部真實、有效，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
5、資格審查和確認：縣城市管理協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報考人員進行資格審查，資格審查合格的人員可取得考試資格。
(三)筆試
1、筆試科目
筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共知識》兩科。
《職業(yè)能力測試》主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時限90分鐘，滿分100分。
《公共知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律知識、語文知識和寫作等，考試時限120分鐘，滿分100分。
2、筆試時間：另行通知
3、筆試地點
筆試地點以《準考證》為準�？忌I(lǐng)取《準考證》時間另行通知�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民有效身份證、軍人身份證、護照)進入考場。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
4、成績查詢
筆試總成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成(計算到小數(shù)點后兩位，下同)�？忌捎诠P試十個工作日后在鳳臺縣城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站上查詢成績。
(四)資格復(fù)審
按考生報考的崗位招考計劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分按1：1.5的比例確定資格復(fù)審人選(筆試總成績相同的，按《職業(yè)能力測試》科目成績高低順序排序)。參加資格審查的人員由用人單位依據(jù)招考條件對其進行資格審核，具體時間地點查看相關(guān)網(wǎng)站通知。
資格審核時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、戶口本原件和復(fù)印件等(退伍戰(zhàn)士需帶退伍證);因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。資格審查合格的考生現(xiàn)場需繳納面試費用80元。
(五)面試
(1)根據(jù)招考計劃和筆試成績從高分到低分及資格復(fù)審情況按1:1.5的比例確定面試對象。
(2)面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
(3)面試考場設(shè)置原則上按統(tǒng)一規(guī)定的模式進行，面試考官5人組成。
(4)注意事項：不按時參加面試的，視為自動放棄。對有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
(六)總成績計算
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。
(七)體檢
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢依總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用每人90元。因體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
(八)考核
考核工作由縣城市管理協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施�？己酥饕ㄟ^查閱考核者的檔案、到被考核者所在單位了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、工作及學業(yè)完成情況，以及能否適應(yīng)報考職位的要求，是否符合報考的基本條件等情況。
六、聘用方式及待遇
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核等程序合格者，與鳳臺縣融諧城市管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，用于鳳臺縣城市管理行政執(zhí)法各大隊，協(xié)助城市管理工作。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
城市管理協(xié)管人員工資標準：實行基本工資與績效工資相結(jié)合的辦法，采取基礎(chǔ)工資(800元/月)+績效工資(600元/月)的發(fā)放模式。在職期間，協(xié)管人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上所需經(jīng)費由縣財政支付。
咨詢電話：0554-8627699、8629796、8627253
咨詢時間：工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30
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1、2014年鳳臺縣招聘城市管理協(xié)管人員崗位計劃表.zip
鳳臺縣融諧城市管理服務(wù)有限公司
2014年11月11日