朝陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的公告

為了解決朝陽(yáng)縣事業(yè)單位高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)人才匱乏，年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理的現(xiàn)狀。根據(jù)縣政府研究意見(jiàn)，現(xiàn)將我縣事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事宜公告如下：

一.招聘數(shù)量及專業(yè)要求

本次招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的全日制普通院校畢業(yè)生15名，具體招聘的學(xué)科類別及專業(yè)見(jiàn)附表。

二.報(bào)考條件

1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； 

2. 朝陽(yáng)市（含各縣、市、區(qū)）戶籍或生源；

3.年齡要求： 30周歲以下（含30周歲，1983年10月以后出生）；

4.學(xué)歷要求：全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士學(xué)位及以上的研究生。

5.具有良好的品行，熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派，儀表端正；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三.報(bào)考程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．公告時(shí)間：2014年11月12日至11月18日；報(bào)名時(shí)間：2014年11月19號(hào)至11月20號(hào)（每天上午8：30至11：30，下午1：30至4：30）；

2．報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心；

3．報(bào)名辦法：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持以下材料：

本人有效身份證原件及復(fù)印件；

戶口本原件及復(fù)印件（首頁(yè)及本人頁(yè)，）；

畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

近期免冠同版1寸彩色照片4張；

報(bào)名費(fèi)100元。

4．報(bào)名者按照公布的學(xué)科類別和專業(yè)報(bào)名。

5．資格審查（學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證）與報(bào)名同步進(jìn)行，通過(guò)資格審查后，核發(fā)準(zhǔn)考證；

（二）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

2、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格；

3、考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四.考試安排

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

（二）面試

1、筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員均可參加面試；

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

（三）成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重各占50%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。

五.體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢與考察人選�？偝煽�(jī)并列者，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六.公示和聘用

擬聘用人選確定后，進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考的學(xué)科專業(yè)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由縣人社局按照“專業(yè)對(duì)口，單位急需”的原則，辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受同等條件的事業(yè)編制人員工資及福利待遇，納入事業(yè)編制管理。

   七.相關(guān)要求

1、招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2、擬聘人員如不服從分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3、擬聘人員一旦確立聘用關(guān)系，5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動(dòng)。

附件：朝陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)計(jì)劃表   

中共朝陽(yáng)縣委組織部       朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

                          2014年11月12日

朝陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位招聘

碩士研究生及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)計(jì)劃表

注：本表的學(xué)科專業(yè)分類參照2013年遼寧省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招考（招生）專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄