2014年朝陽市公安局補充招考文職雇員公告
朝陽市公安局根據(jù)雇員空缺實際，決定面向社會公開補充招考文職雇員11名，主要從事警務(wù)輔助工作，不具有行政執(zhí)法和公務(wù)員身份，實行雇用合同制�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招考計劃
計劃招考文職雇員11名，崗位、所學(xué)專業(yè)等信息如下：
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崗位 |
人數(shù) |
考生專業(yè) |
性別 |
備注 |
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財會 |
2 |
會計（學(xué)）、會計（財務(wù)）電算化、財務(wù)管理、會計與統(tǒng)計核算、財務(wù)信息管理。 |
不限 |
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醫(yī)師 |
2 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)。 |
女性 |
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計算機應(yīng)用 |
4 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用、計算機系統(tǒng)維護、計算機數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理、計算機軟件、軟件技術(shù)、軟件工程，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理、計算機網(wǎng)絡(luò)與安全管理、信息管理與信息系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、信息安全。 |
不限 |
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金融稅務(wù)管理 |
2 |
金融學(xué)、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計（學(xué)）。 |
不限 |
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食品藥品安全管理 |
1 |
食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)，藥學(xué)、應(yīng)用藥學(xué)、藥事管理。 |
不限 |
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合計 |
11 |
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二、招考對象及報考條件
(一)招考對象
符合報考條件的社會在職、非在職人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，朝陽地區(qū)常住戶口;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為20周歲以上30周歲以下[1983年11月19日(含)至1994年11月19日(含)期間出生];
5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
有下列情形之一者，不得報考：
1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.受過刑事處分、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
4.有關(guān)法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。
三、待遇
(一)工資：按照市政府《關(guān)于調(diào)整朝陽市市直政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，普通雇員1檔工資2000元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)保險：雇用期間，有關(guān)社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補充辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、實施步驟
(一)報名和資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2014年11月19日至11月20日每天上午8:30至11:00、下午1:30至4:30。
報名地點：朝陽市人力資源市場一樓(朝陽市雙塔區(qū)機場路，市國稅局南50米)。
2.報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和2張近期同版免冠一寸正面彩色照片。報名費每人50元。
3.報考人需填寫《朝陽市公安局文職雇員報名信息登記表》并對所填報的個人信息負(fù)責(zé)，報考信息一經(jīng)確認(rèn)提交后不允許再更改。
4.考生于11月25日上午8:30——11:00、下午1:30至4:00到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試一套試卷，滿分100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(占筆試總分的80%)和《公安基礎(chǔ)知識》(占筆試總分的20%)。
2.考生參加筆試時，須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。
3.筆試時間及地點另行通知。
筆試成績評定后，按招考計劃1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，均參加面試。
筆試成績可通過朝陽人事人才網(wǎng)(www.lncyrc.com.cn)或朝陽市公安局政府網(wǎng)站(www.cyga.gov.cn)查詢。
(三)面試
面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不能錄用。
實行筆試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績和面試成績的權(quán)重比例各占50%。
根據(jù)權(quán)重成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低的排序(筆試和面試成績均并列者，按照筆試行測成績由高到低的排序)，確定體檢和考核(政審)人選。
(四)體檢與考核(政審)
體檢和考核(政審)工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。
由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績依次遞補。
(五)公示與培訓(xùn)
對體檢和考核(政審)合格者進行公示3天，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓(xùn)。
(六)雇用
培訓(xùn)合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會保障局鑒證。首次簽訂雇用合同期限截止時間為2016年4月11日，雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。
聯(lián)系電話：0421-2610827
朝陽市公安局
2014年11月12日