利川市2014年度補充專項招聘事業(yè)單位人員公告
根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2014年專項招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2014]19號)精神,結(jié)合我市編制計劃和單位人才需求實際,擬補充專項招聘工作人員5名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘計劃及崗位要求
(一)利川廣播電視臺播音主持人1名:
1.學歷:全日制普通高校本科及以上;
2.專業(yè):不限;
3.年齡:1979年1月1日以后出生;
4.其他:具有兩年及以上播音主持工作經(jīng)歷、普通話水平一級乙等及以上。
(二)市房地產(chǎn)管理所、市城建檔案館工程技術(shù)人員各1名:
1.學歷:普通高校全日制本科及以上;
2.專業(yè):工業(yè)與民用建筑、城市規(guī)劃、土木工程、建筑學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、工程造價、工程管理;
3.年齡:本科生1979年1月1日以后出生(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制);碩士研究生1974年1月1日以后出生,副高級以上專業(yè)技術(shù)人才1969年1月1日以后出生,博士和正高級專業(yè)技術(shù)人才不受年齡限制;。
(三)市三中體育教師1名:
1.學歷:“一本”及以上(在“一本”院校招聘確有困難的,可放寬到“二本”師范院校、“二本”院校師范專業(yè)或“二本”專業(yè)院校);
2.專業(yè):體育教育、體育科學;
3.年齡:1979年1月1日以后出生(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制);
4.其他:持高中學段教師資格證
(四)市五中英語教師1名:
1.學歷:“一本”及以上(在“一本”院校招聘確有困難的,可放寬到“二本”師范院校、“二本”院校師范專業(yè)或“二本”專業(yè)院校);
2.專業(yè):英語教育、英語;
3.年齡:1979年1月1日以后出生(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制);
4.其他:持高中學段教師資格證
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用:
1、受到黨紀政紀處分期限未滿,或有違法違紀行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
5、按規(guī)定需回避的對象;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
7、普通高校全日制在讀學生。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告:
分別在州人社網(wǎng)、利川網(wǎng)、利川市人社網(wǎng)發(fā)布招聘公告7個工作日以上。
(二)報名:
1.報名時間:截止2014年11月25日17:30分。
2.報名地點:
利川廣播電視臺(濱江路文化傳媒大樓17樓),聯(lián)系人:覃發(fā)清(18995921158)
市房地產(chǎn)管理所、市城建檔案館(清源大道51號),聯(lián)系人:陳孟武(15971776222)
市三中(柏楊壩鎮(zhèn)柏楊壩村四組),聯(lián)系人:張宇鵬(13177111368)
市五中(西城路237號),聯(lián)系人:田共(13687195126)
3.注意事項:
每名考生限報一個崗位。符合招聘條件的應(yīng)聘者與用人單位聯(lián)系后,持個人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、個人簡歷到各用人單位進行現(xiàn)場報名。
(三)資格審查:
通過查閱資料對應(yīng)聘對象進行資格審查,凡符合條件的,由用人單位通知測試的時間及地點。
(四)測試:
由用人單位在規(guī)定時間內(nèi),統(tǒng)一組織測試崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,測試方式,在《關(guān)于做好2014年專項招聘事業(yè)單位人員的通知》規(guī)定范圍內(nèi),根據(jù)崗位需要和實際情況確定。
四、體檢
根據(jù)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,并由用人單位集中組織擬聘對象到縣市及以上綜合醫(yī)院進行體檢,標準參照公務(wù)員錄用體檢標準和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。因考生體檢不合格的,可在同一招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補。
五、考核
考核由市人社局、用人單位及主管部門負責組織實施,對擬聘對象實行嚴格考核。考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績、在學校和社會上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀行為等。
六、確定擬聘對象并公示
根據(jù)考核情況確定擬聘人員并報市、州人社部門向社會公示,公示期不少于7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀行為的,取消擬聘對象的資格。
七、備案及聘用管理
公示期滿,州人社局準予備案后,用人單位與專項招聘人員簽訂聘用合同和服務(wù)期5年以上的承諾協(xié)議,辦理人事代理。
聯(lián)系電話:
市人社局人才流動調(diào)配股:0718-7285806
利川市人力資源和社會保障局
2014年11月14日