2014年下半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公告
按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發(fā)[2012]1號)的相關要求,2014年下半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位656個,招聘具體要求如下:
一、招聘對象
1、中小學、幼兒園在職教師
2、在職的教育教學管理、人事、財會、醫(yī)務等教輔人員
二、招聘基本條件
1、具有北京市常駐戶口;
2、具有聘用崗位所需相應的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術職稱證書;
3、具有聘用崗位所規(guī)定的相應合格學歷:中小學教師要求本科及以上學歷,幼兒園教師要求大專及以上學歷,其他崗位要求大專及以上學歷,具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷,并參加畢業(yè)派遣;
4、年齡為18周歲以上,35周歲以下、中學具有中級專業(yè)技術職務(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲,具有高級專業(yè)技術職務(高級教師職稱)可放寬到45周歲、應聘小學及幼兒園教師崗位具有中級教師專業(yè)技術職務(即小學高級教師職稱、幼兒園高級教師職稱)年齡可放寬到45周歲,年齡計算時間截至2014年12月31日。
5、身體健康,符合崗位工作要求;
6、招聘崗位的具體條件:按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告(11月19日)
在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站(http://www. bjchyedu.cn)、朝陽教育人才分中心網(wǎng)站(http://rc.bjchyedu.cn)、北京教育人才網(wǎng) (http://www.jyrc.com.cn)等發(fā)布朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2014年下半年公開招聘公告。
2、網(wǎng)上報名(11月20日至27日)
應聘人員登錄(http://rc.bjchyedu.cn)進行網(wǎng)上報名(2014年11月20日上午9:00開啟網(wǎng)上報名系統(tǒng),27日下午16:00關閉網(wǎng)上報名系統(tǒng)),填寫真實有效報名信息,打印報名表,在報名表右上角指定位置處粘貼照片。
3、資格初審(11月21日、22日、24日至27日)
網(wǎng)上報名后,按以下要求進行現(xiàn)場報名資格審核:
�、贂r間、地點:2014年11月21日、22日、24日至27日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)
朝陽區(qū)教育人才分中心(西壩河中里11號)
乘車路線: 302、731靜安莊站下車
�、谔峤徊牧显皬陀〖�(提交材料應與報名表填寫一致,A4紙)報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同的原件和復印件。
�、蹜溉藛T資格審核工作貫穿本次公招全過程,如出現(xiàn)材料與報考崗位要求不符的應聘人員,取消聘用資格。
4、入圍能力測試(11月21日、22日、24日至27日上午8:30—11:30;下午1:30—4:00
通過資格審核的應聘人員,進行素質能力測試。
測試方法:機測(隨到隨考),能力測試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,能力測試成績按工作人員通知時間查閱。
測試內容:進入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力
5、入圍人員應聘
經(jīng)報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員,通過公告公布的招聘單位的聯(lián)系方式和參加雙選會等方式,與崗位要求符合的招聘單位溝通面談,并達成考核面試意向。
雙選會具體安排:
入圍人員持報名表及個人簡歷、獲獎證書等參加雙選會,通過雙向選擇的方式與用人單位達成考核面試意向。
�、贂r間:2014年11月29日(周六)上午9:00—11:30
�、诘攸c: 朝陽區(qū)將臺路5號院15號樓D座1層(普天實業(yè)創(chuàng)新園內)
乘車路線:
·445、516、571、659將臺路東站下車,向東步行約200米路北。
·516酒仙橋東路南口下車,向南步行約200米路西。
·847電子城廣場、983小陳各莊下車,向東步行約200米路北。
·401、402、991、955、909、988、418、946、688、621、976將臺路口北下車,向南步行至紅綠燈后,沿將臺路向東步行約1公里路北�！ �
6、考核面試(12月1日至10日)
招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試,對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、授課水平等方面進行考核、考核面試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員、參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。
7、組織體檢(12月2日至15日)
招聘單位通知擬聘用人員參加體檢,體檢標準參照教師資格認定體檢標準,體檢費用自理、時間、地點由招聘單位另行通知、經(jīng)復查體檢仍不合格者不予聘用。
8、考察階段(12月15日至3月)
招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關材料報教委(人事科)審核備案,教委(人事科)對擬聘用人員政治情況？社會保險及檔案材料是否齊全進行審核；
9、公示階段(2015年3月)
對考察合格的擬聘用人員在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示7天。
10、辦理入職手續(xù)(2015年3月)
對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
四、其他事項
1、應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料、凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)核實,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)的退回原單位,本人承擔相應的法律責任。
2、此次報名不收取費用、
3、報名咨詢電話:64618369、13120448037
朝陽區(qū)教育委員會
二〇一四年十一月十九日
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