根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部 2005 年第 6 號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔 2010 〕 92 號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔 2011 〕 155 號(hào))等文件精神，我校于今年 7 月份進(jìn)行了公開(kāi)招聘人才工作，其中，有 19 個(gè)崗位未達(dá) 1 ： 3 開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)名未開(kāi)考，現(xiàn)因工作需要，仍需補(bǔ)充招聘以上 19 個(gè)崗位工作人員。另外，經(jīng)報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，輔導(dǎo)員崗位需招聘 20 名工作人員，現(xiàn)將補(bǔ)充計(jì)劃招聘公告如下：
一、招聘崗位和基本條件
(一)招聘崗位
因工作需要，我校面向全國(guó)公開(kāi)招聘 40 名工作人員，具體崗位、人數(shù)及
要求見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué) 2014 年公開(kāi)招聘補(bǔ)充計(jì)劃表》(附件 1 )。
(二)基本條件
1 .具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的思想政
治素質(zhì)和道德品質(zhì);
2 .熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有
團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng);
3 .具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力或其他條件;
4 .身體健康，能適應(yīng)崗位要求;
5 .能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
6. 具備《廣西中醫(yī)藥大學(xué) 2014 年公開(kāi)招聘補(bǔ)充計(jì)劃表》中的崗位要求條件(招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日);
7. 凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查
尚未做出結(jié)論的人員，不得參加本次招聘。
二、主要程序和方式
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。具體步驟如下：
(一)發(fā)布人才招聘信息
公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人才網(wǎng)和廣西中醫(yī)藥大學(xué)校校園網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)次日起，不少于 7 個(gè)工作日。
(二)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
1 .報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間： 2014 年 12 月 8 日。
2 .報(bào)名方式(每人限報(bào) 1 個(gè)崗位)：
( 1 )網(wǎng)上投遞：應(yīng)聘者均需將《 2014 年廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》 ( 附件 2) 及《廣西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘匯總表》(附件 3 )等材料電子版以壓縮包形式發(fā)送到各崗位相應(yīng)電子郵箱(具體郵箱見(jiàn)附件 1 《廣西中醫(yī)藥大學(xué) 2014 年公開(kāi)招聘補(bǔ)充計(jì)劃表》)，郵件名統(tǒng)一命名為“姓名 + 應(yīng)聘崗位代碼及名稱(chēng)”。
( 2 )進(jìn)行網(wǎng)上投遞后，將《 2014 年廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等復(fù)印件)交(寄)到各崗位相應(yīng)接收地址(具體地址見(jiàn)附件 1 《廣西中醫(yī)藥大學(xué) 2014 年公開(kāi)招聘補(bǔ)充計(jì)劃表》)，郵寄材料須通過(guò)快遞方式郵寄，時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_(kāi)招聘報(bào)名材料”。
3 .資格審查：參加資格審查時(shí)請(qǐng)帶上以下資料(若出現(xiàn)偽造、涂改證件、證明者取消其應(yīng)聘資格)：
( 1 ) 2014 年廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表 1 份。
( 2 )本人簡(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。
( 3 )應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件;海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
( 4 )本人近期彩色 1 寸證件照 1 張(請(qǐng)?jiān)谙嗥趁鎸?xiě)上姓名及應(yīng)聘崗位)。
( 5 )已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)名的證明，沒(méi)有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說(shuō)明。
4 .關(guān)于繳費(fèi)：按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔 2010 〕 269 號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科 50 元，在進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)繳費(fèi)。
(三)公布應(yīng)聘人員名單及考試時(shí)間
學(xué)校人事部門(mén)根據(jù)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查的情況，結(jié)合學(xué)校工作安排決定報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及考試時(shí)間。屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注廣西中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)的公告，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢(xún)。
(四)考試與考核
1. 本次公開(kāi)招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者必需的綜合知識(shí)和崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)崗位性質(zhì)不同，分別采用兩種方式進(jìn)行：
方式一：“筆試 + 結(jié)構(gòu)化面試”。共 3 個(gè) 崗位 ： 輔導(dǎo)員 1 、輔導(dǎo)員 2 、輔導(dǎo)員 3 。
輔導(dǎo)員崗位筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與崗位相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，筆試成績(jī)采取百分制記分，考試時(shí)間為 2 個(gè)小時(shí)，筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在 5 個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校校園網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)占總分的 50% ，筆試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)從高到低按 1 ： 3 進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序。
輔導(dǎo)員崗位結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官 7 人，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指派考官、外單位考官及校內(nèi)考官組成。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為 100 分，總時(shí)間 10 分鐘。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總分的 50% ，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后 2 位)，并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
方式二：“實(shí)際操作能力測(cè)試 + 結(jié)構(gòu)化面試”。除輔導(dǎo)員崗位外，其它崗位采用本方式進(jìn)行：
實(shí)際操作能力測(cè)試由各崗位所在單位(部門(mén))組織考評(píng)小組(由 7 名考官組成)進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位知識(shí)相關(guān)，根據(jù)崗位性質(zhì)不同，主要從工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和管理能力等方面進(jìn)行考評(píng)。成績(jī)滿(mǎn)分為 100 分，測(cè)試總時(shí)間 10 分鐘。測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后 2 位)，并于當(dāng)日在學(xué)校校園網(wǎng)站上進(jìn)行公布 , 實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占總分的 50%, 根據(jù)成績(jī)從高到低按 1 ： 3 進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官 7 人，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指派考官、外單位考官及校內(nèi)考官組成。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為 100 分，總時(shí)間 10 分鐘。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總分的 50% ，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后 2 位)，并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2. 符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到 1 ： 3 面試比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序 , 且該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿(mǎn)分值 70% 以上(含 70% )的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到 70% 以上分值的，取消該崗位的招聘。
3 .考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核�？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按順位遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。根據(jù)總分成績(jī)由高分到低分按 1:2 的比例確定最后進(jìn)入綜合考核的人員名單。進(jìn)入考核人員如未被聘用，列入我校人才候聘庫(kù)，兩年內(nèi)可作為學(xué)校內(nèi)聘人員的考核對(duì)象。
(五)體檢
通知擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢中若出現(xiàn)不合格者，則按此前成績(jī)的排名依次遞補(bǔ)擬聘人員名單或取消該崗位招聘。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。
(六)確定擬聘人員名單
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取人事處匯報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合考評(píng)結(jié)果及用人部門(mén)意見(jiàn)、考察情況進(jìn)行充分研究后，確定擬聘人員名單。
(七)公示
上述程序結(jié)束后將及時(shí)在廣西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公告欄對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和擬聘崗位、考試成績(jī)等。公示期不少于 7 個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由學(xué)校人事處按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。
(八)聘用合同的簽訂及待遇
受聘人員到學(xué)校工作后，由學(xué)校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)學(xué)校的初任人員，原則上實(shí)行一年的試用期(或稱(chēng)見(jiàn)習(xí)期或初任期)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘人員列入國(guó)家事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如受聘人員無(wú)法按期到崗或簽合同時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證等材料，則取消其錄用資格，根據(jù)此前成績(jī)的排名靠前的受聘人員依次遞補(bǔ)擬聘或取消該崗位招聘。
三、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0771-3111494 。
四、聯(lián)系方式
校園網(wǎng)網(wǎng)址： http://www.gxtcmu.edu.cn
人事處聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)五合大道 13 號(hào) 廣西中醫(yī)藥大學(xué)仙葫校區(qū)圖書(shū)館 508 ，郵編： 530200 。電話： 0771-3134653 。
附件： 1.《廣西中醫(yī)藥大學(xué) 2014 年公開(kāi)招聘補(bǔ)充計(jì)劃》.rar
2.《2014廣西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.rar
3.《廣西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名匯總表》.rar
廣西中醫(yī)藥大學(xué)人事處
2014年11月19日