江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行,總行位于靖江市。多年來,在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘,資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及主要核心監(jiān)管指標(biāo)等均已跨入全國(guó)優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。
為滿足揚(yáng)州分行經(jīng)營(yíng)管理需要,現(xiàn)面向揚(yáng)州地區(qū)誠(chéng)聘英才,共創(chuàng)“長(zhǎng)江”美好明天。
一、招聘崗位
1、銀行卡與電子銀行部
負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行銀行卡和電子銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理;確定及調(diào)整分行銀行卡、電子銀行等個(gè)人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略,組織推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;組織實(shí)施本部門的員工管理、績(jī)效考核等工作,提高員工的積極性。
報(bào)名條件:35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。若銀行從業(yè)經(jīng)歷豐富,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。
2、營(yíng)業(yè)部
負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé):主持營(yíng)業(yè)部日常工作,提高整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),保證日常結(jié)算順利完成;根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的督促、檢查,防范操作風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
報(bào)名條件:年齡35周歲(含)以下,須具備全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上銀行柜面、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、辦公室
負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé):在分行行長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分行行政事務(wù)、綜合文秘、后勤保障、黨政工團(tuán)等管理工作。
報(bào)名條件:年齡35周歲(含)以下,須具備全日制本科及以上學(xué)歷,有過三年以上大型企業(yè)或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字功底。
4、公司銀行部
客戶經(jīng)理(3名)
崗位職責(zé):開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場(chǎng)拓展工作;負(fù)責(zé)做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護(hù)對(duì)接工作;負(fù)責(zé)做好信貸客戶授信到期前的資金對(duì)接、貸款歸還以及每月利息清收工作。
報(bào)名條件:年齡在35周歲以下,全日制本科學(xué)歷,具有至少2年銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
二、應(yīng)聘流程:
1、下載《江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整,準(zhǔn)備下列材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等復(fù)印件及7寸生活近照一張。
2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com(郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位),或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號(hào) 江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行人力資源部 郵編:214500
3、其他事項(xiàng):
報(bào)名截止日期: 2014年12月30日
咨詢電話: 052384891081 13775692229
筆試、面試等相關(guān)事宜將以短信形式另行通知。應(yīng)聘材料由我行代為保密,恕不退還。