依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，我校擬面向社會(huì)招聘教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《新鄉(xiāng)學(xué)院2014年公開招聘教師計(jì)劃一覽表》。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1983年7月1日以后出生);
(五)全日制碩士研究生(第一學(xué)歷為普通全日制本科);
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、違反計(jì)劃生育政策超生的;
6、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日至2014年12月19日，每天上午8:00至11:30，下午14:30至18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)學(xué)院行政樓一樓會(huì)議室。
3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員屆時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交《新鄉(xiāng)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表》一式2份、筆試考務(wù)費(fèi)30元、近期1英寸免冠彩色照片5張。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名通過人員于2014年12月27日到新鄉(xiāng)學(xué)院人事處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(筆試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證)。
5、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。
6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
7、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于5：1，不足5：1的崗位調(diào)整或取消，為緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可降低開考比例。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)學(xué)院人事處退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
(二)筆試與面試
本次招聘采取筆試加面試的方法進(jìn)行。視覺傳達(dá)(平面設(shè)計(jì))、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)、油畫、音樂(器樂)、音樂(聲樂)、競(jìng)技體操專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70 %。其他專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60 %。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)，以閉卷方式進(jìn)行，不指定教材，不劃定范圍，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，考生參加面試前需進(jìn)行面試確認(rèn)。因主動(dòng)放棄或資格復(fù)查不合格或逾期未參加面試確認(rèn)而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從面試通知單和面試須知發(fā)放起出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。筆試有作弊或成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試。
面試滿分100分，面試成績(jī)按照體操計(jì)分方法計(jì)算。對(duì)實(shí)際操作能力有要求的專業(yè)(見《新鄉(xiāng)學(xué)院2014年公開招聘教師計(jì)劃一覽表》)，采用試講與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作相結(jié)合的方式，增加對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作能力的測(cè)試。其中試講分值占40%、實(shí)際操作分值占60%，即面試成績(jī)=試講成績(jī)×40%+實(shí)際操作成績(jī)×60%。只采取試講面試方式的專業(yè)其試講成績(jī)即為面試成績(jī)。
逾期未參加面試和面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，通過面試加試方式按照面試加試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
(四)考察
對(duì)體檢合格的人員由新鄉(xiāng)學(xué)院組織考察，考察采取審查檔案及其它相關(guān)材料和實(shí)地考察等方法進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。進(jìn)入考察人員需要提供個(gè)人檔案、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、計(jì)劃生育證明、學(xué)習(xí)和工作情況證明等相關(guān)材料。
因考察不合格等造成的崗位空缺,遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(五)聘用
根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員確定后，由新鄉(xiāng)學(xué)院及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xxu.edu.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3682565。
監(jiān)督電話：0373-3696591;0373-3696625;0373-3682523。
本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)資料、培訓(xùn)班等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘單位無關(guān)。望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。
五、紀(jì)律要求
(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。在工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。
(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
(五)本公告由新鄉(xiāng)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人事處
2014年12月4日
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