防城港市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

因工作需要，我協(xié)會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘對(duì)象及基本條件

（一）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；

（二）土建類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（三）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康；

（四）截至2014年12月31日止，年齡在35周歲以下。

二、招聘的程序和方法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面談、體檢、聘用的方法進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年1月31日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料打包發(fā)至郵箱fcgszj@163.com。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、個(gè)人近期相片2張（免冠半身、全身彩照各1張）、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格（注冊(cè)）證書(shū)。

（二）面談。

根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者進(jìn)行面談，面談主要內(nèi)容為情景分析和造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面談當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。

（三）體檢。組織擬聘人員到我市具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，從其他人員中遞補(bǔ)。

（四）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，須接受試用考核。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格者，簽訂《聘用合同》，期限2年。

三、工資待遇

試用期每月1500元。合同期參照人社部門(mén)規(guī)定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定為聘用人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）。

四、聘用管理

聘用人員須遵守相關(guān)規(guī)章制度和保密規(guī)定，食宿自理。合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者重新簽訂合同予以續(xù)聘，據(jù)考核結(jié)果做出對(duì)聘用人員提薪、留用或解聘的決定。

五、其他事宜

（一）本次公開(kāi)招聘工作原則上2015年2月15日前完成。面談、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）聯(lián)系方式：電話(huà)：（0770）2820332，聯(lián)系人：張工，地址：防城港市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工程造價(jià)管理站（廣西防城港市港口區(qū)凱樂(lè)路33號(hào)城管大院2棟1樓）

（三）本簡(jiǎn)章及其他未盡事宜由防城港市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：防城港市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

防城港市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)

2014年12月24日