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2015年安徽省滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2015-02-17 11:41:13 點(diǎn)擊:

2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司是蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本金5億元人民幣。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,公司計(jì)劃公開(kāi)招聘8名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

  (五)符合報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷及其他要求。

  “年齡條件”中 “35周歲以下”為“1979年3月16日”以后出生”、“45周歲以下”為“1969年3月16日”以后出生”!皥(bào)考條件”中的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2015年3月16日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  (六)報(bào)考人員所具有的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)必須經(jīng)過(guò)社會(huì)化評(píng)審或以考代評(píng)取得的。

  (七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

  二、招聘崗位及要求

  具體崗位及要求詳見(jiàn)《2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  公告在滁州市人民政府網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滁州人才網(wǎng)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)網(wǎng)站等媒體公開(kāi)發(fā)布。

  (二)公開(kāi)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年3月16日— 3月21日,每天上午9:00—11:30,下午3:00— 5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)三樓黨政辦公室(滁州市揚(yáng)子?xùn)|路888號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名咨詢(xún)電話:0550-3769138。

  3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)、《業(yè)績(jī)情況匯總表(1)(2)》(附件3)并提交身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)情況相關(guān)材料、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件,2寸近期免冠彩照3張。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及“2015年畢業(yè),現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證(學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明材料等,至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。報(bào)名表可直接從滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.cz12333.gov.cn)、滁州人才網(wǎng)(www.wcrsrc.com)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)網(wǎng)站(www.scp.gov.cn)下載。

  4、報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  5、招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。若崗位報(bào)名合格人數(shù)與該崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)10:1的,則該崗位另行按照筆試、面試、考察、體檢等程序進(jìn)行。因崗位無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)較少的,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

  6、報(bào)名結(jié)束后,招聘單位將組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者,取消面試資格。

  (三)面試與業(yè)績(jī)量化評(píng)分

  本次招聘分面試與專(zhuān)家業(yè)績(jī)量化評(píng)分兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  1、面試:滿(mǎn)分為100分,分評(píng)委提問(wèn)(占20%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(占80%)兩部分。所有應(yīng)聘考生面試成績(jī)低于70分者,將不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、專(zhuān)家業(yè)績(jī)量化評(píng)分。滿(mǎn)分為100分,分基本條件(占30%)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估(占70%)兩部分;緱l件包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)、任職年限三方面。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估內(nèi)容詳見(jiàn)《業(yè)績(jī)情況匯總表(1)(2)》(附件3)。

  3、總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=面試成績(jī)*80%+專(zhuān)家業(yè)績(jī)量化評(píng)分*20%。所有成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人員。若考生總成績(jī)相同的,則依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷高低、職稱(chēng)高低、執(zhí)業(yè)資格、工作年限排序。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)聘用公示

  從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,并同時(shí)在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其擬聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考生綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)工資待遇

  1、經(jīng)公示合格的擬聘用人員與滁州市蘇滁建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為:普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3000 元/月、初級(jí)職稱(chēng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4000 元/月、中級(jí)職稱(chēng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5000 元/月、高級(jí)職稱(chēng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6000 元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

  2、正式聘用人員工資分為基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資,基礎(chǔ)工資按照普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3000元/月、初級(jí)職稱(chēng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4000 元/月、中級(jí)職稱(chēng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5000 元/月、高級(jí)職稱(chēng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6000 元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績(jī)效工資按照基礎(chǔ)工資的30%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、按照國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘在蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,由滁州市蘇滁建設(shè)發(fā)展有限公司2015年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進(jìn)行,對(duì)弄虛作假、違反考試工作紀(jì)律的考生,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  咨詢(xún)電話:0550-3769138  監(jiān)督電話:0550-3769142

  本公告由蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)

  2015年2月15日

  附件:

1、2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表;.rar

2、2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

3、業(yè)績(jī)情況匯總表(1)(2).rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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