為切實加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師 95人。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及名額
招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見《泰州市姜堰區(qū)2015年春季公開招聘教師崗位表》。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年3月30日到1997年4月1日之間出生)。報考幼兒教師崗位(二)者可放寬至45周歲(1969年3月30日后出生)。
4.具有報考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)招聘對象
1.大專及以上學(xué)歷的人員。
2.具有從事幼兒教育5年以上工作經(jīng)歷(時間截止2015年 3月 1 日)，現(xiàn)仍在姜堰區(qū)注冊幼兒園任教的教師可報考幼兒教師崗位(二)。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由姜堰區(qū)人力資源和社會保障局、姜堰區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等九個步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘簡章
通過姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)向社會公布本簡章。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2015年3月30日～4月1日(上午8∶30～11∶30，下午14∶30～17∶30)，逾期不予補報。
2.報名地點：姜堰區(qū)人力資源和社會保障局2號樓4層大會議室(姜堰區(qū)迎賓西路146號)。
3.報名方式：本人現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料，還須提供代報名人的身份證原件及復(fù)印件。
4.報名注意事項：
(1)報名時須提交以下材料的原件和復(fù)印件：
�、俦救擞行趦�(nèi)的二代居民身份證;
�、诋厴I(yè)證書;
�、�教師資格證書;
�、軋罂加變航處煃徫�(一)的還須提供普通話二級甲等及以上等級證書;
⑤報考幼兒教師崗位(二)的還須提供普通話二級甲等及以上等級證書以及任教滿五年的證明(包括單位出具的任教滿五年的證明、與單位簽訂的五年勞動合同、能證明繳納養(yǎng)老保險滿五年的企業(yè)職工養(yǎng)老保險手冊或人社部門出具的繳費記錄等)。
報考人員如是2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書可延遲至考察階段提供。
(2)報考人員根據(jù)自身的條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，每人限報考一個崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。填寫《姜堰區(qū)2015年春季公開招聘教師考試報名表》，同時提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。
(3)報名時，考生提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。姜堰區(qū)教育局、姜堰區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)考生的資格審查�？忌峁┨摷傩畔⒌�，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(4)繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證件減免報名費。
(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3∶1的崗位，原則上相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對部分崗位，報名人數(shù)達不到3∶1的，是否核減或取消崗位計劃，由招聘部門提出意見，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，符合其他崗位招聘條件的，由姜堰區(qū)教育局通知考生改報。改報名時間：2015年4月6日上午8∶30～11∶30。改報名地點：姜堰區(qū)人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科。
(6)報考人員于2015年4月10下午2∶00～5∶30憑本人身份證到姜堰區(qū)教育人才服務(wù)中心(姜堰區(qū)上海路90號,地點在區(qū)教育局內(nèi))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(三)筆試
筆試時間：2015年4月11日，具體日程安排、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試采用閉卷考試形式，實行百分制計算，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，考生筆試成績低于筆試設(shè)定總成績的50%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：幼兒教師崗位包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基礎(chǔ)知識、有關(guān)教育的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》基礎(chǔ)知識，以及語文基礎(chǔ)知識、寫作能力。其余崗位包括教育學(xué)、心理學(xué)、政治理論、教育政策法規(guī)、語文基礎(chǔ)知識、寫作能力和教師應(yīng)知應(yīng)會的常識。
筆試成績在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。
面試成績采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。面試采用說課答辯、說課答辯加專業(yè)技能測試兩種形式，60分合格，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。其中音樂、美術(shù)、體育、幼教采取說課答辯加專業(yè)技能測試形式，說課答辯占面試成績的60%、專業(yè)技能測試占面試成績的40%。其他崗位采用說課答辯的形式。面試時間、地點及相關(guān)要求見《面試通知書》。
《面試通知書》于2015年4月24日下午2∶00～5∶30憑本人有效身份證到姜堰區(qū)教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取(地點在區(qū)教育局內(nèi))，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
面試結(jié)束后，按考生的筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的總成績，考生總成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。總成績于面試結(jié)束后在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員�？偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兇_定，筆試、面試成績均相同的，另行組織面試確定。
體檢由姜堰區(qū)人力資源和社會保障局、姜堰區(qū)教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢人員名單將在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(六)考察
體檢合格人員由姜堰區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。2015屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件，否則取消考察、聘用資格。因體檢、考察不合格及取消資格等出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中分崗位按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)選崗
招聘人數(shù)2人及以上的崗位(幼兒教師崗位二除外)進行選崗。
考察合格人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�，具體時間、地點及相關(guān)要求將在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣贩謲徫话纯偝煽儚母叻值降头值捻樞蛞来芜x崗，相同分?jǐn)?shù)通過抽簽確定選崗順序，崗位當(dāng)場選定，不得變更，未選崗者作自動放棄處理。選崗結(jié)束后，考生放棄選崗或已選定的崗位如因報考人員放棄上崗，所缺崗位不遞補。
幼兒教師崗位(二)擬聘用考生不參加選崗，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排至區(qū)公辦學(xué)校(幼兒園)工作，其中，原在公辦學(xué)校幼兒園的直接安排在該校幼兒園。不接受統(tǒng)一安排的，視為自動放棄聘用。
(八)公示
公開選崗結(jié)束后，擬聘用人員在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格，所缺崗位不再遞補。
(九)聘用
公示結(jié)束后，由姜堰區(qū)教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年(含試用期)，聘期內(nèi)不得申請調(diào)動。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由姜堰區(qū)人力資源和社會保障局、姜堰區(qū)教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話∶0523-88869415(區(qū)人力資源和社會保障局)、
0523-88088503(區(qū)教育局)
監(jiān)督舉報電話∶0523-88869216(區(qū)紀(jì)委)
姜堰教育網(wǎng)(www.jysedu.com)
姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsjyhrss.gov.cn)
泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局 泰州市姜堰區(qū)教育局
二○一五年三月十七日
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