2015年大邑縣面向社會公開招聘教師公告
為引進優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳關(guān)于做好全省面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社發(fā)〔2014〕25號）、《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定，擬面向社會公開招聘中小學(xué)教師30名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。
一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會公開考試招聘。
（二）招聘對象及條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。
（4）應(yīng)聘人員須于2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書,其中縣職高專業(yè)課實習(xí)指導(dǎo)教師須于2015年7月31日前取得與報考崗位學(xué)科相應(yīng)的畢業(yè)證書,試用期一年內(nèi)取得中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師資格或中等職業(yè)學(xué)校教師資格或高級中學(xué)教師資格。
2.具體崗位招聘條件詳見《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師崗位表》
3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（6）截止2015年8月1日及以后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體情況見《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師崗位表》。
三、報名
（一）報名方式：報考人員在報名期限內(nèi)登錄成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cdpta.gov.cn）進行注冊報名。不設(shè)現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：
網(wǎng)上報名：2015年3月27日00:00至4月6日23:59。
審核照片：2015年3月27日09:00至4月6日17:00。
資格審查：2015年3月27日09:00至4月7日17:00。
網(wǎng)上繳費：2015年3月27日09:00至4月8日23:59。
（三）網(wǎng)上報名程序：
報名前應(yīng)認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
1.報名注冊。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報考人員可直接登錄報名，填報應(yīng)聘崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。成都人事考試中心將對報考人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審核，并在報考人員注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，報考人員需按要求重新上傳。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2.報考崗位：①每位應(yīng)聘人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼）；②招聘崗位名額為2個及以上招聘單位的，應(yīng)聘人員進入擬聘人員公示無異議后，按總成績排名依次選擇招聘單位。
3.填報信息。報考人員須如實、準確填寫《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準確，并在個人簡歷欄注明能否在2015年7月31日前取得與報考崗位學(xué)科相應(yīng)的畢業(yè)證和教師資格證）并認真核對，確認無誤后提交。
4.資格審查。本次考試由大邑縣教育局負責(zé)進行網(wǎng)上資格審查。報考人員提交《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個工作日，登錄成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。
5.報名繳費。經(jīng)資格審查合格的報考人員，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費每人每科50元）。繳費截止時間：2015年4月8日23:59，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，報考人員應(yīng)及時通過成都人事考試網(wǎng)打印《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》2份以備原件校驗時使用。
筆試合格進入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書時須另行繳納面試考務(wù)費80元。
（四）報名要求：
1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。請考生務(wù)必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》必須如實、詳細、準確填寫，否則將無法通過資格審查。
2.報考人員按照公招的崗位要求報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時只能使用第二代居民身份證。
3.報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
4.報考人員網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。
（五）打印筆試準考證：
報考人員繳費成功后，于2015年4月23日至26日憑報名時注冊的真實姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、開考比例
招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將招聘崗位比例放寬到1：2。達不到上述比例的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,對該招聘崗位進行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2015年4月9日通過大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，于2015年4月26日前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號5樓）退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時間：2015年4月26日
2.筆試地點：見《筆試準考證》。
3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。
4.筆試時須攜帶本人《筆試準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復(fù)印件）。
5.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
6.政策加分
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明，內(nèi)容包括：確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿（服務(wù)期限認定截止時間2015年4月8日）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用，相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2015年4月22日（只限當(dāng)日）交大邑縣人力資源和社會保障局人事管理科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。
7.筆試成績和加分情況將于2015年5月11日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
（二）原件校驗
1.開考比例達到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入原件校驗人員；開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進入原件校驗人員。
2.原件校驗時間：2015年5月19日
3.原件校驗地點：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀委監(jiān)察局、人社局和教育局負責(zé)對應(yīng)聘人員進行原件校驗。
4.原件校驗必須提交下列資料：
①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報名資格條件的相關(guān)證明（往屆生為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，應(yīng)屆生為身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②1寸免冠證件照1張。③在編在崗的在職人員須出具所在單位行政主管部門的同意報考證明。④《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》
5.原件校驗合格者繳納80元面試考務(wù)費，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。
6.原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的崗位缺額，按各崗位筆試折合成績（含加分）從高分到低分排名依次遞補下一名考生，并在2015年5月21日進行原件校驗。
7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。并于2015年5月22日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。
（三）面試
1.面試時間、地點：具體安排見《面試通知書》。
2.面試內(nèi)容：本次面試以說課為主，主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中縣職高專業(yè)課、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科面試考核增加專業(yè)技能測試。
3.面試滿分100分，占總成績的50%，應(yīng)聘人員本人面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)本人簽名確認。
4.面試方式：說課、現(xiàn)場答問等。
5.面試由大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人社局、大邑縣教育局組織。
（四）成績計算
考試成績計算方式為：
1.筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分
2.面試成績總分100分
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
六、體檢及考察
大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單，考試總成績排名出現(xiàn)并列的，按照筆試成績排名從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。
體檢、考察由大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
七、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
八、聘用及報到
1.擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調(diào)動手續(xù)。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。
2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
3.因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。
4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標準執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣人社局人事管理科028-88280039
大邑縣教育局人事科028-88289058
監(jiān)督電話：大邑縣教育局監(jiān)察室028-88220201
大邑縣人社局監(jiān)察室028-88280662
大邑縣人力資源和社會保障局
2015年3月25日