為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，根據廣西壯族自治區(qū)教育廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教人[2015]9號)和廣西壯族自治區(qū)人力資源和保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)以及中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號)等文件精神，經研究，決定組織實施2015年北海市海城區(qū)中小學(幼兒園)公開招聘教師工作。我區(qū)中小學(幼兒園)11個事業(yè)單位計劃面向社會公開考試聘用教師25人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1979年3月30日至1997年3月30日期間出生)。
(七)本科及以上學歷的報考者不受戶口所在地限制;大專學歷的應聘人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。
(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.各崗位報考資格條件詳見《2015年北海市海城區(qū)中小學(幼兒園)公開招聘教師計劃表》(簡稱《計劃表》，下同)。
2.報考崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須具備2學年及以上的教學工作經歷，即截止2015年3月30日滿2學年及以上。
3.具有下列情況之一的人員，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在讀的普通高校非2015年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
(3)新錄用服務年限未滿5年(含試用期)的公務員和北海市事業(yè)單位在職在編的新聘用服務年限未滿5年(含試用期)的工作人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用和聘用紀律行為的人員;
(6)被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
(7)已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員;
(8)法律規(guī)定不得錄用為公務員、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招考程序
(一)崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《計劃表》。
應聘人員從2015年3月29日起，可以通過教育廳公眾信息網(http://www.gxedu.gov.cn/)、廣西招生考試院公眾信息網(http://www.gxeea.cn/ ) 、廣西畢業(yè)生就業(yè)網( http://www.gxbys.com/) 、廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/)等網絡媒體查閱《計劃表》。
應聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、工作經歷等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。
(二)網上報名
此次招聘實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和準考證，不進行現(xiàn)場報名。應聘人員通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)進行網上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片。有關《考試大綱與說明》等在報名網站免費下載。
1.提交報考申請。應聘人員可在2015年3月30日8：00至2015年4月12日24：00期間登錄網上報名系統(tǒng)，認真仔細閱讀、理解崗位資格條件，包括年齡、戶口、身份證、專業(yè)、學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷、其他要求等，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2015版)》核對。報名所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查及面試資格復審不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。應聘人員只能選報一個單位的一個職位，報名和考試時使用的有效居民身份證必須一致。
2.查詢報名資格審查結果。應聘人員請于2015年3月30日8：00至2015年4月15日24：00期間登錄網上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
2015年3月30日8：00-2015年4月12日24：00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位;2015年4月12日24：00之后尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。應聘人員應自行安排好報名時間，因錯過報名時間導致未通過資格審查的或不能改報崗位的，由報考者自行承擔責任。
應聘人員如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例(計劃招聘人數與通過報考資格審查人數比例應達到1：3方可開考)而取消的情形，招聘單位于2015年4月21日24:00前通知應聘人員重新申報應聘崗位。應聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報其他崗位，招聘單位于4月23日12:00前完成資格審查。
對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報考;對未通過資格審查的，須簡要說明原因，并及時在網上反饋給報考者。凡因工作不認真，審查不嚴造成失誤或擅自提高或降低條件，使不符合報考條件的考生報考或使符合條件的考生不能報考的，由招聘單位和主管部門承擔相應責任，并按規(guī)定對相關人員做出相應處理。
(三)網上繳費
通過資格審查的應聘人員通過廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)繳納考試費(50元/科，共100元)。已交考試費的應聘人員，可于考前一周到主管部門領取收費收據(不領取收費收據不影響應聘人員參加考試)。資格審查通過的應聘人員應于4月19日24:00前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。繳費成功后，對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費帳戶統(tǒng)一退費。
(四)打印《報名登記表》和《準考證》
應聘人員繳費報名成功后，在2015年5月4日8:00—6月30日24:00登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)自行下載并打印準考證及報名登記表。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
準考證、報名登記表是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
考試由海城區(qū)教育局在海城區(qū)人力資源和社會保障局、海城區(qū)編委辦的監(jiān)督指導下組織實施。
(一)筆試
1.筆試科目與分值：
中小學教師崗位筆試包括《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩科，卷面分值各為100分。
2.開考比例：
招聘崗位通過報名資格審查并繳費的人數達不到1：3規(guī)定的筆試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。
3.筆試時間和地點：
2015年5月9日(星期六)
上午：9:00—11:00《教育學與教學法基礎知識》
下午：15：00—17：00《教育心理學與德育工作基礎知識》
考試地點統(tǒng)一設在北海市區(qū)，詳見《準考證》。
報考者參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.成績查詢：2015年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績。
(二)面試
1.面試入圍人選的確定與資格審查
進入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
進入面試人員名單在北海人才網(網址：www.bhrc.cn)和北海市人事考試網(網址：http://www.gxpta.com.cn/beihai)公布，由招聘單位書面通知。招聘單位通過電話、網上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表、戶口薄(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、工作經歷證明(報考有工作經歷要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。2015年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關證件(包括學歷、學位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等)的截止時間為2015年7月31日，否則將視為自動放棄聘用資格處理。
報考者提供的材料必須真實、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實的，影響資格審查結果的，由招聘單位和主管部門報區(qū)人社局同意后有權取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
若招聘崗位沒有遞補人員的，核減或取消該崗位招聘計劃數。
招聘單位進行面試資格審查必須認真負責，如因工作不嚴造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔相應責任，并按規(guī)定對相關人員做出相應處理。
面試資格審查時間：2015年6月中旬。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在北海人才網(網址：www.bhrc.cn)和北海市人事考試網(網址：http://www.gxpta.com.cn/beihai)發(fā)布面試公告，由招聘單位書面通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
凡未按時參加面試的考生視為放棄。
發(fā)布面試公告的時間：面試前3個工作日。
3.面試方式
面試采取說課方式。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
4.面試時間地點：具體見面試公告
5.面試的組織管理
面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。考官原則上從北海市考官庫隨機抽派。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
6.面試成績
面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績未達到合格分數線的，不得確定為考察人選。
在每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經考生簽名予以確認(考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績)，并在北海人才網(網址：www.bhrc.cn)和北海市人事考試網(網址：http://www.gxpta.com.cn/beihai)公布面試成績和崗位排名。
本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
四、考察和體檢
招聘單位根據招聘人數與考察、體檢人選1：1的比例，按照考試總成績【面試合格成績】從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。考試總成績【面試合格成績】相同時，以筆試成績高的確定人選;如筆試成績相同時，以《教育學與教學法基礎知識》科目成績高的確定人選。
(一)考察
考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實施，考察要著重考核應聘人員
的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面情況，同時要對考察對象的資格條件進行復審。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果。
(二)體檢
體檢由主管部門組織實施。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
五、公示、聘用審批
招聘單位根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報區(qū)教育局和區(qū)人社局審核匯總，并在北海人才網(網址：www.bhrc.cn)和北海市人事考試網(網址：http://www.gxpta.com.cn/beihai)進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿無異議的，按干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期為一年，其他人員試用期統(tǒng)一為3個月。試用期只能約定一次。新招聘工作人員服務期限至少為5年。
六、紀律要求
(一)認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
(二)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
(三)實行回避制度。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員，在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系等親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，按照有關規(guī)定追究責任。
(五)為確保招聘工作的公平、公正，由海城區(qū)教育局紀律檢查委員會派員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0779-2039569。
七、其他
1.本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本次公開招聘工作原則上于2015年7月底前完成。
咨詢電話： 北海市海城區(qū)教育局(0779-2027931)
附件：2015年北海市海城區(qū)中小學(幼兒園)公開招聘教師計劃表.rar
北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局 北海市海城區(qū)機構編制委員會辦公室
北海市海城區(qū)教育局
2015年3月27日