招商銀行于1987年在中國(guó)改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽(yáng)分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第34家一級(jí)分行，下轄11家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模逾200億元，開業(yè)四年多來(lái)主要業(yè)務(wù)在招行同期分行中名列前茅。
招商銀行貴陽(yáng)分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會(huì)誠(chéng)聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)公司客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé)：
1.拓展對(duì)公業(yè)務(wù)新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時(shí)，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險(xiǎn);
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績(jī)指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo);
3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。
崗位要求：
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年;
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運(yùn)用在工作中，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力;
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
(二)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé)：
1.開拓并維護(hù)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
崗位要求：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年;
3.較熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字能力。
(三)理財(cái)客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上零售理財(cái)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉銀行財(cái)富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險(xiǎn)從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮。
(四)零售信貸客戶經(jīng)理 (若干名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)零售信貸客戶，向客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務(wù))，營(yíng)銷和受理客戶貸款申請(qǐng)，落實(shí)銷售指標(biāo);
2.對(duì)客戶通過(guò)零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營(yíng);
3.配合總分行開展貸后管理任務(wù)。
任職要求:
1.35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備2年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行的個(gè)貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況;
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及人際交往能力。
注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
登陸招商銀行一網(wǎng)通(http://www.cmbchina.com)。進(jìn)入人才招聘版塊-社會(huì)招聘-貴陽(yáng)分行，根據(jù)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
三、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息的真實(shí)性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。
2、應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。