2015年廣西北海市合浦縣中小學(xué)教師招聘公告
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)自治區(qū)教育廳、人社廳、編委辦、財政廳《關(guān)于印發(fā)2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教人〔2015〕9號）和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，經(jīng)研究，我縣決定面向社會公開招聘140名小學(xué)教師和160名幼兒園教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象資格條件
（一）報考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上35周歲以下（1979年3月30日至1997年3月30日期間出生）；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)符合《2015年合浦縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表》的專業(yè)要求；
3.取得小學(xué)及以上教師資格；
4.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告》所要求的資格條件。
（二）合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師報考指定崗位應(yīng)具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上，男59歲以下（1956年3月30日至1997年3月30日期間出生），女54歲以下（1961年3月30日至1997年3月30日期間出生）；
2.屬于合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師；
3.取得小學(xué)及以上教師資格；
4.戶籍屬于合浦；
5.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告》所要求的資格條件。
（三）2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專畢業(yè)的合浦縣代課教師報考指定崗位應(yīng)具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上，男59歲以下（1956年3月30日至1997年3月30日期間出生），女54歲以下（1961年3月30日至1997年3月30日期間出生）；
2.屬于參加2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專畢業(yè)的合浦縣代課教師；
3.取得小學(xué)及以上教師資格；
4.戶籍屬于合浦；
5.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告》所要求的資格條件。
（四）報考幼兒園教師崗位應(yīng)具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上35周歲以下（1979年3月30日至1997年3月30日期間出生）；在合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)直屬幼兒園工作滿兩年的人員，報考年齡放寬到18周歲以上45周歲以下（1969年3月30日至1997年3月30日期間出生）；
2.全日制中專（限學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)）、全日制中技（限學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)）及以上學(xué)歷；
3.取得幼兒園教師資格；
4.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告》所要求的資格條件。
（五）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.合浦縣在編在崗教師、合浦縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師（含服務(wù)期內(nèi)已離崗的特崗教師）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
（六）本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2015年3月30日截止日期，年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
此次招聘全部實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報名登記表，不進(jìn)行現(xiàn)場報名。
（一）報名方式：應(yīng)聘人員通過登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試大綱與說明》等可在報名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
（二）報名時間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
（三）報名審查：招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件2個工作日內(nèi)在網(wǎng)上對報考者所填報的內(nèi)容進(jìn)行審查，審核不通過的要簡要說明理由并在網(wǎng)上反饋給報考者。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位，未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。審查時間：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
（四）交納費(fèi)用。報考費(fèi)通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）統(tǒng)一支付。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每科每人50元，不收取報名費(fèi)。已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月19日24:00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄應(yīng)聘資格處理。已通過資格審查且報名繳費(fèi)成功，但因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例而取消報考崗位的，招聘單位工作人員將于2015年4月21日24:00前通知應(yīng)聘人員重新申報應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報其他崗位，招聘單位于4月23日12:00前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專畢業(yè)的合浦縣代課教師報考指定的崗位，開考不受報考人數(shù)比例限制。
（五）打印準(zhǔn)考證及報名登記表。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報名成功后，在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準(zhǔn)考證及報名登記表。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。準(zhǔn)考證、報名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、招聘考試（筆試）
本次教師招聘將通過招聘考試（分為筆試和面試）并依據(jù)招聘考試成績擇優(yōu)聘用。筆試根據(jù)自治區(qū)招聘方案有關(guān)規(guī)定、程序組織實(shí)施。
（一）筆試日期：2015年5月9日（星期六）。
（二）筆試安排：
上午9:00-11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午15:00-17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
（三）筆試方式：閉卷考試。
（四）筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》標(biāo)注的為準(zhǔn)。
（五）筆試成績查詢：2015年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）查詢筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線由合浦縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組擬定合格分?jǐn)?shù)線報北海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，并在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
（六）筆試報考材料提交經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)成功的報考人員，必須于筆試前5個工作日內(nèi)上班時間到合浦縣教育局（廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號，聯(lián)系電話：0779-7293406）提交以下資格復(fù)審材料：
1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)提交以下材料：報名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆生可由畢業(yè)學(xué)校開具證明）、教師資格證（2015年應(yīng)屆生可由畢業(yè)學(xué)校開具證明）、畢業(yè)生報到證、就業(yè)推薦表等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊并簽名。
2.合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師報考指定崗位應(yīng)提交以下材料：報名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、教齡證明（以往年已審核的證明為準(zhǔn)）等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊并簽名。
3.2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專畢業(yè)的合浦縣代課教師報考指定的崗位應(yīng)提交以下材料：報名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生報到證、教齡證明（以往年已審核的證明為準(zhǔn)）等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊并簽名。
4.在合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)直屬幼兒園連續(xù)工作滿兩年的人員報考幼兒園教師崗位應(yīng)提交以下材料：報名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生報到證、教師資格證、幼兒園教師教齡證明（按附件2樣式開具）等，以上材料均為原件，同時提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊并簽名。
四、招聘考試（面試）
本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。面試由合浦縣人力資源和社會保障局、合浦縣教育局根據(jù)自治區(qū)招聘方案有關(guān)規(guī)定、程序共同組織實(shí)施。面試詳細(xì)辦法將在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站另行公布，請進(jìn)入面試的人員注意查看。
（一）進(jìn)入面試人員名單確定
根據(jù)計劃招聘崗位數(shù)，在筆試成績合格的前提下，依照筆試成績，按報考崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列者，可同時參加面試。對未到規(guī)定面試比例但確需要面試的崗位，須由招聘單位按規(guī)定的管理權(quán)限以書面形式報合浦縣人力資源和社會保障局審核同意匯總后，報北海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)方可進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員名單按自治區(qū)招聘方案規(guī)定發(fā)布，同時在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，并依據(jù)考生報名預(yù)留的手機(jī)號通過短信的形式通知本人。
（二）面試資格驗(yàn)證
面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。招聘工作組將對報考人員提交的材料進(jìn)行資格復(fù)審。
報考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消面試資格和聘用資格，所有責(zé)任由報考人承擔(dān)。不按規(guī)定提交資格復(fù)查材料的視同自動放棄面試資格和聘用資格。
如有因資格復(fù)審不合格取消面試資格或自愿放棄面試資格的人員，將在報考同一崗位的其他報考人員中按筆試成績從高到低的排序依次遞補(bǔ)。
（三）面試方式及內(nèi)容
面試方式為說課，包括說教材，說學(xué)情，說教法學(xué)法，說教學(xué)過程等，不設(shè)提問，不設(shè)才藝表演，主要測試考生的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際教學(xué)能力。
（四）面試成績
面試成績總分為100分，面試成績未達(dá)到60分的人員不得確定為聘用人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌煽兌歼_(dá)不到70%及以上分值的，核減或取消該崗位的招聘�？忌嬖嚦煽儗⒃诿總�招聘崗位所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試結(jié)束后，在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公布全部考生的面試成績和崗位排名。
五、考核與體檢
（一）考核與體檢人員確定
根據(jù)招聘計劃，依據(jù)面試成績從高到低的順序按1：1比例確定考核人選和體檢人選；若面試成績相同，則以筆試成績從高到低的順序確定考核人選和體檢人選；若面試成績和筆試成績均相同，則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績從高到低的順序確定考核人選和體檢人選。如有因考核（含計生審查）和體檢不合格的人員，將在報考同一崗位的其他面試人員中按上述辦法依次遞補(bǔ)。
（二）考核
由用人單位與主管部門組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、工作能力、崗位匹配度等情況。計生審核由合浦縣人力資源和社會保障局發(fā)函至合浦縣人口和計劃生育局審核。
（三）體檢
體檢參照標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的報考人員，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者取消聘用資格。
六、公示、培訓(xùn)、聘用
（一）考核、體檢合格者，由縣招聘主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。
（二）經(jīng)公示群眾無異議后，對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（三）崗前培訓(xùn)合格者，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，正式聘用上崗，聘用期限為五年（含一年試用期）。
（四）因報考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
（五）試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級手續(xù)；考核不合格者，視情況延長試用期半年或取消聘用資格。
七、招聘紀(jì)律
（一）實(shí)行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。
（二）實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）招聘監(jiān)督。為確保招聘工作的公平、公正，由中共合浦縣教育局紀(jì)律檢查委員會派人進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0779-7291109。
八、注意事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行任何的出版物、輔導(dǎo)資料均與本次考試主辦方無關(guān)。
（二）咨詢方式：合浦縣教育局，聯(lián)系人：許業(yè)興，聯(lián)系電話：0779—7293406、15807790996。
（三）相關(guān)網(wǎng)站：
北海市教育局網(wǎng)（http://www.bhedu.com.cn）；
北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）；
北海市人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/beihai）；
北部灣人力資源網(wǎng)（www.bbwrl.com）。
附件：
1.2015年合浦縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表.rar
合浦縣教育局
合浦縣人力資源和社會保障局
2015年3月27日