2015年韓山師范學院招聘工作人員公告
韓山師范學院是廣東省屬公辦本科師范院校，地處廣東省潮州市，校園依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，是讀書治學和工作生活的理想園地。根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬在2015年公開招聘各類人員90人�，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為具有中國國籍的2015年全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（部分崗位放寬至本科學士），或其他與應(yīng)聘崗位要求相符的本科院校的具有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員。非本科院校的高級專業(yè)技術(shù)職稱者須同時具備博士學位和高級職業(yè)技能證書。其他特殊人才條件見具體崗位設(shè)置要求。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）年齡要求：本科學士，年齡在30周歲以下（1985年1月1日后出生）；碩士研究生，年齡在35周歲以下（1980年1月1日后出生）；博士研究生，年齡在40周歲以下（1975年1月1日后出生）；副高以上職稱者45周歲以下（1970年1月1日后出生）；教授（正高）職稱50周歲以下（1965年1月1日后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應(yīng)聘。
（七）具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《韓山師范學院2015年公開招聘崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2015年4月27日下午17：00點止。
（二）報名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。郵件主題填寫“姓名+崗位代碼及崗位名稱”,每人只限應(yīng)聘一個崗位。有意應(yīng)聘者，填寫《韓山師范學院應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件2）；《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件3），同時將個人簡歷、身份證、就業(yè)推薦表和本科以上學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，主持、參加的科研項目（附項目批文復印件），近三年內(nèi)科研成果（附3篇內(nèi)代表性論文的期刊封面、目錄、全文復印件，著作的封面、目錄、封底復印件）等掃描件壓縮打包后一并發(fā)送到學院指定的報名電子郵箱（郵箱地址hs_rsc@163.com，各類證件掃描件請粘貼于一個WORD文檔后以附件方式發(fā)送），若因個人報名資料不全或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責任由應(yīng)聘當事人自己負責。
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或韓山師范學院網(wǎng)站(http://www.hstc.edu.cn/)，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提交就業(yè)推薦表；港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。
5．應(yīng)聘教學科研崗位的碩士研究生第一學歷須為全日制本科學士學位，其他崗位有具體要求的除外。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7．落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
（四）報名資格審查
初審：由用人部門于報名時間截止后一周內(nèi)組織對應(yīng)聘人員進行資格材料初審，根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名資料不齊全的，按不合格人員處理，對符合報名條件者進行確認匯總。
復審：通過初審人員名單由用人部門上報人事處，人事處匯總后報學院公開招聘資格審查小組對初審合格人員信息進行審核。
資格審查合格人員名單將在學院校園網(wǎng)上公布，筆試或試講（技能測試）時間及地點以電話或郵件另行通知。應(yīng)聘人員屆時注意及時查收電子郵件。
在筆試或試講（技能測試）考核前一天攜帶紙質(zhì)《應(yīng)聘人員信息登記表》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（A4正反面打�。芳耙讶〉玫膶W歷學位證件原件及復印件到指定地點進行確認，確認后領(lǐng)取準考證。
五、考試
（一）筆試或試講（技能測試）
根據(jù)不同崗位特點采用不同的考試考核方式。應(yīng)聘教學、實驗崗位的采用試講（含技能測試）方式；應(yīng)聘教輔管理崗位的采用筆試方式，筆試內(nèi)容為行政能力測試和申論。
筆試或試講成績滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后2位，筆試或試講（技能測試）成績相同時，視為該崗位并列。筆試或試講（技能測試）成績合格分數(shù)線為60分，得分低于60分者不予進入面試。
（二）面試
筆試、試講（技能測試）結(jié)束后將公布筆試成績及面試人員名單，每個崗位按照1:2進入面試，不足比例要求的按照實有人數(shù)計入面試，具體面試時間及地點另行通知。面試內(nèi)容為高校工作所涉及的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。面試采取當場亮分方式并向考生公布，面試成績滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后2位，面試成績低于60分者不予聘用。
（三）成績組成
應(yīng)聘教學、實驗崗位的按試講成績（含技能測試）60%、面試成績40%組成；應(yīng)聘教輔和管理崗位的按筆試、面試成績各占50%組成。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。考察由用人部門對擬聘人選進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況，形成書面考察意見報人事處。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和韓山師范學院網(wǎng)站公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
1、2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外留學碩士、博士（后）研究生，須于8月31日前取得學歷學位證書，并按時限要求辦理派遣報到手續(xù)。博士后須于8月31前辦理好出站手續(xù)。
2、2014年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)推薦表所填寫學習專業(yè)要與招聘崗位專業(yè)要求和本人所獲畢業(yè)證書填寫專業(yè)一致。否則由此造成的后果由應(yīng)聘者個人承擔。
3、關(guān)于遞補的說明
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學院可根據(jù)實際需求情況，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
十、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：0768-2522255（韓山師范學院人事處）
聯(lián)系人：董老師、唐老師
招聘工作監(jiān)督電話：0768-2523139（韓山師范學院紀檢監(jiān)察處）
聯(lián)系人：黃老師
附件：
韓山師范學院
2015年4月3日