韓山師范學(xué)院2014年公開招聘人員公告
韓山師范學(xué)院是一所歷史悠久、特色鮮明的廣東省屬本科師范院校，校園依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，景色怡人，設(shè)施齊全，是讀書治學(xué)和工作生活的理想園地。
學(xué)院辦學(xué)條件優(yōu)越，現(xiàn)有校本部和陶瓷學(xué)院2個(gè)校區(qū)，占地面積達(dá)74萬平方米，建筑面積達(dá)47萬平方米。學(xué)校設(shè)有中文系等16個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，49個(gè)本科專業(yè)（含方向），涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)7個(gè)學(xué)科門類和基礎(chǔ)教育的所有學(xué)科。建有省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科1個(gè)、國(guó)家級(jí)和省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個(gè)、省級(jí)精品課程和優(yōu)質(zhì)課程3門。學(xué)院面向全國(guó)16個(gè)�。▍^(qū)）和港澳招生，全日制在校生16000多人。
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，我院擬在2014年公開招聘各類人員90人，其中專任教師和科研人員70人，教輔實(shí)驗(yàn)、行政管理崗位20人�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
詳見附件1《韓山師范學(xué)院2014年公開招聘人員計(jì)劃》。
二、招聘對(duì)象
具有中國(guó)國(guó)籍的2014年全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，個(gè)別緊缺專業(yè)放寬至全日制應(yīng)屆本科學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）或其他與應(yīng)聘崗位相符的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，中級(jí)職稱應(yīng)聘者應(yīng)為本科院校工作人員。博士后、博士副教授、教授等人才不受本次招聘時(shí)間限制。
三、薪酬待遇
列入事業(yè)編制，按照國(guó)家、廣東省政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）思想政治素質(zhì)高，品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感、使命感。具備從事高校教學(xué)、科研和管理的基本素質(zhì)。
（2）2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生和2014年已取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外留學(xué)碩士研究生，應(yīng)聘教學(xué)科研崗位的碩士研究生須本碩為同一或相近專業(yè)，應(yīng)聘人員第一學(xué)歷均為全日制本科學(xué)士學(xué)位。2014年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本科學(xué)士學(xué)位證書復(fù)印件。
（3）年齡要求：本科學(xué)士，25周歲以內(nèi)（1989年1月1日后出生）；碩士研究生，年齡在30周歲以下（1984年1月1日后出生）；博士研究生、博士后，年齡均在35周歲以下（1979年1月1日后出生）；具有副高以上職稱的往屆博士研究生45周歲以下（1969年1月1日后出生）；教授（正高）職稱50周歲以下（1964年1月1日后出生）。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
3、報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。郵件主題填寫“姓名+應(yīng)聘崗位及代碼”,每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。有意應(yīng)聘者，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），《韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件3），同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、就業(yè)推薦表和本科學(xué)士學(xué)位證書、外語等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，主持、參加的科研項(xiàng)目（附項(xiàng)目批文復(fù)印件），科研成果（附3篇代表性論文的期刊封面、目錄、全文復(fù)印件，著作的封面、目錄、封底復(fù)印件）等掃描件壓縮打包后一并發(fā)送到學(xué)院指定的報(bào)名電子郵箱（郵箱地址詳見附件1，各類證件掃描件請(qǐng)粘貼于一個(gè)WORD文檔后發(fā)送），若因個(gè)人或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時(shí)傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責(zé)任由報(bào)名當(dāng)事人負(fù)責(zé)。另請(qǐng)應(yīng)聘人員在發(fā)送郵件后來電話確認(rèn)收閱情況。
4、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2014年2月21日下午17：00點(diǎn)止。
5、資格審查
初審：由用人部門于報(bào)名時(shí)間截止后組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合報(bào)名條件者進(jìn)行確認(rèn)。
復(fù)審：
通過初審人員名單由用人部門匯總后上報(bào)人事處，學(xué)院公開招聘資格審查小組對(duì)初審合格人員信息進(jìn)行審核。
資格審查合格人員名單將在學(xué)院校園網(wǎng)上公布或電話通知應(yīng)聘者，并確定筆試或試講（技能測(cè)試）的時(shí)間及地點(diǎn)。
在筆試或試講（技能測(cè)試）考核前一天攜帶紙質(zhì)《應(yīng)聘人員信息登記表》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（A4正反面打�。芳跋嚓P(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后領(lǐng)取筆試、試講（技能測(cè)試）準(zhǔn)考證。
（二）考試
1、筆試、試講（技能測(cè)試）
根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采用不同的考試考核方式。應(yīng)聘教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)崗位的采用試講加技能測(cè)試方式，教輔管理崗位采用筆試方式，筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論，得分低于60分者不予進(jìn)入面試。
2、面試
筆試、試講（技能測(cè)試）結(jié)束后將公布筆試成績(jī)及面試人員名單，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試由人事部門從學(xué)院評(píng)委庫(kù)里隨機(jī)抽選面試評(píng)委（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人）。面試內(nèi)容為高校工作所涉及的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分方式進(jìn)行，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
3、考試成績(jī)
應(yīng)聘教學(xué)崗位的按試講60%、面試40%組成；應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)崗位的按教學(xué)（含技能測(cè)試）60%、面試40%；應(yīng)聘科研崗位的按科研業(yè)績(jī)60%、面試40%組成；應(yīng)聘教輔和管理崗位的按筆試、面試各占50%組成。
（三）確定擬聘人選
根據(jù)試講（技能測(cè)試）、筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分確定擬聘人選名單。應(yīng)屆博士研究生優(yōu)先辦理聘用手續(xù)。
（四）體檢
擬聘人選到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照粵人社發(fā)［2010］382號(hào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
（五）考察及公示
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）規(guī)定，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。考察合格擬聘用者，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和韓山師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，于2014年7月31日前辦理入職及聘用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，由應(yīng)聘本崗位成績(jī)排名第二者遞補(bǔ)并辦理入職手續(xù)。
五、工作要求
招聘工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），始終堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由人事處協(xié)調(diào)招聘具體工作，紀(jì)委監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督，各用人部門成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)助組織實(shí)施。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效。
六、有關(guān)問題的說明
（一）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前獲得畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明者，所聘崗位及考核成績(jī)自動(dòng)失效。
（二）2014年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)推薦表所填寫學(xué)習(xí)專業(yè)要與招聘崗位專業(yè)要求和畢業(yè)證書填寫學(xué)習(xí)專業(yè)一致。否則由此造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（三）獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，獲聘人員實(shí)行試用期，試用期為半年，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
（四）根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者實(shí)際教學(xué)科研水平，符合崗位要求的具有正高職稱的聘用人員，聘為專業(yè)技術(shù)四級(jí)；副高職稱的，聘為專業(yè)技術(shù)七級(jí)。應(yīng)屆博士研究生見習(xí)試用期滿并考核合格者聘為專業(yè)技術(shù)十級(jí)，全日制應(yīng)屆碩士研究生見習(xí)試用期滿并考核合格者聘為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)；全日制本科學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)試用期滿后考核合格聘為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)。
（五）2014年公開招聘人員計(jì)劃中所列學(xué)歷學(xué)位和職稱等事項(xiàng)，除有專門說明外，均要求同時(shí)具備。職稱要求均要本科院校的相應(yīng)職稱，應(yīng)聘陶瓷學(xué)院高職高專類崗位可為相應(yīng)專業(yè)職稱。
咨詢電話：0768-2522255（韓山師范學(xué)院人事處）
聯(lián)系人：董老師、唐老師
監(jiān)督電話：0768-2523139（韓山師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）
聯(lián)系人：黃老師
附件1：韓山師范學(xué)院2014年公開招聘崗位計(jì)劃.rar
附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
韓山師范學(xué)院
2013年12月10日
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