為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我縣部分事業(yè)單位公開招聘一批普通高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)名條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;
3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、符合報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見《阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》和《阜寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)人員公開招聘崗位計(jì)劃表》)。
二、招聘方法和程序
1、公開報(bào)名：凡符合招聘對象及條件的人員于2013年12月19日至12月21日(上午8:00-11：00、下午2：30-5:30)到阜寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科報(bào)名(地址：阜寧縣城南新區(qū)上海路158號縣人社局大樓412辦公室)。報(bào)名時(shí)須攜帶《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)或工作單位出具的同意報(bào)考證明、居民身份證的原件和復(fù)印件各一份，戶口所在地派出所出具的戶籍證明，近期一寸免冠照片四張，并繳納筆試費(fèi)100元，填寫《阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)考生僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，對部分招聘崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
2、資格審查
由縣紀(jì)委和縣組織人社部門根據(jù)考生提供的證件材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的考生，方可參加由縣組織人社部門統(tǒng)一組織的考試。
3、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行
(1)筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及時(shí)事政治，筆試卷面分為100分，設(shè)60分為合格線，低于合格線不予進(jìn)入面試。
(2)面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，設(shè)60分為合格線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選。
具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知)。
4、確定擬聘對象
按筆試成績占50%，面試成績占50%，計(jì)算考生的考試總成績，并按各招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定各崗位的擬聘對象(總成績相同的，取筆試成績高者)。
5、體檢
組織擬聘對象進(jìn)行體檢。體檢參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、考核政審
對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
7、公示：對擬聘對象進(jìn)行公示(時(shí)間7個(gè)工作日)。因體檢、考核政審不合格或考生棄權(quán)等各類原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再替補(bǔ)。
8、辦理聘用手續(xù)：對公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣委、縣政府和縣編委會審批后，由縣組織人社、編制部門辦理聘用和列編手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期須3年以上。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格，自主擇業(yè)。
三、具體事項(xiàng)說明
1、考生必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且要與報(bào)名時(shí)提供的身份證號碼一致。
2、配偶為阜寧戶籍且符合招聘崗位條件的畢業(yè)生，可憑《戶口簿》、《結(jié)婚證》(原件和復(fù)印件)、配偶戶口所在地派出所出具的戶籍證明報(bào)名。
江蘇省阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告 12月19日至21日報(bào)名(2)
時(shí)間:2013-12-10 21:57來源:未知 點(diǎn)擊: 231 次
3、招聘崗位的專業(yè)認(rèn)定統(tǒng)一以《2013年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》為依據(jù)，考生須按招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名。
4、報(bào)名時(shí)所需提供的證件材料以2013年12月21日下午5：30為截止時(shí)限，逾期的一概不予受理�？忌救藱n案須在考核政審前轉(zhuǎn)遞到縣人才中心。
5、1998、1999年由縣組織人事部門選派到村任職的大中專畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供所在鎮(zhèn)(區(qū))政府(管委會)出具在崗和歷年考核合格證明。
6、省、市選派到我縣任職的大學(xué)生村官報(bào)名時(shí)，須提供阜寧縣到村任職畢業(yè)生培養(yǎng)管理中心出具的在崗和聘期內(nèi)考核合格證明。
7、公開招聘的工作人員不執(zhí)行參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)。
8、報(bào)考者可通過公告網(wǎng)站自行下載《阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督(監(jiān)督電話0515-87238524)。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、信息查詢
本次公開招聘公告及相關(guān)信息在阜寧縣人社局大門口公布，并可登陸中國阜寧(www.funing.gov.cn)、阜寧黨建網(wǎng)(www.fndj.gov.cn)、阜寧人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fnldbzj.gov.cn)查詢，政策咨詢電話：0515-87238610、87386412、87386703。
附表：
1、《阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.rar
2、《阜寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)人員公開招聘崗位計(jì)劃表》.rar
3、《阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar
4、《2013年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》.rar
中共阜寧縣委組織部
阜寧縣人力資源和社會保障局
2013年12月10日
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