為認(rèn)真貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《德州市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》(德人社〔2014〕64號)文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府研究同意，臨邑縣人力資源和社會保障(簡稱人社)系統(tǒng)決定面向社會公開招用公益性崗位人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招用條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。有就業(yè)能力，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)具有臨邑縣常住戶口(含夫妻有一方或父母有一方為臨邑常住戶口的)，年齡在30周歲以下(1985年4月30日及以后出生)，
(三)就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上、登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生或登記失業(yè)的特困家庭全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
(四)在社會公開招錄(各級各部門的公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘)中被主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過處理期限以及法律規(guī)定不得招錄的其他情形的人員，不能報名。
二、招用崗位和人數(shù)
(一)招聘崗位：人社系統(tǒng)公益性崗位(人社工作協(xié)理員)
(二)招聘人數(shù)：計劃招用30名，其中基層人社所24名，縣人社局6人。
招用計劃見附表。
三、招用程序
招用工作分報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、公示、招用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
1、時間和地點
2015年4月27日至30日在縣大學(xué)生就業(yè)孵化基地(臨邑縣渤海路北頭東側(cè))一樓大廳現(xiàn)場報名。
2、攜帶資料
報名人員需從臨邑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.lyxrsj.gov.cn)下載并填寫《臨邑縣公益性崗位報名表》(一式兩份)和《公益性崗位報考誠信承諾書》(一份)，并同時攜帶以下資料原件及復(fù)印件各1份：
(1)本人身份證、戶口本，2寸免冠近照3張;
(2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》;符合條件的登記失業(yè)特困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生報考還需提供符合城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭等特殊情況的證明材料。
(3)學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證明打印件。
3、資格審查
報名時一并進(jìn)行資格審查，初審合格后，即為報名成功。資格審查貫穿招用工作始終，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招用條件的，立即取消招用資格。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(70%)和綜合寫作(30%)，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況和招用計劃設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中按筆試成績由高到低依次等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。筆試成績相同的，按照公共基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先的辦法確定人選。入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績和公共基礎(chǔ)知識成績都相同的，一并招用。如果報名人數(shù)達(dá)不到計劃人數(shù)的，全部參加筆試，筆試成績作為選擇單位的依據(jù)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：5月14日上午9：00至11：00;
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：同報名地。
筆試時間：5月16日上午9：00至11：00;
考試地點等事宜在準(zhǔn)考證上告知。
(三)資格復(fù)審、體檢
(1)資格復(fù)審。審查入圍人員人事檔案、失業(yè)登記情況是否與報名材料一致，是否符合報考條件。入圍人員須在人員名單確定后20日內(nèi)提供個人檔案，逾期不能提供，視為放棄招用資格。
(2)體檢。體檢在縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，在體檢和資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況產(chǎn)生的缺額，在筆試合格人員中按照筆試成績由高到低依次遞補。
(四)公示、招用
體檢與資格復(fù)審均合格的人員列為擬招用人員。擬招用人員名單在臨邑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿無異議的按照高分先選的原則確定招用單位，并由就業(yè)辦統(tǒng)一辦理就業(yè)登記手續(xù)。
最終確定招用人數(shù)與招用計劃不一致的，需先調(diào)整招用計劃，然后再進(jìn)行高分先選;筆試成績和公共基礎(chǔ)知識成績都相同的，抽簽確定高分先選順序。
四、崗位待遇及人員管理
招用人員勞動報酬為1300元/月(政策變化時做適當(dāng)調(diào)整)，單位按規(guī)定為招用人員繳納社會保險(個人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年，招用單位需與招用人員簽訂勞動合同，期滿解除勞動關(guān)系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。2016年6月30日之后，公益性崗位政策如發(fā)生變化，按省、市新規(guī)定執(zhí)行。
招用人員因個人原因欲與單位解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前5個工作日以書面形式報告縣就業(yè)辦，并辦理失業(yè)登記手續(xù)。對自動離職、違反勞動紀(jì)律被開除、招用后拒絕上崗等情況的人員，不再作為公益性崗位招用對象。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招用工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
本次招用工作未盡事宜按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0534-8106139。
附件：1、2015年臨邑縣人社系統(tǒng)公益性崗位招用計劃
2、臨邑縣公益性崗位報名登記表
3、公益性崗位報考誠信承諾書
4、就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表
附件下載：附件1-4.zip
2015年4月7日