根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<六盤水市市直機關(guān)事業(yè)單位面向社會聘用工勤人員招聘辦法(暫行)>的通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號)精神，現(xiàn)將市人力資源和社會保障局在全市范圍內(nèi)公開招聘市社會保險事業(yè)局工勤人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
全日制大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，專業(yè)類別不限。
二、招聘職位及職數(shù)
市社會保險事業(yè)局聘用制工勤人員2名，納入財政預算管理。
三、招聘條件和資格
(一)具有六盤水市戶籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和品行，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，遵紀守法，作風正派，無違法違紀行為。
(四)身體健康，能勝任招聘崗位的工作。
(五)年齡在18周歲以上(1997年4月30日及以前出生)35周歲以下(1980年4月30日及以后出生)。
(六)具有一定的語言文字表達能力，熟悉電腦基本操作，服從工作安排。
有下列情形之一的，不受理報名：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
2.受過司法機關(guān)刑事處罰的。
3.受過黨紀政紀處分的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.在其他公開招考(聘)中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的。
5.尚在試用期內(nèi)的。
6、經(jīng)市人力資源社會保障局招聘工作領(lǐng)導小組研究不符合條件的。
四、招聘工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
五、組織領(lǐng)導
為確保招聘工作順利進行，成立市人力資源社會保障局公開招聘市社會保險事業(yè)局工勤人員工作領(lǐng)導小組，負責招聘工作的協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督檢查等工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在市人力資源社會保障局人事教育科，成員由市人力資源社會保障局、市社保局、市考試中心抽調(diào)人員組成，具體負責招聘工作的組織和實施。
六、招考程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用7個步驟進行。
(一)公告
在六盤水市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間：2015年5月18日至5月22日(上午8:30-12：00;下午14:00-17:30)。
2、報名地點：六盤水市人力資源和社會保障局人事教育科
聯(lián)系電話：0858-8692650。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。符合條件的人員需填寫《市人力資源社會保障局公開招聘工勤人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份�！秷竺怼房蓮牧P水市人力資源和社會保障(http://rsj.gzlps.gov.cn)網(wǎng)站下載或到市人力資源社會保障局人事教育科領(lǐng)取。
4、報名所需資料：
(1)有效居民身份證或戶口所在地派出所出具本人照片的證明原件及復印件。
(2)畢業(yè)證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供蓋有學校公章的就業(yè)推薦表，畢業(yè)證書需在2015年9月1日前補審，逾期未能提供畢業(yè)證原件的取消聘用資格)。
(3)《六盤水市人力資源和社會保障局公開招聘工勤人員報名表》(一式兩份)。
(4)近期同底彩色免冠1寸照片3張。
(5)在職人員(含公益性崗位人員)報名的，須持單位同意報考證明(中、小學教師需持縣級以上教育行政部門的證明)。
(三)資格審查
市人力資源社會保障局公開招聘工勤人員領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查合格者組織進行考試。資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的，由招聘工作領(lǐng)導小組批準調(diào)整招聘計劃或按比例相應減少招聘人數(shù)。無人員通過資格審查，取消本次招聘。
(四)考試
考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試
筆試采用測試綜合知識的方式進行(滿分100分)，內(nèi)容主要包括：《時事政治》、《勞動法》、《社會保險法》、《貴州省失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、公文處理常識及相關(guān)法律法規(guī)等。
筆試時間及地點另行通知。
2、面試
面試對象為參加筆試并取得有效成績的考生，按照招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。筆試成績末位并列的考生同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(滿分100分)，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、形象氣質(zhì)、普通話等綜合素質(zhì)。進入面試人員不按時參加面試的，視作自動放棄處理，取消面試資格。
面試時間及地點另行通知。
3、總成績計算
考生總成績按百分制計算，筆試、面試成績各占總成績的50%。即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由市人力資源和社會保障局公開招聘工勤人員領(lǐng)導小組另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象，按體檢人數(shù)與招聘計劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢費用考生自理。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(六)考察及公示
體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。市人力資源和社會保障局組織考察組，對考察對象進行考察�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，寫出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。考察合格的作為擬聘用人員予以公示，公示期為7天;考察不合格的取消聘用資格，并按考生總成績依次從高到低遞補參加體檢、考察。
(七)聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同書正式聘用，考核不合格的不予聘用。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消涉及考生考試及聘用資格，對違紀工作人員給予紀律處分。請市級及以下機關(guān)(單位)廣泛宣傳發(fā)動，組織符合條件人員積極參加公開考選。
監(jiān)督電話：8232096。
本公告由市人力資源社會保障局公開招聘市社會保險事業(yè)局工勤人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件：六盤水市人力資源和社會保障局公開招聘工勤人員報名登記表
2015年4月28日