2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會(huì)
公開招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才81名，為確保招聘工作順利完成，特制定《2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案》，以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位。
招聘職位詳見《2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。詳見《職位表》。
（二）年齡在18周歲及以上（1997年5月13日及以前出生），35周歲及以下（1979年5月14日及以后出生）。詳見《職位表》。
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（四）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（七）截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書等資格證書的人員。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
（二）定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員和截止2015年5月4日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
（三）截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
（六）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。
（七）考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期。
（八）受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
（九）聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的。
（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
（十一）截止2015年5月4日畢節(jié)市內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員。
（十二）不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的�！�
四、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年5月4日——2015年5月12日。詳見赫章縣人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hzrlzy.cn/）。
（二）報(bào)名時(shí)間:2015年5月13日-2015年5月15日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳（地址：赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)前河路，電話：0857-3232881）。
（五）報(bào)名辦法：
1.報(bào)名時(shí)需提供的資料（所提供材料用A4紙張）：
（1）《2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》。
（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表報(bào)名）、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（4）報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。
（5）本人近期免冠1寸彩色照片4張。
（6）外縣人員報(bào)考須持單位及主管部門同意報(bào)考證明（隱瞞真實(shí)身份的，取消招聘資格）。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《實(shí)施方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲煽?jī)按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試不搞任何形式培訓(xùn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1、面試對(duì)象
資格審查通過(guò)考生確定為參加面試對(duì)象。
2、面試組織。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名審查通過(guò)考生持第二代有效《居民身份證》和報(bào)名憑據(jù)于2015年5月23日下午2：30-5：30到赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
面試時(shí)考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的不能進(jìn)入體檢等以下環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)報(bào)考職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，再進(jìn)行面試，再面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者不列入考察政審對(duì)象。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并不再實(shí)行遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
4.近三年中年度考核有被評(píng)為稱職（合格）以下等次的。
5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的。
6.報(bào)名時(shí)提供虛假信息、隱瞞真實(shí)信息的。
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件等情況的。
8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書的。
9.截止2015年5月4日畢節(jié)市內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
11.其它不能聘用的情況�！�
八、公示和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在赫章縣人力資源網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)問題或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加縣外單位招考、工作調(diào)動(dòng)等行為。
九、在整個(gè)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-3232881（赫章縣人社局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家有關(guān)主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在招聘過(guò)程中，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在赫章縣人力資源網(wǎng)（http://www.hzrlzy.cn/）上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
附件：1、2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls
2015年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月4日