為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號，以下簡稱《實(shí)施辦法》)規(guī)定，臨海市人力資源和社會保障局決定組織實(shí)施2015年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘部分事業(yè)單位工作人員273名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2015年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1、臨海人才官方網(wǎng)站(www.lhrc.com.cn)(以下簡稱“臨海人才網(wǎng)”)。
2、臨海市人力資源和社會保障網(wǎng)http://lhhrss.gov.cn/sy/index.jhtml
3、臨海市事業(yè)單位陽光招聘網(wǎng);(http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?47.html)(以下簡稱“臨海陽光招聘網(wǎng)”)
4.臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)
其中，臨海人才網(wǎng)和臨海陽光招聘網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
二、招聘條件
(一)招聘崗位基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)。
3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
5、有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)招聘崗位所需要的其他條件
1、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。
2、臨海范圍。指具有臨海市常住戶口的人員(以2015年5月16日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同) 和臨海生源的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
部分崗位放寬戶籍范圍，具有相應(yīng)戶籍范圍內(nèi)常住戶口的人員和相應(yīng)戶籍范圍內(nèi)生源地的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。2015年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限(面向我市戶籍全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵崗位的除外)。
生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。
3、部分面向我市大學(xué)生“村官”招聘的崗位，需符合下列條件：選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、參加我省“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱大學(xué)生“村官”)項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi));選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1、注冊及報(bào)名
時(shí)間：2015年5月16日8時(shí)—2015年5月19日24時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net(臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng))。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，報(bào)名無效。注冊報(bào)名期間，招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
注冊報(bào)名期間，報(bào)考人員可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)登陸后查詢報(bào)名不足1：5比例的崗位，系統(tǒng)自動更新數(shù)據(jù)。
2、資格初審
時(shí)間：2015年5月20日9時(shí)—5月22日24時(shí)。
主管部門(或招聘單位)對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2015年5月23日8時(shí)—5月24日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2015年5月25日9時(shí)—5月25日24時(shí)。
4、下載并打印《報(bào)名表》
通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠信承諾”，并保管好《報(bào)名表》，在資格復(fù)審時(shí)提供。
5、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2015年5月24日0時(shí)-5月27日24時(shí)。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
凡持有中國工商銀行銀行卡(開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能)的，均可通過網(wǎng)銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍(其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位招聘計(jì)劃1-3人的崗位為2倍，招聘計(jì)劃4人及以上的崗位為1.5倍;廣播電視臺的播音和攝像崗位為2倍)的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可憑本人身份證于5月29日(上午8：30—11：00，下午14:30-17:30)到臨海市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(柏葉西路928號三樓317室)進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動放棄考試資格。
6、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2015年6月10日—6月13日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試(或技能測試、模擬上課)的方式進(jìn)行(衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位僅采用筆試的方式)。各崗位筆試科目及分?jǐn)?shù)比例、面試形式及分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織;技能測試、模擬上課工作由主管部門(或招聘單位)組織。
1、筆試
�、俟P試科目: 詳見《2015年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。其中，《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參照公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的題型;《專業(yè)知識》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識(詳見附件1)。各科目單科成績滿分為100分。
�、诠P試時(shí)間：2015年6月13日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、確定面試(或技能測試、模擬上課)對象
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試(或技能測試、模擬上課)對象。
只采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例確定面試對象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)。
臨海市廣播電視臺的播音崗位面試采用技能測試(現(xiàn)場播音主持)的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5比例確定技能測試對象。
臨海市廣播電視臺的電視節(jié)目制作和攝像崗位面試采用技能測試(現(xiàn)場節(jié)目制作)加結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5比例確定技能測試對象，然后按照筆試綜合成績加技能測試成績后的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定結(jié)構(gòu)化面試對象。
臨海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局下屬臨海市城建檔案館(市城市規(guī)劃展覽館)的講解員崗位面試采用技能測試(講解)加結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:6比例確定技能測試對象，然后按照筆試綜合成績加技能測試成績后的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定結(jié)構(gòu)化面試對象。
臨海市教育系統(tǒng)的足球教練、汽修專業(yè)教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位面試采用技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例確定技能測試和結(jié)構(gòu)化面試對象。
臨海市教育局下屬臨海市特殊教育中心的特殊教育教師崗位面試采用模擬上課的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例確定模擬上課對象。
上述筆試綜合成績組成比例和各崗位的面試形式詳見附件1，如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
衛(wèi)生系統(tǒng)的衛(wèi)技崗位均不進(jìn)行面試。
3、資格復(fù)審
面試(或技能測試、模擬上課)前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試(或技能測試、模擬上課)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試(或技能測試、模擬上課)。
資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶《報(bào)名表》，并按報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明、勞動合同等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件;2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明;留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”還須提供市委組織部門出具的服務(wù)滿2周年、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位或服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的證明，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》。
在編在崗的事業(yè)單位工作人員還須提供聘用單位和主管部門同意報(bào)考書面證明。
衛(wèi)生系統(tǒng)的衛(wèi)技崗位，按專業(yè)筆試成績、《職業(yè)能力測試》合成計(jì)算總成績，總成績的計(jì)算方式為：總成績=專業(yè)筆試成績×90%+《職業(yè)能力測試》×10%。根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2比例確定資格復(fù)審對象，若總成績相等，以專業(yè)筆試成績高的排位在前。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄錄用資格。
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試(或技能測試、模擬上課)開始2天前完畢。
報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊報(bào)名時(shí)填寫的內(nèi)容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測試、模擬上課)資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(或技能測試、模擬上課)。
4、面試(或技能測試、模擬上課)
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，部分崗位僅采用或增加技能測試或模擬上課的方式，具體詳見附件1。面試(或技能測試、模擬上課)滿分均為100分，合格分為60分。面試(或技能測試、模擬上課)不合格者，不列入體檢、考察。
技能測試、模擬上課由主管部門(或招聘單位)在結(jié)構(gòu)化面試前組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(三)確定體檢、考察人員
面試(或技能測試、模擬上課)結(jié)束后，按筆試成績、面試(或技能測試、模擬上課)成績合成計(jì)算總成績，各崗位筆試、面試(或技能測試、模擬上課)各項(xiàng)的分值比例詳見附件1�？偝煽兊挠�(jì)算方式為：
1、臨海市廣播電視臺的播音崗位總成績=(《新聞、播音專業(yè)知識》×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×50%+技能測試(現(xiàn)場播音主持)×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
2、臨海市廣播電視臺的電視節(jié)目制作和攝像崗位總成績=(相關(guān)專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×50%+技能測試(現(xiàn)場節(jié)目制作)×30%+結(jié)構(gòu)化面試×20%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前;若總成績和筆試成績都相同，以技能測試成績高的排位在前。
3、臨海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局下屬臨海市城建檔案館(市城市規(guī)劃展覽館)的講解員崗位總成績=(《綜合基礎(chǔ)知識》×50%+《職業(yè)能力測試》×50%)×50%+技能測試(講解)×30%+結(jié)構(gòu)化面試×20%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前;若總成績和筆試成績都相同，以技能測試成績高的排位在前。
4、教育系統(tǒng)的足球教練、汽修專業(yè)教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位總成績=(相關(guān)專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×30% +技能測試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×20%。若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前;若總成績和技能測試成績都相同，以筆試成績高的排位在前
5、臨海市教育局下屬臨海市特殊教育中心的特殊教育教師崗位總成績=(《特殊教育專業(yè)知識》×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×50%+模擬上課×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
6、市廣播電視臺的記者崗位，市科技局下屬市技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)中心的科技管理崗位，市文廣新局下屬文化館的器樂崗位，市氣象局下屬市氣象防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)中心氣象防災(zāi)服務(wù)崗位，教育系統(tǒng)的校醫(yī)崗位、小學(xué)語文教師，市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的教師崗位總成績=(相關(guān)專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》×30%)×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
7、其它崗位總成績=(筆試成績總分÷2)×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
8、衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位總成績=專業(yè)筆試成績×90%+《職業(yè)能力測試》×10%，若總成績相同，以專業(yè)筆試成績高的排位在前。
各個(gè)崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人員。
衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位，在資格復(fù)審合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同，以專業(yè)筆試成績高的排位在前;若專業(yè)筆試成績和《職業(yè)能力測試》均相同而出現(xiàn)入圍人數(shù)超出招聘計(jì)劃數(shù)的，由衛(wèi)生局再另行組織面試，面試高的排位在前。
(四)體檢、考察
體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在體檢工作實(shí)施前，若國家有關(guān)部門對體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄)用的，按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位只允許在資格復(fù)審合格人員中遞補(bǔ)。
(五)公示、聘(錄)用
體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海人才網(wǎng)和臨海陽光招聘網(wǎng)公示7天(工作日)。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。需要擇崗的崗位由主管部門(或招聘單位)在公示結(jié)束后按總成績從高分到低分在規(guī)定內(nèi)進(jìn)行擇崗工作，由于體檢或考察未能及時(shí)結(jié)束的報(bào)考人員暫不參加擇崗工作。擇崗后辦理聘(錄)用手續(xù)。
被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。2015全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)辦理聘(錄)用手續(xù)，不能在2015年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門同意，按該崗位考試總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位只允許在資格復(fù)審合格人員中遞補(bǔ)。
根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82 號)規(guī)定，擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
四、注意事項(xiàng)
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2015年5月16日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。
年齡條件要求35周歲及以下的指1979年5月16日及以后出生，30周歲及以下的指1984年5月16日及以后出生。
招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)和非全日制普通高校畢業(yè)的學(xué)歷證書等取得時(shí)間截止2015年5月16日，招聘計(jì)劃表中有專門說明的除外。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2015年5月16日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2015年5月16日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、戶籍不限的崗位除外)。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3、學(xué)歷專業(yè)。社會人員憑學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。
全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。
4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱，參照《中國普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置大全》(2009年版，國家教育部高等教育司編)中的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(1998年頒布)和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》(2004年)以及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年頒布)設(shè)定。各崗位可報(bào)專業(yè)由主管部門(或招聘單位)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，并負(fù)責(zé)具體解釋。
5、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6、按照《實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定：“凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”
7、在編在崗的事業(yè)單位工作人員須同時(shí)滿足以下條件方可報(bào)考：①達(dá)到用人單位的最低服務(wù)期限，其中新錄用的鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員在鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);②取得聘用單位和主管部門同意。
8、報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場參加考試。
9、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)【2014】15號)執(zhí)行。
報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘(錄)用資格。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績無效和2 年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。
10、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
11、被教育系統(tǒng)教師(指導(dǎo)師)崗位聘(錄)用的人員，需在聘(錄)用后兩學(xué)年內(nèi)取得教師資格證，否則給予解聘處理。
被衛(wèi)生系統(tǒng)各崗位聘(錄)用的衛(wèi)技人員，在聘(錄)用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的延遲一年定級，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。
12、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
13、各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問題請與主管部門(或招聘單位)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1。有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請與臺州市人事考試辦公室聯(lián)系，電話：0576-88511092。
14、報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科或主管部門(或招聘單位)反映，以便及時(shí)糾正。電話：0576-85288978。
未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同人力社保部門酌情研究處理。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招公告。
臨海市人力資源和社會保障局
2015年5月7日