根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào))等規(guī)定，臺(tái)州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位―臺(tái)州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)，隸屬臺(tái)州市交通運(yùn)輸局管理，負(fù)責(zé)全市公路水運(yùn)建設(shè)工程的質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、造價(jià)管理工作，承擔(dān)監(jiān)理和試驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)管理。
二、招聘計(jì)劃和條件
1、招聘計(jì)劃。本次招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，財(cái)務(wù)管理崗位。
2、招聘條件。35周歲以下(1980年4月23日(含)以后出生)，戶(hù)籍不限，具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、金融與投資學(xué)專(zhuān)業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員均可報(bào)考。留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”);
2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com，“最新咨詢(xún)中心” 欄目);
3.臺(tái)州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(www. tzjt.gov.cn，“公告公示”欄目)。
其中，臺(tái)州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間與方式：自公告發(fā)布之日起至2015年4月23日止(雙休日除外)，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。應(yīng)聘者可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵寄方式報(bào)名。以郵寄方式報(bào)名的，郵戳?xí)r間為報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫(xiě)完整的報(bào)名表(見(jiàn)附件)以及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)等材料原件及復(fù)印件。以郵寄方式報(bào)名的可先提供相關(guān)證件復(fù)印件，面試前進(jìn)行原件校驗(yàn)。
3.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定合格人員名單，合格人員名單在臺(tái)州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公布。
符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則，取消本次招聘計(jì)劃。
(三)考試方式
考試采用面試方式，滿(mǎn)分為100分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站發(fā)布。
面試形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位性質(zhì)和要求確定，一般采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行，并由評(píng)委量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
(四)確定入圍人員
面試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的成績(jī)排序，按招聘實(shí)際人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時(shí)在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果。
(五)體檢與考察
確定的人員體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，費(fèi)用由我單位統(tǒng)一支付。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考察著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
體檢、考察如有不合格者，可在面試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)，向臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處(0576-88511069)或臺(tái)州市交通運(yùn)輸局政治處(電話：0576-88551837)反映，以便及時(shí)糾正。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：臺(tái)州市交通運(yùn)輸局八樓8006室(臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)白云山南路323號(hào))。
郵編：318000
電話：0576-88552269;傳真：0576-88552299
聯(lián)系人：李銳琴
臺(tái)州市交通運(yùn)輸局
2015年4月9日