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2015年浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-03-22 09:29:38 點(diǎn)擊:

2015年臺(tái)州椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘公告

   根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦〔2012〕121號(hào))和《臺(tái)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員實(shí)施方案》(臺(tái)組通〔2015〕3號(hào))文件精神,椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃:

  本次面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員人數(shù)按照差額比例不低于全區(qū)符合條件人數(shù)的20%確定招聘人數(shù)(差額比例按照四舍五入的原則確定,差額數(shù)至少 1人)。

  二、招聘對(duì)象及條件

  1、椒江區(qū)范圍內(nèi),根據(jù)中央和省市統(tǒng)一部署,按照《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(椒區(qū)委辦[2006]68號(hào))的規(guī)定,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一選聘到村任職的大學(xué)生村官。

  2、任滿兩個(gè)聘期、擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職以上且至少有兩次為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官(含2011年以前選聘到社區(qū)工作且目前繼續(xù)留村任職的大學(xué)生村官)。

  “擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年,擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”的時(shí)間計(jì)算,包括聘期內(nèi)和留村任職期間,任職時(shí)間可以累計(jì)。通過(guò)換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的,因全區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施的村級(jí)組織換屆原因?qū)е麓髮W(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由鎮(zhèn)街道黨(工)委任命的,則按實(shí)際任職時(shí)間計(jì)算。

  3、已經(jīng)離崗的大學(xué)生村官和通過(guò)其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對(duì)象范圍。

  三、招聘程序及方式

  招聘堅(jiān)持“公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  大學(xué)生村官按屬地管理原則,實(shí)行個(gè)人報(bào)名,區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  報(bào)名時(shí)間:3月25日(星期三)8:30-11:30;14:00-16:30

  報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科(椒江區(qū)青年路404號(hào)椒江區(qū)政府大院一號(hào)樓401室)

  報(bào)名時(shí)所需材料:

  (1)身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件;

  (2)近期一寸正面免冠證件照1張

  (3)《椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員報(bào)名表》(附件1);

  (4)《椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員歷年表現(xiàn)情況計(jì)分審核表》(附件2);

  (5)聘用合同、村兩委任職文件原件和復(fù)印件;

  (6)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。

  (二)資格審查

  3月25日前,鎮(zhèn)街道黨工委完成對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,填寫(xiě)《歷年表現(xiàn)情況計(jì)分審核表》的相應(yīng)部分并加蓋黨(工)委公章,由考生本人在報(bào)名時(shí)提交組織人事部門(mén)。區(qū)組織人事部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定入圍面試人員名單。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件初審的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  (三)面試

  面試的內(nèi)容和形式按照市里統(tǒng)一規(guī)定的要求進(jìn)行,主要圍繞基層工作中遇到的典型問(wèn)題,進(jìn)一步了解大學(xué)生村官的工作實(shí)績(jī)、能力素質(zhì),以及是否做到扎根基層,腳踏實(shí)地,為民服務(wù)等方面的情況。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)考核評(píng)價(jià)

  考核評(píng)價(jià)得分=歷年表現(xiàn)情況量化考核得分×60%+面試得分×40%。其中歷年表現(xiàn)情況量化考核是指對(duì)年度考核、取得業(yè)績(jī)以及獲得各項(xiàng)榮譽(yù)等情況進(jìn)行量化積分,由個(gè)人如實(shí)申報(bào),鎮(zhèn)街道黨工委負(fù)責(zé)初步考評(píng)核定,最后報(bào)組織人事部門(mén)核定,具體辦法見(jiàn)附件2。對(duì)符合條件的報(bào)考人員的歷年表現(xiàn)情況進(jìn)行公示,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

  考核評(píng)價(jià)得分(總成績(jī))由歷年表現(xiàn)情況成績(jī)和面試成績(jī)組成,各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考核評(píng)價(jià)得分相同的情況,面試成績(jī)高的排名在前;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則以抽簽方式確定名次。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)考核評(píng)價(jià)得分從高到低按招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢放棄或體檢不合格的,按考核評(píng)價(jià)得分,在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

  體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察時(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查,并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  (六)公示與聘用

  對(duì)考察合格的,確定為擬聘用對(duì)象,在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的,不予聘用。

  對(duì)考察不合格(考察結(jié)論不宜聘用)、公示期內(nèi)因反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)不予聘用或擬聘用對(duì)象在錄用公示前放棄的,按考核評(píng)價(jià)總得分從高分到低分依次替補(bǔ)。擬聘用對(duì)象在錄用公示期滿后放棄的,不再替補(bǔ)。

  四、其他事項(xiàng):

  1、大學(xué)生村官在報(bào)考中提交的各種報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的,或在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格及聘用資格。

  2、大學(xué)生村官聘用為事業(yè)單位工作人員后,不再保留大學(xué)生村官身份,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬待遇等有關(guān)規(guī)定,并統(tǒng)一分配在村工作,不再實(shí)行試用期,繼續(xù)留村任職3年(在事業(yè)單位聘用合同中明確)。留村任職期間,不得借調(diào)到鎮(zhèn)(街道)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,不得交流到其他事業(yè)單位。

  3. 臺(tái)州中心人才網(wǎng)(www.tzzxrc.com)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

  聯(lián)系電話:0576-88830062, 0576-88830559。

  本公告未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載

  1、椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員報(bào)名表.zip

2、椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員歷年表現(xiàn)情況計(jì)分審核表.zip

  中共臺(tái)州市椒江區(qū)委組織部

  臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年3月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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