2015年廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，和廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心的發(fā)展需要，遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特向社會(huì)公開招聘港口、航運(yùn)類研究方向?qū)I(yè)人員、內(nèi)河船員培訓(xùn)教師兼管理人員和特種設(shè)備培訓(xùn)教師兼管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、用人單位、崗位
（一）用人單位：廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心
（二）擬招聘人數(shù)：4名（詳見招聘職位表）。
三、應(yīng)聘人員的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格要求；
4、身體健康；
5、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
6、具備職位所需要的其他條件。
（二）具體條件
詳見招聘職位表
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、招聘報(bào)名時(shí)間：
2015年6月8日（星期一）至2015年6月10日（星期三）
上午9：30-11：00，下午14：30-16：00。報(bào)名地點(diǎn)：廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心（廣州市海珠區(qū)同福東路麥一街5號(hào)404室）。
2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：
本人身份證、小一寸相片2張、結(jié)婚證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、計(jì)劃生育證明等材料原件及1份復(fù)印件（A4規(guī)格）以及本人簡(jiǎn)歷。
不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)將以上材料于2015年6月10日11時(shí)前寄達(dá)廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心（廣州市海珠區(qū)同福東路麥一街5號(hào)404室，郵編：510220）
（二）考試和錄用
考試由筆試、面試組成。全部職位開考比例不低于1：3。
1、筆試
筆試采用閉卷形式，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，依筆試合格者成績(jī)高低順序確定參加面試人員名單。
（1）筆試時(shí)間：2015年6月17日上午9：30-11：30；
（2）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知；
（3）筆試形式：閉卷考試；
（4）筆試內(nèi)容：包括行政能力傾向測(cè)驗(yàn)及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
（5）成績(jī)公布：在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)上公布。成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
2、資格審查和面試
筆試成績(jī)公布后以成績(jī)高低順序從筆試合格者中按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。若筆試成績(jī)合格者人數(shù)低于以上職位的比例要求，則所有筆試合格人員均進(jìn)入資格審查和面試。
（1）面試時(shí)間：6月29日。面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（2）面試前進(jìn)行資格審查，通過資格審查者方可參加面試。
參加資格審查者應(yīng)提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：
本人身份證、小一寸相片2張、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等材料原件及1份復(fù)印件（A4規(guī)格）以及本人簡(jiǎn)歷。并提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可到廣東省高教廳辦理）。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。
面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘/人。
面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷、分析、處理問題的能力等。
（三）體檢和考核
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%計(jì)算，合格成績(jī)?yōu)?0分。按照招聘職位數(shù)1：1的比例，依綜合成績(jī)合格者成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位支付（體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面�？己瞬缓细裾撸∠浧纲Y格，將檔案退回原單位。
體檢或考核不合格的，按綜合成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
（四）錄用和公示
擬錄用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿辦理接收或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
考試聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：84484329（孫小姐）、83050236（許小姐）
監(jiān)督投訴電話：83050238
廣州港務(wù)局
2015年5月20日
附件：
廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位2015年第二次公開招聘人員崗位需求表.rar