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2013年山東省菏澤市鄄城縣招聘縣法院、縣檢察院事業(yè)人員簡章

時(shí)間:2013-9-11 13:41:03 點(diǎn)擊:

2013年菏澤市鄄城縣招聘縣法院、縣檢察院事業(yè)人員簡章

  根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,2013 年公開招聘縣法院事業(yè)人員15名、縣檢察院事業(yè)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘的范圍和條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

  4、身體健康。

  5、年齡在28周歲以下(1985年9月30日以后出生)。

  6、應(yīng)聘人員不受生源地和戶籍限制。

  7、符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件(詳見附件)。

  在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

  8、應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘崗位和計(jì)劃

  招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。

  三、報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2013 年9月11日—9月16日(上午8:30 —12:00,下午2:00—5:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣檢察院檢察服務(wù)大廳(縣檢察院大門西側(cè))

  3、報(bào)名辦法:

  未就業(yè)人員需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)通知書、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;定向、委培畢業(yè)生,還須提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明;師范類畢業(yè)生,還須經(jīng)生源所在地教育行政主管部門同意,并出具書面證明。

  在職人員需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,所在單位和主管部門同意應(yīng)聘證明。

  本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張;經(jīng)審核符合報(bào)考條件考生繳納考務(wù)費(fèi),每人每科40元。

  4、資格審查:報(bào)考人員資格審查工作,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減計(jì)劃在單位內(nèi)部調(diào)劑到其他招聘崗位。

  四、招聘辦法

  貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  1、筆試。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試考試總分為100分。每個(gè)崗位按1:3的比例確定參加面試人員。

  2、面試。面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元

  筆試和面試結(jié)束后,按以下比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績

  總成績=筆試×50%﹢面試成績×50%

  筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并進(jìn)行公示。

  3、體檢。按照考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選。如確定進(jìn)入體檢考核人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績同分者,依次按筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。因體檢不合格等原因造成的崗位空缺,從報(bào)考人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

  4、政審。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

  5、確定聘用對(duì)象?荚、體檢、政審均合格的人員,進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。公示期滿,如沒有影響聘用的問題 ,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用的人員享受全額事業(yè)單位工作人員待遇。

  聘用人員試用期一年,試用期按國家政策執(zhí)行見習(xí)工資。試用期滿合格的,根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資。不合格的,解除聘用合同。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消其聘用資格。

  6、本簡章由鄄城縣公開招聘縣法院、縣檢察院事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0530-2606003

  附件:2013 年度鄄城縣公開招聘縣法院、縣檢察院事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.rar

  鄄城縣公開招聘縣法院、縣檢察院事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一三年九月九日

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