深圳市人力資源和社會保障局信息中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)雇員公告

時間：2013-9-11 16:43:08 點擊：【大 中 小】

深圳市人力資源和社會保障局信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)雇員公告

為加強技術(shù)人員力量，深圳市人力資源和社會保障局信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位雇員3名,具體崗位參見《深圳市人力資源和社會保障局信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位雇員崗位表》（見附件1，下簡稱《招聘崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對象。

2013年及以前大學本科畢業(yè)，符合本方案及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求。

1.對報考人員身份的要求：

面向社會，不限身份，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；

2.對招聘范圍的要求：

不受戶籍所在地限制，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；

3.對報考學歷及專業(yè)技術(shù)職稱的有關(guān)要求：

（1）報考人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。

（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合《招聘崗位表》中相應學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。

（3）崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，其他學歷的不能報考；

4.對報考專業(yè)的有關(guān)要求：

（1）報考者所學專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（見附件3）；

（2）所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。

5.對報考年齡的要求：

報考的年齡均要求為30歲以下（即1982年9月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.2008年9月以來參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報考

（一）報考方法及時間。

1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式，報考者下載《深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)雇員報名表》（見附件2），填寫完成后發(fā)送電子郵件至報名郵箱(szhrssxxzx@szhrss.gov.cn)；

2.報名時間：2013年9月17日（周二）10:00至2013年9月23日（周一）17:00；

3.準考證打�。�2013年9月26日9：00至2013年9月27日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。

（二）報考注意事項。

1.每人限報考1個崗位；

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

三、筆試

報考者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由深圳市人力資源和社會保障局劃定。深圳市人力資源和社會保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

（一）筆試科目及內(nèi)容。

此次招聘的筆試為計算機類考試，主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識；

（二）筆試時間。

統(tǒng)一安排在2013年9月28日（周六）上午，時間為9:00-11:00。

（三）筆試地點。

在準考證上注明。

（四）成績公布。

筆試成績將于2013年9月29日（周日）10:00前在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

（一）時間：2013年9月29日（周日）14:30開始。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

（二）地點:公布筆試成績時同時公布。

（三）初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在2013年9月29日14:00之前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。

進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

（四）須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

1.資格初審人員：

報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調(diào)查表（附件4，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

（1）崗位要求職業(yè)資格證書，須提供相應資格證書。

（2）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

（3）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

（五）其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準。

五、面試

（一）面試時間及地點。

面試時間：2013年9月30日上午9:00直至結(jié)束。

地點：見面試通知書。

（二）面試形式及面試組織。

面試由深圳市人力資源和社會保障局負責組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人選

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績并列的情況），則C＝B；

2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢，費用自理。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（二）考察。

體檢合格的考生，深圳市人力資源和社會保障局在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

深圳市人力資源和社會保障局將安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由深圳市人力資源和社會保障局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，深圳市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。因個人原因1年內(nèi)（從筆試之日起算）導致無法辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、試用期

新聘人員試用期為6個月，并在聘用合同中明確。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

（一）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2013年9月1日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（二）對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位非常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（三）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（四）招聘查詢網(wǎng)址如下：

1．深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn；

2．深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

（五）咨詢電話：25943002.