江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2015年事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
蘇人社事招公告核[2015]69號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局決定面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位高層次人才（進(jìn)編博士）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
�。ㄈ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省質(zhì)監(jiān)局2015年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表（進(jìn)編博士）》，可登陸江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)、江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)查詢）；
�。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2015年6月1日，即1980年6月1日至1997年6月1日期間出生）。
�。⿷�(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年8月31日前取得畢業(yè)證書；留學(xué)回國人員需提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
�。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按“蘇人社發(fā)〔2012〕418號”文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名和資格初審
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）�！�
1、報(bào)名和照片上傳時(shí)間：2015年6月18日9:00—6月26日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2015年6月18日9:00—6月26日18:00；
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下）。
2、報(bào)考人員報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
3、各招聘崗位的開考比例為1︰3。
4、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、凼聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試方式與資格復(fù)審
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（二）資格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
�。┟嬖囉墒≠|(zhì)監(jiān)局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》統(tǒng)一組織，面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。面試成績由主評委當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，報(bào)考人員的面試成績須達(dá)百分制60分。
四、考察、體檢、公示和辦理使用手續(xù)
�。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行 。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。
�。ǘ└鶕�(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。
�。ㄈ⿲緹o異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處 025-85012030
六、招聘工作監(jiān)督
省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-85012034。
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：（025）83314795
江蘇省質(zhì)監(jiān)局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)電話：（025）85012030
附件：江蘇省質(zhì)監(jiān)局2015年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表（進(jìn)編博士）
江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2015年6月12日
江蘇省質(zhì)監(jiān)局2015年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表（進(jìn)編博士）.rar