山西大同大學2015年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《山西大同大學2015年公開招聘工作人員工作方案》（同大人字[2015]5號）文件精神，現(xiàn)將我校2015年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、學校簡介
山西大同大學是由中華人民共和國教育部批準、山西省人民政府組建成立的多科性大學，是隸屬于山西省教育廳的全額財政撥款單位。學校坐落于中國歷史文化名城山西省大同市，是一所辦學條件較好、學科門類齊全、師資力量雄厚且有較高教學質量和科研能力的大學。
二、招聘原則
1、德才兼?zhèn)洌?/P>
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
3、按需設崗、按崗招聘。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
2015年公開招聘人員計劃為41人，包含用于招聘“服務基層項目崗位”計劃4名。其中教師33名、教輔人員5名、專業(yè)技術人員3名。具體招聘崗位及要求見《山西大同大學2015年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。
四、招聘的對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)，誠實守信，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
2、教師崗位博士研究生年齡不得超過40周歲（1974年6月30日及以后出生），教師崗位碩士研究生年齡不得超過35周歲（1979年6月30日及以后出生）,其余崗位碩士研究生年齡不得超過30周歲（1984年6月30日及以后出生）。
3、具備崗位所需要的學歷、專業(yè)及其他相關條件要求：
應聘者須為國家計劃內統(tǒng)招統(tǒng)分的普通高校畢業(yè)生，所學專業(yè)和學歷與應聘崗位要求相符，于2015年8月1日前畢業(yè)，同時獲得畢業(yè)證和學位證。報到時憑畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證報到。
本人最高學歷為境外學歷的，須經過國家教育部中國留學服務中心對境外學歷、學位的認證，所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)要求須相同或相近，報到時憑畢業(yè)證、國外學歷學位認證書和教育部留學人員回國工作就業(yè)報到證報到。
4、服務基層項目專門崗位，是專門為在基層服務人員提供的崗位，其他人員不得報考。應聘服務基層項目專門崗位的人員，須提供相應主管部門的證明。具體招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
5、身心健康，適應崗位要求的身體條件；
五、招聘的程序
1、報名
本次公開招聘報名采取網上報名和現(xiàn)場確認的方式，每人限報一個崗位，網上報名通過后，現(xiàn)場確認時須由本人攜帶相關資料進行確認。
（1）網上報名時間：2015年6月15日——6月25日。
網上報名方式：應聘者將填寫完成的《山西大同大學2015年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）及身份證、研究生畢業(yè)證和學位證、學習成績單電子掃描件發(fā)送電子郵件至sxdtdx_rsc@163.com。
要求本人親自報名，填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
投遞電子簡歷附件名稱格式，例如：
姓名－應聘商學院金融學教師-天津大學-金融學-碩士研究生.doc
凡未按規(guī)定時間在網上報名者，一律不予現(xiàn)場確認。
（2）現(xiàn)場確認時間：2015年6月26日——6月30日，上午8：00——12：00，下午14：30——18：00.
現(xiàn)場確認地點：山西大同大學人事處人事科（行知樓1341室）。
現(xiàn)場確認需提交的材料：
①個人簡歷、《山西大同大學2015年公開招聘工作人員報名登記表》；
②二代身份證、研究生畢業(yè)證書、學位證書、學習成績單、培養(yǎng)院校提供的未簽定的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）原件和復印件。2015年應屆畢業(yè)生尚未拿到研究生畢業(yè)證、學位證原件的，須提供就業(yè)推薦表原件和學校出具的可以按時畢業(yè)的證明；
③本人近期1寸免冠正面同底彩照3張；
④報考政治輔導員崗位者須提供本人黨員關系所在黨組織出具的黨員證明，報考臨床醫(yī)學專技崗位者須提供助理醫(yī)師資格證書；報考護理學專技崗位者須提供護士執(zhí)業(yè)證書；報考服務基層項目專門崗位的須填寫打印《服務基層項目人員審核表》（附件3），并由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章；“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）；
應聘者按以上順序提交材料，材料不齊全，不予受理報名事宜。
（3）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：0352-75632317158981
2、資格審查
學校人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。對審查不合格的不接受報名，審查合格的人員名單在山西大同大學網公布，同時公布招聘崗位、核減崗位和取消崗位等相關信息。
資格審查合格的人員，參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，學校將隨時取消其應聘資格。
3、招聘考試
⑴學歷要求為博士的崗位，只進行面試，可采取多種形式進行。主要考察業(yè)務水平、科研能力，團隊合作精神。
⑵學歷要求為碩士及以上的崗位，招聘考試分為筆試和面試，考試時間和地點另行通知；
①筆試。應聘者報名資格審查通過后，實際報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例要達到3：1，否則取消該崗位招聘考試；
筆試內容包括《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩部分，試卷滿分為100分。其中《公共基礎知識》考試內容包括時事政治、教育政策法規(guī)和職業(yè)要求的其他知識等，《專業(yè)知識》考試內容包括專業(yè)基礎知識、學科專業(yè)知識和基本能力等。
筆試成績合格線為60分，筆試內容不指定參考用書。筆試成績在山西大同大學網公布。同時公布進入面試人員名單。
②面試。將筆試成績達60分及以上的人員按分數(shù)由高到低排序，按擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。未達到比例要求的崗位和筆試成績無合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計劃。
面試根據(jù)崗位要求，采取試講、答辯、現(xiàn)場操作等形式，主要考察應聘者的專業(yè)基礎知識、綜合業(yè)務素質、發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>
應聘專業(yè)教師崗位面試采取講課及回答問題的方式，對應聘者的教學技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等方面進行考察，體育教育訓練學（籃球）、美術學和音樂學（二胡）專業(yè)加試實踐操作（講課及回答問題占50%，實踐操作占50%）。講課內容，試講前1小時隨機抽取，現(xiàn)場備課。試講時間不超過15分鐘，回答問題時間不超過5分鐘。
應聘政治輔導員崗位、教輔崗位和專技崗位，面試內容包括語言表達能力、相關崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務能力、舉止儀表、綜合素質等。面試采取現(xiàn)場抽題回答問題的方式，并對評委提出的問題進行回答，總時間不超過10分鐘。
面試成績按百分制計算，合格線為60分，面試成績在山西大同大學網上公布。
③總成績。將筆試成績和面試成績按權重相加得出總成績，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員總成績相同時，先按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績相同，再按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如總成績、筆試成績、面試成績都相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
總成績＝筆試成績*60%+面試成績*40%�？偝煽兒细窬�為60分，并在山西大同大學網上公布，同時公布體檢與考察人員名單。
4、體檢與考察
學校根據(jù)應聘人員總成績由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察對象。
體檢由學校人事處統(tǒng)一組織，體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。
考察內容為：應聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、科研能力、工作實績（學業(yè)成績）、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
①現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。
②曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
③受到過黨紀、政紀處分，或于近三年在原工作單位年度考核中曾被確定為不合格等次的人員。
④不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
⑤在規(guī)定期限內，未能提供報考職位所需資格條件的相關證明材料的。
5、本次公開招聘考試、考察和體檢等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，一律不予遞補。
6、公示和聘用
考試、體檢與考察合格者，確定為擬聘人員，名單在山西大同大學網公示7天。公示期滿，無異議者，報上級主管部門審批后，于2015年8月30日前憑就業(yè)報到證辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同書。
受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
六、待遇
1．按國家事業(yè)單位工資政策享受相應的工資福利待遇和學校的津貼。
2．為博士研究生提供人民幣15萬元住房補貼（工科、臨床醫(yī)學類專業(yè)為18萬元）；提供科研起動費理工農醫(yī)類人民幣10萬元，文史體育藝術類人民幣7萬元；依學校規(guī)定每月給予2000元博士津貼。
3．科研獎勵按《山西大同大學科研項目立項獎勵實施辦法》（同大科字[2012]5號）、《山西大同大學學術論文級別認定和優(yōu)秀學術論文獎勵辦法（試行）》（同大科字[2013]1號）等現(xiàn)行辦法執(zhí)行。
七、招聘工作紀律
1、嚴格執(zhí)行有關招聘政策規(guī)定和人事工作紀律。
2、招聘由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
舉報（投訴）電話：0352—7158240
3、對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
4、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。
5、與應聘人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的人員，一律回避，不得參與招聘的筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)的工作，確保招聘工作公正、公平。本款所涉人員應主動回避。學校人事處知悉回避事項和人員的，將要求相關人員回避。
附件：
山西大同大學
2015年6月15日