貴州省農(nóng)業(yè)科學院2015年公開招聘工作人員方案

貴州省農(nóng)業(yè)科學院地處貴陽市小河國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金竹鎮(zhèn)，距貴陽市區(qū)12公里，共占地面積200公頃，其中試驗田土面積81公頃。現(xiàn)有下屬18個科研所，16個機關處室，1所附屬中學，1所職工醫(yī)院。其主要任務是：宣傳貫徹黨中央、國務院和省委、省人民政府有關科技工作、科學技術發(fā)展規(guī)劃以及科技體制改革的方針政策，研究和擬定農(nóng)業(yè)科研發(fā)展規(guī)劃，指導直屬科研單位的改革與發(fā)展;依據(jù)全國科學技術發(fā)展規(guī)劃，結合我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，為全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展、科技扶貧等方面的戰(zhàn)略決策提供科學依據(jù)和咨詢;對全省農(nóng)業(yè)科研單位進行業(yè)務指導，承擔農(nóng)業(yè)科技鄉(xiāng)土人才培訓工作和開展科技服務;實施科教興黔和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，推動我省科技體制創(chuàng)新體系和高新技術產(chǎn)業(yè)化的建立，促進農(nóng)業(yè)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的良性循環(huán)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《事業(yè)單位人事管理條例》精神，結合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員138名，其中，管理人員33名，專業(yè)技術人員105名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省農(nóng)業(yè)科學院2015年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲，博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。

　　6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間、地點和方式：

　　現(xiàn)場報名時間：2015年7月6日—7月8日;

　　現(xiàn)場報名地點：貴州省人才市場 (貴陽市毓秀路27號) 。

　　現(xiàn)場報名需填寫《貴州省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘人員報名表》(附件二)，提交相關材料;

　　2.材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：

　　(1)個人簡歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件 1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1 份;

　　(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1 份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片 3 張;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

　　3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，招考碩士研究生的崗位可以根據(jù)實際報名人數(shù)開考，但應聘人員筆試成績需達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié);招考本科及以下崗位的經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位招考計劃減少或取消。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

　　4.應聘人員每人交報名費壹佰元。

　　(二)資格審查

　　由貴州省農(nóng)業(yè)科學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)考試

　　考試由貴州省農(nóng)業(yè)科學院組織實施。

　　1、筆試

　　(1)筆試由專業(yè)基礎知識筆試和專業(yè)技能測試兩部分組成。

　　領取準考證時間：7月20—22日，地點：省農(nóng)科院組織人事處

　　(2)筆試時間及地點：

　　(a)時間：2015年8月初(具體以準考證時間為準)。

　　(b)地點：見準考證。

　　2、專業(yè)技能測試

　　(a)內容：招考崗位所需專業(yè)技能

　　(b)時間：筆試當日下午。

　　(c)地點：見準考證。

　　3、筆試成績計算及進入面試人員

　　(a)非教師類崗位及教師類管理崗位:筆試成績滿分為100分，專業(yè)基礎知識筆試和專業(yè)技能測試成績均為100分，各占筆試成績的50%，按高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試人員;考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時參加面試。

　　(b)教師類專業(yè)技術崗位: 專業(yè)基礎知識筆試滿分為100分，按筆試成績高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試及試講人員; 考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時參加面試。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績和參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　3、面試

　　面試時間、面試地點另行通知。

　　面試內容：按各應聘職位的相關專業(yè)要求及必備的專業(yè)知識進行。

　　面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

　　4、總成績計算

　　(a) 非教師類崗位及教師類管理崗位: 筆試滿分為100分，面試滿分100分。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

　　(b) 教師類專業(yè)技術崗位:筆試滿分為100分，面試滿分為100分，試講滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，面試成績、試講成績各占總成績的30%。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

　　(四)體檢

　　面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非 2015年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2015年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省農(nóng)業(yè)科學院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

　　(二)貴州省農(nóng)業(yè)科學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851—83761723、18984004743 、18984553193

　　監(jiān)督電話：0851—83761334

　　六、未定事宜，由貴州省農(nóng)業(yè)科學院商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省農(nóng)業(yè)科學院負責解釋。

　　附表：

1. 貴州省農(nóng)業(yè)科學院2015年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar

2. 貴州省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘工作人員報名表.rar