2015年廣東省廣州市人大常委會機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位第一次招聘公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）等文件規(guī)定及廣州市人大常委會秘書長辦公會議決定，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，廣州市人大常委會直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)事務(wù)中心面向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員。
一、招聘單位簡介、崗位及人數(shù)
廣州市人大常委會機(jī)關(guān)事務(wù)中心，正處級，公益一類。主要負(fù)責(zé)廣州市人大常委會機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作。
招聘崗位計(jì)劃詳見《廣州市人大常委會機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘人員崗位需求表》（附件）。
二、應(yīng)聘人員需具備的資格條件
（一）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件；
4、非廣州市區(qū)戶籍人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）文件規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
（二）資格條件
1、年齡在35周歲以下（須于1979年7月31日以后出生）；
2、報(bào)考人員須具備與職位所提出工作性質(zhì)一致、符合年限要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外）年限計(jì)算截止至2015年7月31日；
3、報(bào)考人員須持有國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，在錄用時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定而未滿期限的公務(wù)員等，均不得報(bào)名。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
三、報(bào)考方法
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年8月10日上午9：00-8月12日下午17：00
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。填寫個(gè)人信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位可據(jù)此解除該協(xié)議。
（三）資格初審
由系統(tǒng)對報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審，不符合招考條件的不予通過審核。初審結(jié)果，不作為最終資格復(fù)查審核結(jié)果。
（四）網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生請于2015年8月19日上午9：00后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。
（五）報(bào)名要求
1、考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：5以上（含1：5）才能開考，達(dá)不到筆試開考比例的招聘崗位，將取消招聘崗位。
3、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；招聘專業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試
筆試采取閉卷考試，單科滿分100分。
1、內(nèi)容。包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和職位所需專業(yè)測驗(yàn)共2科。
2、時(shí)間。2015年8月29日（星期六）
上午9：00-11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14：30-16：30職位所需專業(yè)測驗(yàn)
3、地點(diǎn)。具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績。筆試總成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。行政職業(yè)能力測驗(yàn)和職位所需專業(yè)測驗(yàn)成績各占筆試總成績的50%。筆試總成績按行政職業(yè)能力測驗(yàn)和職位所需專業(yè)測驗(yàn)成績按比例相加計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，考生可自行登錄網(wǎng)站查詢成績。
（二）資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，根據(jù)招考單位的通知要求（具體另行通知），攜帶《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、本人證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等）及招考條件要求的相關(guān)資格證書等原件到招考單位人事部門接受資格復(fù)查。要求工作經(jīng)歷的，須攜帶原單位加蓋公章開具的工作經(jīng)歷證明原件（須注明所從事工作崗位性質(zhì)）。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供不真實(shí)信息的，取消面試資格，通過資格復(fù)查者發(fā)放面試通知書。
（三）面試
1、確定面試對象。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定參加面試人選。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員放棄面試資格并提前告知的或資格復(fù)審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試試題由第三方考試機(jī)構(gòu)命制，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、面試要求：應(yīng)聘者持招考單位發(fā)放的面試通知書和個(gè)人身份證原件參加面試。
（四）成績合成
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
若考試總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)等成績高低順序確定名次。
考試總成績達(dá)不到70分的，不予錄取。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省、市事業(yè)單位有關(guān)體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。
（六）考察
對體檢合格的考生，按規(guī)定進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。
體檢或考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可在考試總成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招考單位秘書長辦公會議集體討論確定擬聘用人員名單后在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示擬錄取人員情況，時(shí)間7個(gè)工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（八）聘用
公示期結(jié)束后，對無異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄取資格。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考試總成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考察。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、其他
咨詢電話：廣州市人大常委會辦公廳人事處020-83232308
監(jiān)督電話：廣州市人大常委會辦公廳機(jī)關(guān)黨辦020-83232311
本公告由廣州市人大常委會辦公廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：