受黃島區(qū)發(fā)展和改革局委托，青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘一批專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及名額
專業(yè)技術(shù)人才10名。
二、用工形式
由青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同，派遣至黃島區(qū)發(fā)展和改革局工作。
三、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
3.作風正派，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)，愿意嚴格履行工作職責與義務(wù);
4.普通高校全日制本科及以上學歷，初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(詳見《附件一》);
5. 年齡在35周歲以下(1980年7月26日以后出生)。
6.以下六類人員將不接受報名：
�、僭蜻`法犯罪受過刑事、行政處罰的;
�、谝蛏嫦舆`法違紀尚未結(jié)案的;
�、圻`反計劃生育政策的;
④曾被機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位辭退的;
�、荼救思凹彝コ蓡T有無理上訪、纏訪記錄的;
�、奁渌贿m合從事本次招聘崗位工作情形的。
四、工資待遇
勞務(wù)派遣人員實行試用期制度，薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財政部門研究確定的標準：應(yīng)發(fā)工資6260元(包含單位及個人應(yīng)繳納的五險一金)，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位負責發(fā)放。
五、招聘崗位
詳見附件一
六、招聘程序
(一)報名
1、應(yīng)聘人員登錄西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/，查看報考簡章并下載打印《報名登記表》。
2、公告時間：2015年7月27日-8月4日，報名時間：7月31日-8月4日(非工作日時間報名正常)，上午9:00-11：30，下午1：30-5：30。逾期不再受理。
3、報名地點：
黃島區(qū)雙珠路213號2棟1單元5層5003、5010室(卓越金融廣場、開發(fā)區(qū)醫(yī)院東側(cè)) 青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司，報名聯(lián)系人：姜萍萍，聯(lián)系電話：0532-86199993);
4、所需資料：
�、佟肚鄭u市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司公開招聘報名表》(見附件二)一式兩份，
�、谙嚓P(guān)資料
二代身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、戶口簿 (復印索引頁、戶主頁、個人信息單頁)，以上需攜帶原件和復印件兩份，一寸近期同版免冠彩色照片四張(背面書寫姓名)。
�、蹐竺M40元/人，面試費70元/人。
5、每人限報一個崗位，崗位代碼見附件一。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，由黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司進行資格初審，用人單位進行復審,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報考要求的，取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)、體檢不合格、考核不合格、無法辦理勞保手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺，按綜合成績依程序依次遞補。
(三)考試
公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織�？荚嚲唧w時間、地點見準考證，準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。
考試分筆試和面試，分別以百分制計算，滿分各100分。
1、筆試
筆試內(nèi)容分綜合知識，綜合知識考察考生的基本素質(zhì)和能力，考試不指定教材。
按筆試綜合成績(筆試成績+加分項目得分)進行排名，按招聘比例1:3確定進入面試范圍人員名單，名單在西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布，并公布面試具體時間、地點。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試綜合成績依次遞補。
2、面試
面試以體現(xiàn)報考職位要求為主，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按筆試綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算考試總成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)綜合成績按照錄取人員計劃數(shù)，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入體檢范圍人選，若計劃數(shù)最末一名有同分現(xiàn)象以加分項得高分者優(yōu)先，若加分項得分相同，工作年限長者優(yōu)先，若再一致，以筆試綜合成績高者優(yōu)先�？荚嚱Y(jié)束后次日考試成績在網(wǎng)站公示。
(四)考核
對綜合成績合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰�，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，進行考核。進入體檢名單的應(yīng)聘人員須向我公司提供無違法犯罪記錄證明(派出所開具)，無違反計劃生育證明(計生辦開具,未婚開具未婚證明),工作經(jīng)驗?zāi)晗拮C明及兩年參保證明，詳見網(wǎng)站公示。
(五)體檢
體檢工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。體檢費用自理。
對體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，按程序依次等額遞補。
(六)聘用
受聘人員與青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司簽訂不低于2年的固定期限勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。
(七)有關(guān)說明
(1)報名人數(shù)達不到招聘崗位招聘數(shù)的3倍時，按實際報名人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。
(2)本次招聘崗位可進行調(diào)劑，若某崗位報名人數(shù)達不到需求人數(shù),按筆試綜合成績高低順序遞補進入面試。
(2)聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假證明和信息，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(3)本簡章由青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司負責解釋。
報名咨詢電話：0532-86199993，18661673480。
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1.2015年青島市黃島區(qū)發(fā)展和改革局招聘有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才需求計劃表.rar