為充實高密市鎮(zhèn)(街、區(qū))總工會干部隊伍，推進服務(wù)型工會建設(shè)，經(jīng)研究決定按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會為全市各鎮(zhèn)(街、區(qū))公開招聘在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者。
一、招聘范圍和條件
全市共計劃招聘12名社會化工會工作者。
要求招聘人員必須具備以下條件：
1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，作風正派。
2、責任心強，熱愛工會工作，有甘于奉獻的工作精神。
3、具有全日制大學專科及以上文化程度，有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機的基本操作技能。
4、身體健康，能夠勝任工作需要，年齡不超過40周歲(1975年7月31日以后出生)，具有高密市常駐戶口。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
二、報名和資格審查
1、報名
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。
(1)報名時間：2015年8月4日至8月6日，上午9：00-11:30，下午14：00-18:00。
(2)報名地點：高密市總工會二樓辦公室(人民大街126號，原水業(yè)公司對面)
(3)報名攜帶材料：戶口本、身份證、國家承認的學歷學位證書原件和復印件(A4紙復印)、《高密市社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》;近期同底正面免冠一寸照片4張。
2、資格審查
高密市社會化工會工作者選聘領(lǐng)導小組通過對報名人員提報的材料審查、實地調(diào)查取證等形式進行資格審查，資格審查貫穿全過程。8月9日在市人社局網(wǎng)站公示通過資格審查人員名單，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消考試資格。
3、準考證領(lǐng)取時間、地點
時間：2015年8月10日(上午9：00-11:30，下午14：00-18:00)。
地點：高密市總工會二樓辦公室(人民大街126號，原水業(yè)公司對面)。
領(lǐng)取準考證的同時繳納筆試考試費用40元/人。
三、考試內(nèi)容和方法
1、筆試
筆試時間：2015年8月12日上午9:00-11:30。
考試地點：見《準考證》。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(含工會相關(guān)知識)和綜合寫作，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，由高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績按40%計入總成績。
2、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績按60%計入總成績。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試時間地點另行通知。面試時繳納面試費70元/人。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均在高密市人社局網(wǎng)站公布。
四、考察體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分以1:1.5的比例確定進入考察入圍人員。市總工會抽調(diào)人員組成考察小組，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。
考察結(jié)束后，再按1：1比例確定體檢入圍人員，并由高密市總工會統(tǒng)一組織體檢(具體時間另行通知)。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時，將按成績高低依次確定遞補對象。
五、公示聘用
1、公示
考察、體檢工作結(jié)束后，在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬錄用人員名單進行公示，時間為3天。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
因公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人員自動放棄錄用、擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因?qū)е聰M招聘職位空缺的，按照總成績由高分到低分依次遞補，嚴格履行相關(guān)程序。
2、錄用
公示結(jié)束后，應聘人員按總成績排名，由高到低依次選擇鎮(zhèn)(街、區(qū))。
社會化工會工作者實行職級管理，自下到上分別是見習干事、初級干事、中級干事、高級干事，原則上只能逐級晉升。新聘人員試用期滿經(jīng)考察合格后即可轉(zhuǎn)為見習干事，見習干事任期滿1年經(jīng)考察合格的可晉升為初級干事，初級干事任期滿3年具備晉升中級干事資格，中級干事任期滿4年具備晉升高級干事資格。
六、待遇
高密市總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與新錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期1個月。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
錄用人員月工資不低于高密市最低工資標準的150%，由基本工資和績效工資組成�？冃ЧべY為基本工資的20%-100%，以績效考核的方式進行發(fā)放。為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。建立工資正常增長機制。試用期月工資為1500元。
七、紀律要求
嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對相關(guān)責任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
應考人員在公開考錄期間，應及時通過高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新相關(guān)信息，因應考人員自身原因錯過重要信息而影響考錄的，責任自負。
招聘工作咨詢電話：2126829 2323391;
聯(lián)系人：李曉麗 李培強
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