2015年廣州市白云區(qū)地方稅務(wù)局招聘簡(jiǎn)章

　　因稅收工作需要，經(jīng)白云區(qū)地方稅務(wù)局黨組研究決定，委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘工作人員，以勞務(wù)用工方式派遣至白云區(qū)地方稅務(wù)局工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名地址：貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)

　　3、報(bào)名時(shí)間：2015年8月17日12：00至18日16:00時(shí)止。

　　4、報(bào)名程序：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，提交報(bào)名申請(qǐng)，每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　5、報(bào)名資料

　　(1)本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件。

　　(2)近期1寸正面免冠彩色照片。

　　(三)資格審查

　　1、資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)職位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)選擇資格復(fù)審人員名單。

　　2、資格復(fù)審。

　　通過(guò)資格初審的人員，于8月19日上午9:30至下午16:00到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(貴陽(yáng)市延安中路88號(hào))九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū))、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　(四)面試

　　資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試工作由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司主要負(fù)責(zé)，白云區(qū)地方稅務(wù)局相關(guān)職能部門(mén)人員參與。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定。體檢時(shí)間另行通知，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由貴州林城派遣有限責(zé)任公司指定的醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢不合格者不列為考察對(duì)象，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員，按成績(jī)從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2、有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;

　　4、不符合報(bào)考崗位的資格條件。

　　5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

　　(七)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至白云區(qū)地方稅務(wù)局工作。

　　本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。合同期內(nèi)每月基本工資2700元(含管理費(fèi)100元/人及“五險(xiǎn)一金”)，并對(duì)上崗人員按月進(jìn)行績(jī)效考核(每月500元)。

　　貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司咨詢電話0851-85280358

　　2015年8月16日