為解決明光市科學技術協(xié)會公共服務崗位工作人員的不足,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.符合公益性崗位安置的基本條件,被市公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)援助對象。
2.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法違規(guī)行為。
3.文秘或相關專業(yè),大學本科以上文化。
4.身體健康,年齡30周歲以下(1985年8月以后出生)。
三、崗位職責
辦公室文秘工作。
四、招聘程序和方法
(一)報名時間、地點
1.報名時間:公告之日起至2015年8月25日下午18:00 截止(工作日上班時間)。
2.報名地點:明光市科學技術協(xié)會辦公室(政務中心大樓15樓 1514室,電話:8022570 13955091619,聯(lián)系人:王部長)。
3.報名時需攜帶本人身份證、學歷證書、明光市就業(yè)失業(yè)登記證及以上證件復印件、3張2寸近期同底照片。
(二)資格審查
1.報名工作結束后,由市科學技術協(xié)會會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。
2.開考比例:報名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不得低于3:1,報名結束后,如果報名人數(shù)達不到比例的,由科協(xié)會同人社部門按相關規(guī)定確定。
(三)面試
1.面試工作的組織。面試工作由市科學技術協(xié)會嚴格按照有關要求實施。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試的內(nèi)容和程序。面試采取結構化面試的形式進行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、儀表等。面試分值為100分。
(四)考察
根據(jù)考生考試成績由高分到低分順序,按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定被考察人員。
考察工作由市科學技術協(xié)會組織實施。
考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。考察結束后,因考生考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,按考生考試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
(五)公示和聘用
考察工作結束后,經(jīng)市科學技術協(xié)會研究確定擬聘人員,并在明光市人力資源和社會保障局、明光市科協(xié)網(wǎng)站公示3天,經(jīng)公示無異議后由科學技術協(xié)會主席辦公會議研究決定聘用,分配到相關崗位工作,并辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作分配的,取消聘用資格。
五、聘用人員管理和相關待遇
聘用人員與明光市科學技術協(xié)會簽訂公益性崗位用工協(xié)議,協(xié)議簽訂方式為一年一簽,聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》執(zhí)行,月工資1600元(包括公益性補助),辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險。
六、紀律要求
1.招聘工作期間,在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi),不按時到場者視為自動放棄。
2.為維護招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消報考和聘用資格。
3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。
明光市科學技術協(xié)會
2015年8月18日