根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省土地整理中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省土地整理中心：浙江省國土資源廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要負(fù)責(zé)全省土地整治的技術(shù)性、事務(wù)性工作，全省耕地質(zhì)量建設(shè)與管理、耕地質(zhì)量等級監(jiān)測，土地整治標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制，土地整治資源調(diào)查、技術(shù)研究等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘土地整治崗位2人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，本科、研究生均為土地資源管理專業(yè);具有1年以上工作經(jīng)歷;熟悉有關(guān)土地整治政策及技術(shù)、耕地質(zhì)量等級調(diào)查評價與監(jiān)測技術(shù)、地理信息系統(tǒng)技術(shù)等知識;年齡在30周歲及以下(1984年9月20日以后出生)。

　　有關(guān)工作經(jīng)歷要求，一般按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年9月20日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”，)到專用郵箱zhejiangtdzl@163.com，附報名表(詳見附表)及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動合同或社保繳納記錄證明等材料(要求采用Jpg格式文件)。

　　2、資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋資格初審結(jié)果。

　　通過資格初審的報名人數(shù)不少于計劃招聘人數(shù)3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消本次招聘計劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1、筆試。初定于2015年10月17日(上午)在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)與政策性知識(不指定具體參考書籍或資料)，筆試時間120分鐘，滿分為100分。

　　筆試后根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

　　2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、勞動合同或社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，總成績前2名(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、浙江省土地整理中心網(wǎng)站(http:// tdzl.zjdlr.gov.cn/通知公告);

　　2、浙江省國土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn/政務(wù)公開/人事信息/事業(yè)單位招考);

　　3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄);

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、浙江省國土資源廳(人事處)：0571-88877820;

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-88877356

　　聯(lián)系人：高女士

　　2015年9月9日