根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，寶興縣文化新聞出版和廣播影視局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編制外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘編制外工作人員共計(jì)8名。具體崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《寶興縣文化新聞出版和廣播影視局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編制外工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘的條件及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象。
符合職位要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。報(bào)考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
(二)應(yīng)聘者需具備以下基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正;
2.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);
3.年齡18—30周歲(1985年9月10日—1997年9月18日期間出生);
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;
5.符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期的人員;
3.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日至9月18日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：寶興縣文化新聞出版和廣播影視局。
3.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”、“職位表”后，根據(jù)自身的實(shí)際進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《寶興縣廣播電視臺(tái)應(yīng)聘人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。上傳JPG格式16—30K的本人近期免冠證件照片，并將《報(bào)名表》發(fā)到報(bào)名郵箱(290990513@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
4、報(bào)名相關(guān)要求：報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)兩個(gè)以上聯(lián)系電話，并確保電話暢通，因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加考試審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，由“寶興縣文化新聞出版和廣播影視局編制外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。
復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報(bào)名表》一份(須貼上本人照片)、本人有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、技術(shù)資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，發(fā)給考試通知書(shū)。
(三)考試
考試采取“專業(yè)技能測(cè)試+面試+考察”的方式,考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。其中：專業(yè)技能測(cè)試占60%，面試成績(jī)占30%;實(shí)績(jī)考察占10%。以考試總成績(jī)從高分到低分排序確定聘用人員。
1.開(kāi)考條件：報(bào)名人數(shù)和崗位招聘名額比例達(dá)到3：1方能開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例人數(shù)，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)減崗位招聘名額。
2.專業(yè)能力測(cè)試和面試
招聘崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)到相應(yīng)的開(kāi)考比例后,進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。進(jìn)入面試人員根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘名額的1：3比例確定(如最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額的1：3比例的則一并進(jìn)入面試。具體測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.考察
面試結(jié)束后，由考察組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行考察，并將考察成績(jī)記入總成績(jī)�？疾焱怀龉ぷ鲗�(shí)績(jī)，注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力等內(nèi)容，主要對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、立功受獎(jiǎng)(論文發(fā)表、創(chuàng)新成果、學(xué)術(shù)研究)、一票否決等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
4.體檢
根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低確定名次;如專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)相同的，以考察成績(jī)高低確定名次;如考察成績(jī)也相同的，采取加試辦法確定。加試方式由“寶興縣文化新聞出版和廣播影視局編制外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”自行確定)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘單位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示
根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員由寶興縣文化新聞出版和廣播影視局統(tǒng)一組織簽訂試用合同，試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，在聘用期間應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理。被聘人員納入寶興縣地方用人計(jì)劃，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資福利待遇可參照本單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其它
(一)應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
(二)嚴(yán)肅招考工作人員紀(jì)律，對(duì)于違反工作紀(jì)律者，將按規(guī)定從嚴(yán)查處。
聯(lián)系人：駱雪雪
聯(lián)系電話:0835-6822921
13458856104
1.寶興縣文化新聞出版和廣播影視局公招聘下屬事業(yè)單位編制外人員職位表.rar
2.寶興縣文化新聞出版和廣播影視局應(yīng)聘人員報(bào)名表.rar
寶興縣文化新聞出版和廣播影視局
2015年9月10日